한국발명진흥회 평가관리본부장 직위 공모

한국발명진흥회
서울

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채용공고 세부정보

계약직
5일 전

상세 직무 내용

(등록 장애인) 중증 전형별 만점의 10% / 경증 전형별 만점의 5%(취업지원대상자) 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점부여불가능, 단, 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함 한국발명진흥회 한국발명진흥회 평가관리본부장 직위 공모 고용형태 계약직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 지식재산 및 발명진흥사업 등에 관한 전문지식과 풍부한 경험을 갖춘 자한국발명진흥회 사업에 대한 확실한 비전과 전략적 사고를 갖춘 자 중아래 자격기준 중 어느 하나를 구비한 자[학력요건]박사학위 소지자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 5년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자석사학위 이하인 자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 8년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자[자격증]공무원/민간근무 5년이상 이면서 변호사 혹은 변리사자격증 소지 후 관련분야 근무경력 3년이상[경력요건]공무원 : 3급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 1년 이상공무원 : 4급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 3년 이상민 간 : 부서장 이상 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 2년 이상 우대사항 (등록 장애인) 중증 전형별 만점의 10% / 경증 전형별 만점의 5%(취업지원대상자) 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점부여불가능, 단, 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함 결격사유 공공기관의 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)에 해당되지 않은 자 전형절차/방법 1. 서류전형 : 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 평가 (5배수 이내)2. 면접전형 : 대상자별 개별 인터뷰를 통해 전문성, 조직관리 능력, 리더십, 문제해결 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 종합적으로 평가(1배수 이내)

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