1. 해당분야 유경험자2. 복지카드(장애인) 소지자 한전KDN 한전KDN(주) 부산본부 배전자동화 단순정비 일용근로자 모집공고 고용형태 계약직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 1. 일반 : 학력, 연령, 외국어 제한없음2. 병역 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자3. 기타 - 당사 인사규정 2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조) - 주민등록상 거주지가 부산, 김해, 양산시인 자4. 직종별자격(업무보조원) - 배전자동화 유지보수의 단순업무(서류작성) 가능한 자 - EXCEL, HWP 등 문서정리 및 PC활용 가능한 자(인정자격 : OA관련 자격증 보유자) 우대사항 1. 해당분야 유경험자2. 복지카드(장애인) 소지자 결격사유 1. 피성년후견인2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자9. 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자10. 「국가공무원법」 제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자11. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자12. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자13. 색각 이상자(통신/전기분야에 한함)14. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자15. 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자16. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자17. 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자 전형절차/방법 1차 : 서류전형(적부심사)2차 : 면접전형(100점, 1배수)
IT개발·데이터>네트워크·보안엔지니어>시스템·네트워크보안|IT개발·데이터>네트워크·보안엔지니어>정보보안|IT개발·데이터>네트워크·보안엔지니어>전산감사|IT개발·데이터>통신·네트워크>통신기술연구|IT개발·데이터>통신·네트워크>정보통신기술(ICT)|전문직·법률>공무원·공직>공공기관