모집분야 채용분야 임원운전기사 직급 및 인원 촉탁직, 3명 주요업무 임원 운전기사 본사 인근 및 강원랜드 서울 등 지방 사무소, 국회 등 장거리 출장업무 수행 근무상황에 따라 기타 업무용 차량 운행 가능 담당 임원의 업무일정에 따라 근무시간 변동 가능 자격요건 다음 요건에 해당하는 자 제1종 보통 자동차 운전면허 취득 후 5년 이상 단, 최근 5년간 법규위반 및 교통사고가 없고, 전체 운전경력 기간에서 음주운전 사실이 없는 자(신호위반, 과속 등 단순 법규위반은 예외) 자격요건(공통) 연령, 학력 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자) 병역필 또는 면제자(2026년 10월 19일 이전 전역 가능한 자 포함, 여성은 해당없음) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 지정된 입사일(2026년 10월 19일 예정)로부터 즉시 근무 가능한 자 강원랜드 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조) 근무지: 강원특별자치도 정선군 하이원리조트 경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙 불가 시 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시기 바랍니다. 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다. 처우수준(공통) 급여수준 연 환산 급여: 약 4,200만 원(서비스지원직 6급 대우) 기준급, 성과급(평균), 벽지수당, 직무급이 포함된 연간 예상금액으로 평가결과 등에 따라 변경될 수 있음 계약기간 담당 임원 임용기간(2~3년 예정) 계약 종료일은 담당 임원의 계약 종료일과 동일하게 운영 예정이며, 계약종료일은 상황에 따라 7일 범위 내 변동 가능 단, 담당 임원이 중도 퇴임하는 경우, 계약 종료일은 담당 임원의 중도 퇴임일과 동일하게 운영 예정 접수기간 및 접수방법 접수기간: 2026. 8. 31.(월) 16:00 ~ 2026. 9. 14.(월) 16:00 마감 접수방법: 채용 홈페이지( https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon )에서 온라인 지원 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가하며, 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수하시기 바랍니다. 블라인드 채용 안내(붙임1 참조) 지원서 및 면접 사전답변서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리되어 진행 응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 면접위원에게 제공되지 않음 전형일정 구분 일자 내용 채용 공고 및 지원서 접수 ‘26. 8. 31.(월) 16시 ~ ‘26. 9. 14.(월) 16시 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망 서류전형 - 결과 발표 - ‘26. 9. 17.(목) 예정 자격요건 적·부 심사 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 면접전형 사전절차 (온라인) ‘26. 9. 17.(목) ~ ‘26. 9. 20.(일) 예정 기한 내 사전답변서 제출 및 직무·조직적응성 검사 응시자에 한하여 면접전형 기회 부여(미제출 및 미응시자, 중도포기, 미완료자 불합격 처리) 면접 사전답변서: 지원동기, 인재상·역량기반 자기소개 및 경험 기술 직무·조직적응성 검사: 기본 성향, 조직 적응성 등 직무 수행과정에 필요한 특성 전반 검사 채용 홈페이지를 통한 면접일정 조회 면접전형 (장소: 하이원리조트) ‘26. 9. 29.(화) 예정 합격자 1배수 선발 구조화된 블라인드 면접 자격요건 여부 확인 동점자 처리: 취업지원대상자 장애인 저소득층·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 면접평가항목별 합산 점수 순 채용 홈페이지를 통한 합격여부 결과조회 - 결과 발표 - ‘26. 10. 2.(금) 16시 이후 예정 채용신체검사 ‘26. 10. 6.(화) ~ ‘26. 10. 8.(목) 예정 건강검진결과서(공고시작일 기준 발급기간 1년 이내) 또는 일반 채용신체검사 결과(공고시작일 이후 발급분) 제출 성범죄경력 및 비위면직자 조회 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 비위면직자 취업제한 여부 조회 응시자격 박탈(과거 채용부정행위자 등) 여부 확인 입사일 ‘26. 10. 19.(월) 예정 개별 안내 예정 세부 전형방법은 「붙임 1. 세부 전형방법」 참고 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 면접전형 합격자·예비합격자 대상 신체검사, 성범죄·비위면직자·채용결격사유 조회 등을 거쳐 인사위원회에서 최종 합격자와 예비합격자를 결정하고 개별 통보 예정 자금세탁방지 의무 준수 자금세탁방지 관련 법령에 따라 요주의 인물로 식별된 경우에는 최종합격 후 지원 분야와 무관하게 전환 배치될 수 있음 사회형평 관련 우대사항 대상 내용 가산점 취업지원대상자 (보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자 전형별 5 ~ 10% 장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인 전형별 10% 저소득층 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서를 발급받은 자 전형별 5% 한부모가족 「한부모가족지원법」에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자만 해당 전형별 5% 북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자 전형별 5% 다문화가족 「다문화가족 지원법」 제2조에 해당하는 자로 대한민국 국적 취득자(결혼이민자 포함) 또는 대한민국 국적 취득자(결혼이민자 포함)로 이루어진 가족 전형별 5% 자립준비청년 「아동복지법」 제16조 또는 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 보호 시설을 퇴소한 사람 중 만 34세 이하*(공고마감일 기준)인 자 * 「제대군인법」 제16조에 따라 제대군인은 연령 상한 적용 전형별 5% 1. 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다. 2. 사회형평 관련 우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 1개 적용 3. 최종 선발예정인원이 3명 이하인 분야에 대해서 가점 미부여 취업지원대상자에 한정하여 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 제한경쟁채용(취업지원대상자)의 경우 가산점을 적용한다. 4. 취업지원대상자 가점부여 기준 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 취업지원대상자만을 응시대상으로 하는 채용시험인 경우 적용하지 않는다. 5. 제대군인법에 따른 연령 상한 적용 기준 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세 예비합격자 운영 면접점수 8할 이상인 자 중 채용신체검사, 성범죄경력조회, 채용검증위원회 등의 절차를 거친 자에 대해 인사위원회 심의를 통해 면접전형 고득점 순으로 예비합격자 순번 부여 최종합격자 입사 예정일(10. 19. 