1 채용분야 및 자격요건 (기간제의 경우 정규직 전환대상 아님) [사업운영처(행정)] 소속 기간 인원 등급 자 격 요 건 근무지 주소 사업운영처 (사업지원팀) 2026.09.01.~ 2026.12.31. 1명 1등급 [우대요건] 공공기관 또는 공기업 근무자 OA 사용 능숙자 사업 부문(시설, 경비, 청소, 취사) 기획, 행정 유경험자 [근무시간/휴게시간] 09:00~18:00/ 12:00~13:00 경남 진주시 에나로 142, 슐레어빌딩 4F 업무내용 및 우대사항(모집분야별 세부사항 확인) 직무 주요업무 및 직무내용 우대요건 행정 과업 완성 지표, 사업부문 성과 지표 및 실적 관리 각종 현황 관리 비품, 소모품 관리(구매 웹사이트 운영), 근무복 관리 회의 준비 고객만족도 및 서비스 품질 관리 비용 정산 기타 사업 부문 행정 업무 전반 공공기관 근무 경력자 OA 사용 능숙자 사업부문(시설, 경비, 청소, 취사) 기획, 행정 유경험자 공통 자격기준 연령, 학력, 전공 제한은 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자 연령이 공고일 기준 현재 만 18세 이상~만 59세 이하인 자만 지원 가능 (단, 청소 및 경비 ‧ 안내직은 공고일 기준 현재 만 18세 이상~만 64세 이하인 자만 지원가능) 급식관리, 취사 직렬은 입사일 기준 건강진단결과서 소지자 ㈜LH E&S 「인사규정」상 “채용금지”조항에 해당되지 않는 자 (붙임2. ㈜LH E&S 인사 규정 참고) ㈜LH E&S ”인사규정“, 『기간제근로자 운영지침』상 ”채용금지“ 조항에 해당하지 않는 자만 지원 가능 직무상 필요한 경우 자격증 소지자로 한정 경력 사항 산정기준 경력기간 산정은 채용 공고마감일 기준 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서) 가입이력 및 경력증명서 상 모두 증명이 가능한 경우만 인정 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력 기간 산정에서 제외 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외(동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능) 국외에서의 경력도 국내 경력과 동일하게 적용함 (해당 국가 언어 및 국문 번역본 동시 제출) 2 우대사항 특별우대 가산점 대상 해당자 가 산 점 수 비 고 장애인 「장애인복지법」등에 따른 기준에 해당하는 자 서류, 면접전형 각 전형별 만점의 10% 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 취업보호 (지원) 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등 서류, 면접전형 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 가점 등 적용 관계법령 등에 따라 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 특별우대 가산점 미부여 3 근무조건 구분 근무조건 / 보수 근무시간 근무형태 : 일근직 일근 09:00~18:00 / 휴게시간 12:00~13:00 행정 월 기본급: 1등급(2,346,000원) * 직무 및 근무지 여건에 따라 통상 출퇴근 시간(09시-18시) 및 휴게시간(12-13시)과 달리 근로할 수 있음. ** 월 급여는 세금과 4대 보험료 등을 공제하지 않는 세전 금액이며 임금은 회사의 규정에 따라 달라질 수 있음. *** 별도사항 : 법정수당(시간외근로, 연차수당 등), 식대, 교통비, 상여금 등 4 전형일정 및 방법 전형 일정 지원서 접수 서류전형, 합격자 발표 2026.08.20. (15:00 이후) 면접 직무/인성 면접 2026.08.24. 합격자 발표 구비서류 제출 2026.08.26. - - 직무/인성 면접 구비서류 제출 2026.08.05.~08.18. (23:59 까지) 2026.08.20. (15:00 이후) 2026.08.24. 2026.08.26. ※ 상기 일정은 내/외부 사정에 따라 변경될 수 있음 ※※ 지원 근무지 기준 면접장 권역이 다른 경우, 면접 참가비 지급 예시) 근무지 수도권(서울, 경기, 인천) 지원자가 경기 지역에서 면접을 보는 경우 – 미지급 근무지 호남권(전북, 전남, 광주) 지원자가 호남권 외 지역에서 면접 보는 경우 - 지급 입사일 : ‘26. 09. 01.(화) 전형방법 구 분 내 용 서류접수 접수방법 : 이메일 접수(
[email protected] ) 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서(행정직), 개인정보 수집·이용 동의서 모집 단위별 중복 지원, 허위기재 시 합격 취소 합격 시 기재한 자격증/경력사항 모두 증빙 제출하므로 신중하게 작성 서류전형 선발인원 : 응시 요건 적격자 전원 합격 평가기준 : 입사지원서 및 자격요건 등 선정자 발표 및 면접 안내 : 개별 유선 통보 및 문자 안내 면접전형 서류전형 적격자 대상으로 그룹 또는 개별면접 시행 면접점수 평균 60점 이상 취득자 중 고득점자 순으로 선발 평가항목: 업무능력, 의사소통능력, 대인관계, 직업윤리 모집분야별 3배수의 예비합격자 순위 확정 선발 동점자 2인 이상 시 우선 선발 순위 취업보호대상자 장애인 면접평가 중 업무능력 면접평가 중 직업윤리 면접평가 중 