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계약직
2일 전

상세 직무 내용

모집공고 우대사항 참조 한전KDN 한전KDN(주) 대구본부 AMI분야 작업원 모집공고 고용형태 계약직 모집인원 20명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 가. 공통 - 학력, 연령, 외국어 제한 없음 - 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 건설업 기초 안전보건교육 이수자 또는 이수가능자(계약 시 증빙) - 당사 인사규정 2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 나. 직종별 자격 및 상세 사항은 모집공고 지원자격 참조 우대사항 모집공고 우대사항 참조 결격사유 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자3) 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자4) 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자6) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자7) 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자8) 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여형법 제 355조(횡령, 배임) 및 제 356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자9) 공직자윤리법 제 17조 및 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자10) 국가공무원법 제 33조 6의 3 또는 6의 4에 해당하는 자11) 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행자12) 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자13) 색각 이상자(통신/전기분야에 한함)14) 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자15) 입사 전후 위계 또는 위변조 증빙사실이 발견된 자16) 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자17) 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자* 자세한 결격사유는 모집공고 참조 전형절차/방법 1) 1차 전형 - 전형방법 : 서류전형 (적부심사)2) 2차 전형 - 전형방법 : 면접전형 (각 직군 별 1배수 선발)3) 자세한 전형절차는 모집공고 참조

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