모집직렬 및 주요업무 고용형태 모집분야 채용인원 업무 내용 근무지 업무직 (기간제) 특수차관리 및 운전 등 1명 특수차 관리 및 운전 등 특수차운영팀 소속 사업장 중 추후 배정 향후 인사이동 등에 따라 근무지역 및 업무내용이 변경될 수 있음(순환보직 등) 근무형태별 근무시간 근무형태 근무시간 휴게시간 일 근무시간 휴일 통상근무 09:00～18:00 1시간 (12:00～13:00) 8시간 일요일 토요일(무급휴무) 교대근무 3조2교대 (21일주기) 주간 09:00~18:00 1시간 (12:00~13:00) 8시간 주기당 주간 1일, 월 야간 2당무 야간 및 야간지원 18:00~익일09:00 3시간 (22:00~23:00) (05:00~07:00) 12시간 위 근무형태별 근무시간은 현재 자사규정인 취업규칙상 내용으로 규정개정에 따라 변경 될 수 있음. 계약기간 및 급여수준(복리후생) 고용형태 분야 계약기간 급여수준 업무직 (기간제) 특수차관리 및 운전 등 임용일로부터 2026년 12월 31일까지 7급 2호봉 수준 입사 후 자격유지 (적성․신체검사)불가 시에는 중도계약 종료 서울도시철도엔지니어링(주) 보수규정 직급별 기본급 [별표1-2] (제6조 관련) 및 제수당 지급기준 [별표 2-2] (제13조관련) 적용 초과근무수당, 연차수당, 기술수당, 가족수당 등 실적급의 경우 사유 발생 시 지급 개인 성과평가에 따른 상여수당 평가급 지급 제외 퇴직금 지급 사유 발생 시 별도 지급 응시자격(; 참고) 구 분 응시자격 공통자격 아래 각 호 모두를 충족하는 자 우리회사 인사규정 제11조「결격사유」에 해당하지 않는 자 통상근무, 변형통상근무, 교대근무, 변형근무, 야간근무 및 현장 직무수행이 가능한 자 임용일 기준 만18세 이상인 자 경력필수 특수차 관리 및 운전 등 (경력) 공통자격을 모두 충족하며 아래 각 호 모두를 충족하는 자 철도운영기관의 특수차관련 및 기관사 중 어느 하나의 근무 경력이 2년 이상인 자 아래의 철도차량 운전면허 중 1개 이상을 보유한 자 - 고속철도차량운전면허, 제1종 전기차량운전면허, 제2종 전기 차량운전면허, 디젤차량운전면허, 철도장비운전면허 입사일 기준 해당 면허 적성검사 기간이 유효한 자 ※ 참고사항 공통자격 및 업무별 자격요건 모두 충족하여야 하며 미충족 시 임용이 불가하며 임용 후 미충족 사유 발견 시 임용 취소 자격요건 중 경력기간 및 면허자격은 공고 시작일 기준 자격을 충족한 자에 한함 자격요건 중 적성검사 유효기간은 입사예정일 기준 자격을 충족한 자에 한함 해당 경력은 경력(재직)증명서로 인정 되며 증명서 상에 경력기간, 직위(직급) 및 담당업무가 구체적으로 명시되어 있어야 하며 구체적으로 명시되어있지 않거나 폐업 등으로 증명서 발급이 불가능한 경우 경력 불인정 (보험가입증명서 등 인정불가) 전형일정 및 방법 전 형 일 정 비 고 채용공고 2026. 8. 31.(월) ~ 2026. 9. 10.(목) 회사 홈페이지, 인크루트, 고용24 게시 지원 서류접수 2026. 8. 31.(월) ~ 2026. 9. 10.(목) 13:00까지 인터넷 접수 https://recruit.incruit.com/smrte/ 접수시간 준수, 지원기간 외 접수 불가 서류전형 2026. 9. 14.(월) 채용인원의 3배수 선정 평가기준(붙임참조) 대상자 개별 문자 통보 접수인원이 채용예정인원의 1.5배수 이하 시 생략 합격자 발표 2026. 9. 14.(월) 16:00 이후 면접전형 2026. 9. 16.(수) 평가기준(붙임참조) - 문제해결능력(30),자기개발능력(30),의사 소통능력(20),대인관계능력(10),직업윤리(10) 최종합격자 발표 2026. 9. 16.(수) 서류전형(40%)+면접전형(60%) 합산 후 총점60점 이상인 자 중 고득점 순으로 결정 서류전형 생략 시 면접전형 100% 적용 예비합격자 운영 평가결과 총점 60점 미만자는 대상에서 제외 대상자 개별 문자 통보 임용예정일 2026. 9. 18.(금) 특별한 면직사유가 없을시 임용 및 배치 건강검진 2026. 9. 21.(월) 회사 지정검진기관에서 실시 서류전형 생략 시 면접전형 일정이 앞당겨 질 수 있음 서류접수기간 및 접수방법 접수기간: 2026. 8. 31.(월) ~ 2026. 9. 10.(목) 13:00까지 접수방법: 인터넷 접수 (주소: https://recruit.incruit.com/smrte/ ) 공통 작성 사항 구 분 입력내용 공통 본인인증 개인정보 수집 및 활용 동의 입사지원서 자기소개서 경력사항 필수 제출서류 업로드 가점증빙서류 업로드(필요시) 입사 지원 시 필수 업로드 자료 구 분 자료항목 필수 경력증명서 철도차량 운전면허증 앞·뒤면 사본 교통안전공단 실무수습이력(구간인증) 확인 관련 자료 교통안전공단 면허 적성검사 유효기간 확인 관련 자료 TS국가자격시험 홈페이지 마이페이지 접속 후 자격증보유내역/실무수습 이력/적성검사정보 화면 인쇄본 가점 대상자 제출 서류 구 분 제출서류 가점대상자 취업지원 취업지원대상자 증명서 장애인 장애인증명서 또는 복지카드 사본 최종합격자 제출 서류 구 분 제출서류 합격예정자 제출 주민등록등본 병적증명서 또는 초본(남성만 해당) ※ 초본 제출 시 병역사항 기재 필수 기본증명서 통장 사본(본인 명의) 증명사진 1매(반명함판) 첨부된 양식 이외 서류는 접수가 불가함. 