2026년 제3차 (재)천연물안전관리연구원 직원

재단법인 천연물안전관리연구원
경상남도 양산

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채용공고 세부정보

정규직
5시간 전

상세 직무 내용

(재)천연물안전관리연구원 공고 제2026-03호 (재)천연물안전관리연구원「임직원행동강령」에 따라 직원 채용과 관련된 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. 채용인원 및 분야 (단위: 명) 직급 채용분야 직무 채용 인원 비고 4급 (전임연구원) 경영관리 기획, 예산, 인사, 노무, 재무·회계, 구매·계약 등 정부·국회 및 유관기관 대외협력·홍보 업무 기타 부서에서 부여하는 업무 등 1 2급 (책임연구원) 품질관리 공인 시험·검사기관 운영관리(품질보증) 총괄 개방형시험실 운영관리 총괄 천연물 제품 품질검사 및 표준품 재평가 등 관련 업무 총괄 연구과제 기획 및 국가 연구개발사업 발굴·추진 정부기관 또는 공공기관에서 동일 직급·직위 등으로 해당분야 경력이 있는자 우대(2급) 1 실장급 4급 (전임연구원) 공인 시험·검사기관 품질보증 및 시험 업무 기기분석(LC, GC 등) 실무 및 연구장비 운영·관리 천연물 제품 품질검사 및 표준품 재평가 업무 연구과제 사업 실무 수행 기타 부서에서 부여하는 업무 등 2 2급 (책임연구원) 위해물질 관리 위해물질 연구개발 및 안전관리 기술 개발 총괄 위해물질 분석 및 위해성 평가 총괄 위해물질 시험·분석 및 시험법 개발 총괄 연구과제 기획 및 국가 연구개발사업 발굴·추진 정부기관 또는 공공기관에서 동일 직급·직위 등으로 해당분야 경력이 있는자 우대(2급) 1 실장급 4급 (전임연구원) 위해물질 시험·분석 및 시험법 개발 기기분석(LC, GC 등) 실무 및 연구장비 운영·관리 기타 부서에서 부여하는 업무 등 1 4급 (전임연구원) 교육관리 교육 프로그램 기획 및 커리큘럼 설계 교육 운영 및 성과 관리 기타 부서에서 부여하는 업무 등 1 합 계 7 근무예정부서 및 담당예정업무는 기관운영 사정에 따라 변경될 수 있으며, 내부 규정에 따라 순환전보를 원칙으로 함. 공공기관은 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 재정경제부 장관이 지정한 곳에 한함. 근로조건 구분 주요내용 고용형태 정규직(공무원이 아닌 근로자) 근무지역 (재)천연물안전관리연구원(※경상남도 양산시 물금읍 부산대학로 103) 근무시간 주5일 1일 8시간(09:00~18:00) 단, 업무사정에 따라 토요일 및 공휴일에 근무할 수 있음 보수 및 복리후생 구분 기본연봉 제수당 및 성과급 복리후생 2급 (책임연구원) 50,978천원~74,245천원 성과급, 정액급식비, 명절휴가비, 가족수당 등 복지포인트 등 4급 (전임연구원) 40,027천원~61,477천원 기본연봉액은 해당직급 자격기준 경력을 제외한 잔여경력 등을 고려하여 인사위원회에서 결정하여 책정함 「인사관리 규정」제13조에 따라 6개월의 수습기간을 두며, 근무성적이 극히 불량한 경우 수습평가 결과에 따라 정식 채용되지 않을 수 있음. 「인사관리 규칙」제29조의 2에 따라 순환전보를 실시함. 응시자격 공통 지원자격 (※서류접수 마감일 기준) 성별 및 연령 제한 없음(단, 공고일 기준 연구원 정년(60세) 이상인 자는 지원불가) 채용 예정일(10.6(화))부터 즉시 근무 가능한 자( 임용 유예 불가 ) (재)천연물안전관리연구원「인사관리규정」제11조 결격사유에 해당하지 않는 자 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 피성년후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2) 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4) 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람 징집ㆍ소집을 기피하고 있는 사람 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람 「공무원 채용신체검사 규정」제5조에 따른 채용금지 대상자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 「공직자윤리법」제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 사람 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비리를 이유로 합격이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자 직급별 지원자격(※서류접수 마감일 기준) 직급 자격기준 2급 박사학위를 취득 후 5년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 석사학위를 취득 후 10년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 학사학위를 취득 후 12년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 4급 석사학위를 취득 후 3년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 학사학위를 취득 후 5년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자 전문학사를 취득 후 7년 이상 해당분야 근무 경력이 있는자 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 해당분야 근무 경력 상세내용은 [붙임1] 참고 ‘4.상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자’는 상위 직급 자격기준을 충족하는 자에 한함 졸업예정자의 경우 서류접수 마감일까지 졸업예정증명서 발급이 가능한 경우 지원 가능 (단, 졸업예정 합격자의 경우 졸업예정시기에 졸업 후 자격기준에 부합하는 최종 학위증명서 제출하여야 하며 미제출시 자격요건 부적정으로 합격취소함) 채용분야별 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리) 지원서 접수 접수기간 : 2026.8.5(수) 11:00 ~ 2026.8.19.