광주과학기술원 신소재공학부 생체고분자공학연구실 박사후 연구원 채용 공고
광주과학기술원 신소재공학부 생체고분자공학연구실에서 연구원을 아래와 같이 모집공고하오니
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집구분 및 지원자격
① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
② 채용후보자(최종 면접심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자
③ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
채용 방식
1단계 서류전형 (블라인드 지원서)
※ 선발 예정 배수 : 3배수, 지원서류로 적합성 평가
2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발 인원 수 : 1명, 대면평가
※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함
※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
채용 공고 및 일정
공고기간: 2021년 6월 4일～2021년 6월 18일
접수기간: 2021년 6월 4일～2021년 6월 18일 18:00 마감
접수방법: 이메일([email protected])로만 접수
※ 접수마감시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
주요 일정 및 참고사항
단계별 전형 결과 발표: 해당자에 한하여 개별 통보(이메일, 문자)
※ 합격자에 한하여 이메일로 합격 사실과 다음 단계 전형에 관한 안내가 통보되며, 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
※ 불합격자는 합격자 발표일에 문자(또는 이메일) 통보 예정
제출 서류: 모든 서류 온라인 제출
제출서류는 통합하여 한 개의 PDF 파일로 제출 (파일명: 지원자 성명_입사지원서)
최종합격자는 모든 서류를 원본으로 제출해야 함
제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용은 자동 취소
근무조건
신분: 박사후 연구원
계약(예정)기간: 2021.08~2022.07 (12개월, 실적에 따라 사업기간 내 내규에 의한 재계약 가능)
급여: 광주과학기술원 내부 관련규정에 따름
기타: 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함
문의처: 담당자 [email protected]/ 062-715-2305
2021. 6. 4.
광 주 과 학 기 술 원 총 장
Gwangju Institute of Science and Technology (Biomacromolecular Engineering Laboratory, Post Doc) Job Announcement
The Gwangju Institute of Science and Technology has the following employment opportunity for qualified applicants: ***.
- Employment Description and Applicant Qualifications
Biomaterials, Polymer Chemistry, Bioengineering
- Polymer chemistry/enzymatic reaction/nanosystem preparation
① Ph. D or Ph.D candidate in related fields
② Main authors of SCI journals
① Experience in cell/animal experiment
① A person subject to Article 33 or the National Public Service Act
- Step 1: Document Screening
※ Select up to 3 times the number of available positions based on the submitted documents
- Step 2: Personal Interview
※ Applicants will only be offered an interviewed if they successfully pass the initial document screening process.
※ Blind recruitment evaluates job skills by ruling out considerations such as ethnicity, family relationships, education, and appearance, which can lead to unreasonable discrimination due to prejudice involved in the recruitment process (application form and interview).
- Job Announcement: 2021.06.04 ~ 2021.06.18
- Submission Deadline: 2021.06.04 ~ 2021.06.18 (18:00) (KST)
※ If the application and/or requested documents are incomplete, the applicant will automatically be disqualified without notice.
※ Only successful applicants who have passed the document screening process will be notified via email regarding their personal interview schedule.
- Required Documents (Submit Electronically)
Designated Application Form
Cover Letter (including list of publication)
Academic Transcripts for Each Degree
Research, Non-Tenure Track
Language Test Score (if applicable)
Certificates and Licenses (if applicable)
This will be requested when necessary
Proof of career, experience, education, and achievements (if applicable)
- Successful applicants must submit original documents.
- If the information in the submitted documents is false, the applicant will be automatically disqualified.
- Period of Employment: 2021.08-2022.07 (Renewable)
- Salary: Follow GIST regulations
2021 . 06. 04.
Gwangju Institute of Science and Technology Office of the President
