Business Development Representative [회사 소개] 패스트파이브는 전 통산업인 부동산 시장의 혁신을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 공간은 물론 서비스, 커뮤니티, 인프라를 모두 최적화함으로써 일하는 공간을 WaaS(Workplace as a Service)로 새롭게 정의합니다. [팀 및 직무 소개] 영업개발팀의 수요창출파트는 일하는 공간을 필요로 하는 모든 잠재고객을 대상으로 적합한 상품을 제안하고, 패스트파이브가 왜 최적의 공간인지, 고객의 관점에서 설명하고 설득합니다. Business Development Representative는 잠재 고객으로부터 실질 영업기회를 발굴해 내는 역할을 담당합니다. [주요 업무] •잠재 고객 발굴 •다양한 채널(이메일, SNS, 전화, 박람회 참여 등)을 통해서 잠재 고객을 찾고, 패스트파이브를 소개합니다. •잠재고객에 커스텀한 최적의 상품을 때마다 제안하면서 관계를 형성하고, 실질 영업 기회로 전환합니다. •패스트파이브의 공간을 직접 보고, 경험할 수 있는 '투어'를 성사시키고, 최종 계약까지 이뤄지도록 지원합니다. [자격 요건] • 아웃바운드 세일즈 또는 유관 업무를 수행하신 경험이 있으신 분 [우대사항] •세일즈/마케팅에 관심이 많고, 수치 중심의 성과관리를 선호하는 분 • 콜드콜 업무에 대해 주저하지 않고, 빠른 성장에 대한 의지가 높은 분 •'일단 해보자, 해보고 후회하자'에 공감하는 분 [근무 조건] •근무형태: 계약직 6개월 (3개월 수습 기간 진행, 평가에 따른 연장 가능) •근무부서: 지점운영그룹 영업개발팀 수요창출파트 •근무지: 패스트파이브 신논현1호점 •근무시간: 주 5일, 09:30~18:30 [채용 전형] •입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출 •파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가) •파일명 예시: 김패파_아웃바운드 영업_이력서 •서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내 •면접 전형: 1차 (직무역량/조직핏) 면접으로 진행 •상황에 따라 채용 전형이 추가될 수 있습니다. [기타 사항] •장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요 •지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음 •문의: 패스트파이브 채용 담당자 (
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