취업지원대상자, 장애인 등 관련법 및 정부지침에 따라 우대 한국여성정책연구원 한국여성정책연구원 2026년 제4차 직원 블라인드 채용 공고 고용형태 계약직, 정규직 모집인원 12명 자격요건 학력 : 대학교(4년)졸업, 박사졸업, 석사졸업 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 [정규직 부연구위원] - 지원자격: 사회과학 분야 박사학위 소지자 - 우대사항: 젠더연구, 정책 연구 전공자 및 유경험자[정규직 행정원] - 지원자격: 학사학위 이상 소지자 - 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 3년 이상 실무 경력자[무기계약직 연구원] - 지원자격: 사회과학 분야 석사학위 이상 소지자(사회학, 여성학 등) - 우대사항: 통계생산, 조사통계분석, DB관리, 빅데이터 분석 등 경험자[계약직 부연구위원] - 지원자격: 인문사회과학 분야 박사학위 소지자 - 우대사항: 여성학 우대, 성평등정책 및 성별영향평가 업무 경력자, 기타 위와 동등한 자격과 경력이 있는 자[계약직(육아휴직 대체)행정원] - 지원자격: 학사학위 이상 소지자 - 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 실무 경력자[계약직(육아휴직 대체, 보훈제한경쟁)행정원] - 지원자격: 학사학위 이상 소지자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자 - 우대사항: 경영분야(인사, 예산, 재무·회계) 실무 경력자[위촉연구원-양성평등 연구관련 위탁과제 수행] - 지원자격: 인문사회과학 분야 학사학위 이상 소지자 - 우대사항: 학교, 교육기관, 공공기관 등에서 연수, 연구, 사업 운영 관련 실무를 경험한 자[청년인턴] - 지원자격: 학사학위 소지자, 청년고용촉진특별법에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하, 채용공고 마감일 기준) 우대사항 취업지원대상자, 장애인 등 관련법 및 정부지침에 따라 우대 결격사유 공고문 내 공통지원자격 참고 전형절차/방법 [정규직 부연구위원, 계약직 부연구위원] - 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발) - 온라인 인성검사(면접전형 참고용) - 2차 전형: 논문발표 및 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)[정규직 행정원] - 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 20배수 이내 선발) - 2차 전형: 필기전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발) - 온라인 인성검사(면접전형 참고용) - 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)[무기계약직 연구원] - 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발) - 온라인 인성검사(면접전형 참고용) - 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)[계약직 행정원] - 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발) - 온라인 인성검사(면접전형 참고용) - 3차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)[위촉연구원] - 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발) - 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)[청년인턴] - 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 5배수 이내 선발) - 2차 전형: 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
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