가점대상 가점대상자 및 가점기준 구분 적 용 대 상 가점기준 취업지원 대상자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자 (취업지원대상자 증명서 제출 필수) 각 평가 만점의 5% 또는 10% 장애인 장애인고용촉진법 및 직업 재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행이 가능한자 (장애인 증명서 또는 복지카드 사본 제출 필수) 각 평가 만점의 5% 가점이 중복되는 경우 응시자에게 가장 유리한 1개 항목 적용 취업지원대상자 및 장애인에 대하여 각각 가점 합격률 상한제(30%) 적용 채용인원이 3명 이하인 경우는 가점 미적용 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점을 적용한 점수로 평가 전형단계별 세부내용 서류전형 평가대상: 지원자 중 응시 자격요건 충족자 평가방법 비계량(100%)점수 고득점자 순으로 서류전형합격자 결정 (모집인원의 3배수) 배수 내 최하위 동점자 발생 시 전원 합격처리 비계량평가(자기소개서) 서류평가 만점의 100% 반영 자기소개서 평가 후 평가위원 점수 산술평균 평가항목 배점 성장과정 등 20 성격, 강점 등 20 응시분야의 지원동기, 포부 등 20 응시분야의 전문지식, 경험 등 20 지원자의 특이사항 등 20 합 계 100 지원자가 채용예정인원의 1.5배수 이하인 경우 서류전형 생략 면접전형 평가대상: 서류전형 합격자 평가방법: 블라인드 방식으로 집단면접 실시 면접전형 평가항목 평가항목 배점 문제해결능력 30 자기개발능력 30 의사소통능력 20 대인관계능력 10 직업윤리 10 합계 100 합격 예정자 선정 최종합격 예정자 선정: 서류평가(40%)+면접평가(60%) 후 총점 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 결정 (소수점 둘째자리에서 반올림) 서류전형 생략 시 면접평가만(100%)으로 적용 후 총점 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 합격예정자 선정 동점자처리: 취업지원대상자, 장애인, 면접평가 고득점자, 서류평가 고득점자 순으로 결정 예비합격자제도 운영 운영인원: 모집인원의 100% 예비합격자 운영 운영방법: 임용포기자 발생, 임용 후 중도퇴사 등 결원 발생 시 차순위자 임용 평가결과 총점 60점 미만인 자는 예비합격자 대상에서 제외 운영기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 결원 발생 시 차순위자 임용 서류평가(40%)와 면접평가(60%)점수의 합이 60점 미만인 자는 (서류 미평가 시 면접점수) 예비합격자 대상에서 제외 신체검사 「철도안전법 시행규칙 제40조(운전업무종사자 등에 대한 신체검사)」에 따라 신체검사 실시 (단, 신체검사 유효기간이 3개월 이상 남아있는 자는 제외 가능) 최종합격자에 한하여 실시하며 고용노동부 고시 근로자 건강진단 실시 기준에 따라 검사 실시 건강검진은 임용 이후 회사에서 지정한 검진기관에서 지정된 일시에 실시 불합격자 이의신청 절차안내 접수기간: 합격자 발표일 ~ 익일 15:00 접수방법: 개인별 이메일 접수 이의신청서 작성 및 서명 후 이메일 제출 (스캔본 PDF파일로 제출) 이메일 주소 :
[email protected] ※ 이의신청 답변 예외사항 금번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순 문의 및 질의사항 등 지원자에게 공개되지 않은 본인의 점수, 합격자 평균점수, 합격선, 면접기법 등 타 응시자 및 평가위원에 대한 정보 기타 상기 사유에 준하는 사항 유의사항 서류접수 마감기한 (2026년 9월 10일 13:00) 까지 서류접수가 가능합니다. 입사지원 시 제출서류 누락으로 인한 불이익은 본인에게 모든 책임이 있습니다. 블라인드 채용에 따라 자기소개서 작성 시 이름, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 가족관계 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 응시원서 기재사항 또는 증빙서류의 허위․변조 제출 등 결격사유가 있을 시 임용을 취소합니다. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 근무가 가능하여야 합니다. 채용일정은 채용진행상황에 따라 조정될 수 있으며, 변경 시 회사 홈페이지 등을 통해 안내 예정입니다. 국민권익위원회 「기타 공직유관단체 채용제도 개선대책」에 따라 매년 신규채용된 직원 중 우리회사 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척)에 해당하는 직원의 숫자를 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 우리회사 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료를 요구할 수 있습니다. 재직 중 회사 경영환경 변화에 따라 필요시 순환근무 할 수 있습니다. 본 공고에 표시되지 않은 사항은 「지방공기업 인사, 조직 운영기준 및 지방출자, 출연 기관 인사조직 지침」 등 관련규정에 따름. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 서류는 일체 반환되지 않으며, 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다. 첨부 1. 응시자격 2. 이의신청서(양식) 2026년 8월 31일 서울도시철도엔지니어링주식회사 사 장 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#edf5ff; color:#000000; border-color:#9db9db; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .sec_title_icon span { background-color:#0066cc !important; display:block; } #templwrap_v3 .title_num .sec_title_icon .text-num { background:transparent !important; } #templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num1::before { background:#c5e0ff; } #templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num1::after { background:#054397; }
