[ 채용 회사 ] 위성 소형 발사체 기업 [담당업무] 성과관리 체계 설계 및 운영 - 성과관리제도 및 평가 기준 설계·기획(개선) - 전사 목표 수립 지원 및 성과 목표 진척 점검(1on1 meeting 등) - 성과관리 회의(W/S) 기획 및 운영 - 성과관리시스템 운영 및 관리 성과평가 및 개선 - 평가 프로세스 운영 및 평가자 교육 기획·운영 - 평가 결과 분석 및 보고 - 성과개선프로그램 기획 및 운영 - 성과 코칭 프로그램 기획 및 운영(면담 기법, 가이드 등) 보상체계 설계 - 조직·개인 평가 연계 보상제도 설계 및 기획 - 직급·직무별 Pay band 설계 및 관리 - 시장 임금 조사 및 보상 경쟁력 분석 보상 운영 및 분석·보고 - 고정급·변동급 보상 운영 - 인건비 예산 수립 및 집행 관리 - 보상 데이터 분석·리포팅 및 시뮬레이션, 경영진 보고 [자격요건] - 경력 8~10년 이상 - 학사 이상 - 전공 무관 - 성과관리 체계 설계 또는 평가 프로세스 운영을 주도적으로 수행한 자 - 데이터 기반 현황 분석 및 개선안 도출 역량 보유자 - 사업부서 및 리더십 등 유관 조직과의 원활한 협업 경험 보유자 [우대 사항] - 성과관리 또는 보상 제도를 처음부터 설계·구축한 경험 - 제조업 또는 기술 기반 기업에서 성과·보상 업무 수행 경험 - 성과관리시스템 등 인사 시스템 운영 경험 - 근로기준법 등 인사 관련 법규에 대한 이해 - 경영학, 인사조직론 등 관련 전공 이수 [회사 위치/근무지] 서울 [ 전형 방법 ] -. 서류 전형 ->; 1 차 면접 >; 2차 면접 ->; 최종 합격 ( 채용 ) -. 면접 전형 ( 서류 전형 합격자에 한하여 개별 통보 ) [ 제출 서류 ] -. 국문이력서 : 경력 상세 작성 / 자기 소개서 포함 , 사진 첨부 및 희망 연봉 , 연락처 등 기재 [ 지원 방법 문의 ] -. 맨파워써치앤컨설팅(코리아) Consultant 이재성 부장 -. 연락처 : 02-6677-6108/010-9497-4436 -. e-mail :
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