대인관계 면접평가 중 의사소통 최종 합격자 발표 : 개별 유선 통보 및 문자 안내 최종합격자 발표 발표방법 : 유선 및 문자 개별 통보 최종합격자 입사 구비서류 개별 통보 <; 입사지원서 기재 착오, 허위·과장 기재 등 불이익 사항 예시>; 경력 기간 오기재 또는 허위·과장 기재 주의: 총 경력 기간 2개월 미만 착오 등 단순 실수 에 따른 허위·과장 기재) 감점(-2점): 총 경력 기간 2개월 이상 1년 미만 허위·과장 기재 감점(-5점): 총 경력 기간 1년 이상 3년 미만 허위·과장 기재 감점(-10점): 총 경력 기간 3년 이상 허위·과장 기재 경력 기간 증빙 미제출 탈락(취소): 필수 경력 증빙 서류 미제출 자격(교육) 증빙 서류 미제출 감점(-3점): 우대 또는 응시 지원서 기재 자격 증빙 서류 미제출(교육 제외) 탈락(취소): 필수 자격(교육) 증빙 서류 미제출 ※ 일용직 경력 경우 ①경력·재직증명서와 ②고용·산재 보험 증빙 제출 시 해당 기간만큼 인정되며, 경력 기간은 근로일수로 30일을 1개월 경력으로 산정 ※※ 최종점수에 감점 적용 서류전형 합격 시 제출서류 구분 제출서류 제출대상 비고 필수 ․경력증명서 해당 지원자 전원 업무내용, 근무기간, 직위, 퇴직사유 필히 기재 경력사항에 대한 증빙서류 미제출시 인정 경력에 산입하지 않음 ․국민연금 가입 증명서 또는 건강보험자격 득실확인서 공고일 이후 발급본으로 제출 경력증명서와 국민연금 가입증명서(또는 건강보험 자격득실확인서)상 근무기간이 다른 경우 국민 연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상의 기간으로 적용 ․자격증명서 입사지원서에 기재한 자격증명서 선택 ․취업보호대상자 증명서 ․장애인증명서 면접 전형에서 동점자 발생 시 우선 선발 (취업보호대상자, 장애인, 업무능력검증면접 순) 5 채용서류 반환 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자는 이미 제출한 채용서류 반환 가능 채용서류 반환요청 시 채용서류 반환청구서 작성 후 제출 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 당사의 경우 면접 전형 시 제출한 증빙 서류만 반환 대상 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송하며 등기우편 요금은 수신자 부담으로 발송 채용서류 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표 이후 14일 채용서류를 보관 하며, 이후 개인정보 보호법 에 따라 지체없이 채용서류 일체 파기 예정 6 유의사항 및 기타사항 수습기간 임용 후 3개월간 수습기간을 적용하고 수습근무평가 결과 부적격 등에 해당하는 자는 임용취소(직권면직) 블라인드 채용 및 기타사항 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다. 제출서류 등의 허위기재, 구비서류 미 제출시 합격을 취소할 수 있습니다. 본 채용계획은 ㈜LH E&S 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 경비직렬 지원자의 경우 경비업법 규정에 따라 본인 동의 후 범죄경력조회를 실시 합니다. 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다. 최종합격자의 경우 회사의 사정에 따라 지원사업장 외 동일 사업주의 사업장에 근무할 수 있습니다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 면접전형 시 확인서를 받고 있으며, 법률에 따라 비위면직자는 취업이 제한됩니다. 해당 직렬 업무 외 회사에서 필요하다고 판단되는 업무에 대해 명할 수 있으며 근로자는 신의와 성실로써 근무에 임하여 직무를 충실히 수행하여야 합니다. 우리 회사는 단체협약에 따라 기술직 대상으로 유니온숍 제도를 운영하고 있습니다. 유니온숍 : 노동조합이 사용자와의 단체협약으로 근로자가 고용되면 일정기간 내에 노동 조합에 가입하여 조합원 자격을 가져야 하고 노동조합에 가입하지 않거나 탈퇴한 경우 해고하도록 정한 조직 강제 방법 문의처 문의 사항이 있으시면
[email protected] 메일 문의 바랍니다. 붙임 ㈜LH E&S 인사규정 中 채용금지 2026년 8월 5일 ㈜LH L&S 사업운영처 붙임파일 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align:center; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] { background:#688720 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#e3f2be; color:#000000; border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title { background:#9bbd4d !important; } #templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title h3 { background:linear-gradient(90deg,#f8ffe7 53.02%,#fff 100%) !important; }
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