(수) 23:59 접수방법 : 온라인 접수( https://recruit.incruit.com/knps ) 방문·우편·이메일 접수 불가 채용절차 온라인 접수 서류전형 서류검증 면접전형 사후점검, 신체검사, 결격사유 조회 최종 합격자 발표 및 임용 5배수선발 1배수선발 전형별 합격자에게 다음 전형 응시자격 부여 서류전형 예비합격자에 한해 서류검증 후 적격자에게 면접전형 응시자격 부여 전형별 세부 평가요소 블라인드 채용 편견요인에 대한 부분은 배제하고 직무·능력 중심 평가를 통해 투명·공정성을 확보하고 직무능력 중심의 평가로 채용 증빙서류는 자격여부확인을 위해 사용되며, 심사위원에게 제공되지 않음 서류전형 구분 주요내용 평가기준 채용분야별 지원자격, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력, 학위, 자격증, 어학성적을 정량·정성 평가 우대 사항 품질관리 및 위해물질관리 2급 지원자 : 정부기관 또는 공공기관에서 동일 직급·직위 등으로 해당분야 경력이 있는자 우대 자기소개서 및 직무수행계획서 미작성, 과도한 분량 미달(기준분량의 30%미만), 의미 없는 단어 반복, 기관명 오기 등 불성실 작성자는 불합격 처리 합격자 선발배수 채용예정 인원의 5배수 합격 동점자 처리기준 동점자 전원을 다음 전형 단계의 전형 대상자에 포함 서류전형 해당분야 인정 경력 공무원, 공공기관, 민법 또는 상법상 법인체에서 해당분야 업무 경력 구체적인 해당분야 인정경력은 [참고] 확인 서류전형 해당분야 전공 해당분야 전공 직급 채용분야 전공명 4급 경영관리 경영학, 행정학, 경제학, 회계학, 회계세무학 등 2급, 4급 품질관리, 위해물질관리 의학, 한의학, 약학, 한약학, 제약공학, 화학, 생물학, 분자생물학, 유전공학, 생명공학, 생화학, 수의학, 독성학, 면역학, 의과학 등 4급 교육관리 교육학, 평생교육학, 교육공학 등 학위 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 학위를 취득하여야 하며 전공·학위종류·취득(예정)일을 반드시 기재 서류전형 자격증 종류 서류접수 마감일기준으로 합격한 아래 가점 자격증에 대하여 최고등급 1개만 인정 채용분야 배점 직무관련 경영관리 10점 변호사, 법무사, 회계사, 세무사, 노무사 5점 행정사, 정보처리기사, 재경관리사, 전산세무1급, 컴퓨터활용능력1급, 세무회계1급, 기업회계1급 3점 행정관리사 1급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력2급, 전산회계운용사1급, 전산세무2급, 회계관리2급, 전산회계운용사2급, 세무회계2급 품질관리 위해물질관리 10점 의사, 한의사, 수의사 5점 약사, 한약사 3점 - 교육관리 10점 - 5점 정교사 1급, 평생교육사 1급 3점 정교사 2급, 평생교육사 2급 서류전형 외국어(어학) 외국어(영어) TOEIC, TEPS(New TEPS의 경우 TEPS 점수 환산표 적용), 토플-IBT, TOEIC SPEAKING 해당 항목 중복 시 최고 점수 1개만 인정 외국어(영어) 성적은 2024.8.4일 이후에 실시된 시험의 성적에 한함. 면접전형 구분 주요내용 평가 기준 평가항목 : ①전문성 ②업무적합성 ③조직적응력 ④리더십 ⑤자질 및 기여도 위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 “매우미흡”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “매우미흡”로 평정하였을 때에는 불합격으로 하고 불합격기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 평정성적이 고득점자 순으로 합격자를 결정 직급별 개별 또는 집단면접 실시 합격자 선발 (합격자) 고득점 순으로 최종 선발인원의 1배수 선발 (예비합격자) 상기 평가기준의 선발제외 요건에 해당되지 않는 자 중에서 채용분야별로 1명의 후보를 예비합격자로 선발 동점자 처리 기준 인사관리규칙 제10조에 따름 (1순위)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」에 적용을 받는 자 (2순위) 장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」에 적용을 받는 자 (3순위) 서류심사 고득점자 전형일정 및 장소 구분 주요내용 일정 채용공고 식약처 홈페이지 등 공고 8.5(수)~8.19(수) 서류전형 서류심사 9.1(화)~9.2(수) 서류전형 예비합격자 발표 9.4(금) 서류검증 관련 서류 제출 및 검증 9.4(금)~9.9(수) 서류전형 합격자 발표 서류전형 합격자(면접대상자) 발표 9.11(금) 18:00 면접전형 면접심사(면접전형 참여시 합격자 증빙서류 제출) 9.17(목) 합격자 발표 최종합격자 발표 9.28(월) 18:00 서류제출 임용동의서, 공무원 채용 신체검사서 또는 건강검진 대체 통보서 등 제출 9.28(월)~10.1(목) 임용 채용계약서 등 작성 10.6(화) *임용유예 불가 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음. 