취업지원대상자 : 각 전형별 5% 또는 10% 등록장애인 : 각 전형별 5% 저소득층(자녀) : 서류전형 5% 다문화가정 : 서류전형 5% 자립준비청년(보호종료아동) : 서류전형 5% 경력보유여성 : 서류전형 5% 전문자격증 소지자 : 서류전형 5%※ 우대사항(가점) 적용 방법 등 세부사항은 채용 공고문 참조 한국해외인프라도시개발지원공사 2026년 한국해외인프라도시개발지원공사(KIND) 직원(개방형직위) 채용 공고 고용형태 계약직 모집인원 2명 자격요건 학력 : 학력무관 경력 : 경력(연차무관) 나이 : 무관 공통 자격요건-대한민국 국적 소지자-남자의 경우 입사예정일 기준 병역필, 면제자(병역 기피 사실이 없는 자)-입사예정일부터 즉시 근무 가능한 자(공사 사정에 따라 변경 가능)-입사예정일 기준 공사 정년(만60세)에 도달하지 않는 자 (취업규칙 제24조)-해외여행에 결격사유가 없는 자-붙임1의 공사 인사규정, 해외건설 촉진법 결격사유에 해당하지 않는 자 채용분야별 자격요건 ㅇ개방형직위 : 아래 어느 하나에 해당하는 자 - 총 7년 이상 경력을 보유한 자 (단, 지원 분야 근무경력 5년 이상 필수) - 지원 직무분야에서 6급(상당) 이상의 국가·지방공무원으로 3년 이상 근무 경력 보유자 우대사항 취업지원대상자 : 각 전형별 5% 또는 10% 등록장애인 : 각 전형별 5% 저소득층(자녀) : 서류전형 5% 다문화가정 : 서류전형 5% 자립준비청년(보호종료아동) : 서류전형 5% 경력보유여성 : 서류전형 5% 전문자격증 소지자 : 서류전형 5% ※ 우대사항(가점) 적용 방법 등 세부사항은 채용 공고문 참조 결격사유 1. 피성년후견인2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람5. 금고 이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 않은 사람(「국가공무원법」 제78조에 따라 해임된 사람을 포함한다)8. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 사람(「국가공무원법」 제78조에 따라 파면된 사람을 포함한다)9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람10. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 사람. 다만, 다음 각 목에 해당하는 사람으로서 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 자는 임용할 수 있다. 가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제4호·제6호·제10호·제12호 및 제14호에 따른 전상군경·공상군경·4.19혁명부상자·공상공무원·국가사회발전특별공로상이자 나. 「의사상자 예우에 관한 법률」 제2조제2항에 따른 의상자 다. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 않은 사람13. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 다. 「성매매알선 등 행위에 처벌에 관한 법률」제2조에 따른 성매매 전형절차/방법 전형절차 : 입사지원 서류전형 면접전형 신원조회, 신체검사, 경력검증 최종발표 및 임용* 세부내용은 공고문 참조
경영·사무>경영·비즈니스기획>경영기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업분석|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업제휴|경영·사무>경영·비즈니스기획>경영관리|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무보조|경영·사무>사무담당자>사무관리|경영·사무>사무담당자>경영지원|회계·세무·재무>세무·회계>세무신고|회계·세무·재무>세무·회계>회계|회계·세무·재무>세무·회계>관리회계|회계·세무·재무>세무·회계>재무회계|회계·세무·재무>세무·회계>전산회계|회계·세무·재무>세무·회계>회계감사|회계·세무·재무>재무·자금·IR>예산관리|전문직·법률>법무·회계>공인회계사(CPA)|전문직·법률>법무·회계>법률사무원|금융·보험·증권>보험·심사·추심>기업금융|금융·보험·증권>보험·심사·추심>준법감시