14시)까지 임용 포기자 또는 채용 결격사유 확인 시 예비합격자를 최종합격자로 선정함 장애인 및 임신부 응시자 편의지원 장애인복지법 제46조의 2에 따라 장애인 및 임신부 응시자에 대한 편의제공 을 아래와 같이 실시하고 있으니, 입사지원서 제출 시 신청하여 주시기 바라며, 마감 이후에는 별도 신청을 받지 않으니 유의 하시기 바랍니다. 편의제공 기준 구분 내용 지체(상지) 지체(하지) 뇌병변 시각 청각 임신부 중 경 중 경 중 경 중 경 중 경 면접전형 전담도우미(수화) 필담면접 면접위원 사전 고지 기타 명시되지 않은 장애는 장애유형과 정도, 필요성과 형평성 등을 고려하여 결정 기타사항 지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다. 지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에 확인 후 지원 하여 주시기 바랍니다. 면접전형 시 주민등록증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 주민등록증 및 주민등록증 모바일 확인 서비스 인정), 여권(유효기간 만료 전, 단 차세대 전자여권은 여권정보증명서 必), 운전면허증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 운전면허증 인정), 국가보훈등록증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 국가보훈등록증 인정) 중 1개를 반드시 지참 하여야 하며, 학생증, 사진촬영 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 사진이 부착된 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여야 전형별 응시가 가능합니다.( 성명, 생월일 입력오류 등 정보 불일치 시 응시 제한 ) 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 불합격 등)에 미달하는 경우, 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다. 강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제29조(채용비위 제재)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다. 당사 퇴직자 중 명예퇴직 등 위로금을 지급받은 경우 재취업 시 해당 위로금을 반환하여야 합니다. 채용 결격사유 채용 결격사유 피성년후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 범죄 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자 제출서류에 허위사실을 기재한 자 신체검사결과 불합격으로 판정된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면‧해임된 후 5년이 경과하지 않은 자 제출서류(서류전형 합격자 발표 이후 온라인 제출 / 별도 안내 예정) 구 분 내 용 자격 및 경력 (자격) 자격증 사본 또는 직무능력인정서( bank.ncs.go.kr ) 운전면허증 사본 + 전체 운전 기간에 대한 운전경력증명서(정부24 발급) 공고마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정 (경력) 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 또는 직무능력인정서( bank.ncs.go.kr ) 건강보험가입이력 확인이 어려울 경우 고용보험 가입증명서로 대체 가능 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고 입사일, 퇴사일이 표기된 증명서만 유효 취업지원 대상자(보훈) 취업지원대상자 증명서 장애인 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 장애인증명서 보훈보상대상자확인서 저소득층 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 국민기초생활수급자 증명서 차상위계층 확인서 한부모가족 한부모가족 증명서 북한이탈주민 북한이탈주민 증명서 다문화가족 아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자 국적취득사실증명서 「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 가족관계증명서 + 국적취득사실증명서 「재한외국인 처우 기본법」에 따른 결혼 이민자로 이루어진 가족 가족관계증명서 또는 혼인관계증명서 + 외국인등록사실 증명서 자립준비청년 아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 보호종료 확인서 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서 공고마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 증빙서류는 공고시작일 이후 발급분만 유효(단, 실물 자격증의 경우 발급일 무관) 경력증명서는 발급일로부터 3년까지 인정 이의신청 절차 신청방법: 채용홈페이지( https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon ) 이의신청 메뉴에서 접수 가능 채용서류의 반환 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 면접 사전답변서, 증빙서류 등은 반환 대상이 아님 [채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다. 붙임3. 채용서류 반환청구서를 작성 후 제출(제출방법 별도 안내 예정) 기타 문의사항: 강원랜드 채용홈페이지 내 채용 Q&A 메뉴를 통해 문의 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제 하여 주시기 바라며, 입사지원시스템 내 채용 FAQ를 우선 참조 하여 주시기 바랍니다. 2026년 8월 31일 ㈜강 원 랜 드 붙임1. 세부 전형방법 붙임2. 피해자 구제 가이드라인 붙임3. 채용서류 반환청구서 붙임4. 채용취소 동의서 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align:center; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] { border-color:#007c85 !important; background:#007c85 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="1"] { border-color:#007c85 !important; background:#007c85 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="2"] { border-color:#007c85 !important; background:#007c85 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="3"] { border-color:#007c85 !important; background:#007c85 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#ccf5f7; color:#121212; border-color:#71b1b5; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#E1E1E1; } #templwrap_v3 .sec_title_icon span { background-color:#007c85 !important; display:block; }
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