제출서류 구분 내용 제출시기 서류전형 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 개인정보 수집·이용 제공 동의서 입사지원시 (온라인) 서류검증 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(해당자) 자격증 사본 또는 자격증 발급 확인서(해당자) 어학성적증명서(해당자) 경력증명서 또는 재직증명서(해당자) 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실 이력(해당자) 서류전형 예비합격시 (온라인 업로드, 면접전형시 원본 제출) 면접전형 신분증(미지참시 응시 불가) 기본증명서(일반) - 주민번호 전체공개 주민등록등본 - 주민번호 뒷자리 미공개 주민등록초본(병력사항 전체 기재필) - 주민번호 뒷자리 미공개 부정행위 발생시 후속조치 동의서(현장 작성) 결격사유 부존재 확인서(현장 작성) 비위면직자등 취업제한 확인서(현장 작성) 공정채용 확인서(현장 작성) 서류검증 시 제출한 모든 서류의 원본 면접전형 (원본제출) 임용예정 임용동의서 공무원 채용 신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 면접전형 합격시 (원본제출) 제출서류는 공고일 기준으로 최근 3개월 내 발급한 자료 에 한하나 신규 발급이 불가능한 자격증 등 불가피한 경우는 예외로 함 해외 고등교육기관 졸업증명서의 경우 공고일 기준으로 1년 내 발급한 자료에 한함 채용서류의 반환 지원자는 채용여부가 확인된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류 반환을 청구할 수 있으며 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 서면 또는 전자적 방법으로만 신청가능 합니다. 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다. 위 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는「개인정보보호법」에 따라 폐기합니다. 이의신청 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청을 채용홈페이지 통해 이의신청 접수를 받습니다. 이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우에 한하여 이의 내용 검토 후 개별 회신 드립니다. 이의신청 처리 예외 사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산과(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 경우 유의사항 및 기타 안내 입사지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 부여합니다. 블라인드 채용 위반사항 검토기준 참조 지원서를 사실과 다르게 기재하거나 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자에게 책임이 있으며, 그에 따른 결과 처리는 (재)천연물안전관리연구원 결정에 따릅니다. 서류검증 시 증빙서류 불일치는 허위사실 기재로 보며, 그에 따른 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 제출된 증빙서류는 자격요건 및 경력 등을 확인하기 위해서 활용 되며, 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다. 허위서류 제출 등 부정 채용자 발견 시 합격취소 및 근로관계를 종료합니다.(부정행위를 확인한 날 또는 합격을 취소한 날로부터 5년간 응시 제한) 전형일정, 장소 등은 (재)천연물안전관리연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며 채용과 관련한 공지사항은 홈페이지에 게시하므로 지원자가 이를 확인해야하며 공고된 내용 미숙지로 인한 불이익은 지원자 귀책사유이며, (재)천연물안전관리연구원은 책임을 지지 않습니다. 채용분야별 중복지원 불가합니다. (중복지원 시 불합격 처리) 입사지원서 마감일의 경우 접속자 급증으로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 마감 전 접수해주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 (재)천연물안전관리연구원은 책임을 지지 않습니다. 면접심사 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간이 남아있는 여권 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참하거나 개인식별이 어려운 학생증, 사원증 등의 경우 응시 불가합니다. 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 입사지원시 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의 필요, 미동의시 지원은 가능하나 증빙서류 사실확인 불가로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다. 합격자는 합격자 등록기간 내 등록을 마쳐야 하며 기한 내 등록하지 않는 경우 임용의사가 없는 것으로 간주하고 예비합격자를 선발합니다. (재)천연물안전관리연구원은 임용 유예를 허용하지 않으며 기관이 지정한 임용 예정일에 정상 근무가 불가능한 경우 합격을 취소합니다. (재)천연물안전관리연구원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. 채용전형 단계에서 채용비리 감시를 위해 감사부서 직원 등이 입회 할 수 있습니다. 최종합격자는 (재)천연물안전관리연구원 규정에 따라 순환근무를 원칙으로 합니다. 최종합격자는 6개월간 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적이 극히 불량하다고 평가될 경우 임용되지 않을 수 있습니다. 기타 채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지Q&A를 통해 문의하시기 바랍니다. /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_header { padding:0; position:relative; line-height:0; } #templwrap_v3 .templ_header .templ_num { padding:0 4.444%; font-size:14px; font-weight:400; color:#fff; text-align:center; position:absolute; top:11%; left:0; right:0; margin:0; line-height:1.5;}

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