압도적인 제품 만족감과 브랜드 경험을 통해 즐겁고 사랑받는 브랜드를 만듭니다.
와이어트는 비교할 수 없는 제품 만족도와 즐거운 브랜드 경험을 통해 모두에게 즐거움과 감동을 선보이며 브랜드의 가치와 본질에 집중합니다. 우리가 첫 번째로 집중한 산업은 헤어케어 시장으로 차별화된 브랜드 전략과 실행력을 통해 우리의 역량을 증명하였습니다.
한국소비자만족지수 샴푸 부문 12년 연속 1위에 빛나는 '닥터포헤어(Dr.FORHAIR)' 브랜드와 5년 연속 올리브영 헤어케어 부문 1위를 수상한 '어노브(UNOVE)'를 포함해 '탱글엔젤(TANGEL ANGEL)' 브랜드를 운영 중이며, 타협하지 않는 품질력을 기반으로 국내 1위 브랜드를 넘어 아시아, 유럽, 북미를 석권하는 글로벌 NO.1 헤드케어 브랜드로 성장하였습니다.
와이어트는 2025년 기준 약 1,300억의 매출액을 달성하며 올해 미국, 일본, 중국, 동남아, 웨스턴 등 글로벌로 진출하여 폭발적인 성과를 내고 있으며, 향후 카테고리 확장을 통한 새로운 브랜드 포트폴리오 강화를 공격적으로 전개할 예정입니다.
[팀을 소개 합니다]
와이어트 인사실은 와이어트의 더 나은 성과와 성장을 위해 사람, 제도, 문화를 설계하고 실행하는 조직입니다. 그중 People&Culture팀은 채용/조직문화/교육을 통해 조직과 구성원의 경험과 성장을 지원하며, C&A파트(Culture & Alignment)는 조직문화와 교육을 담당합니다. C&A파트는 문화가 선언만으로 만들어지지 않는다고 믿습니다. '프로다움 2.0' 일하는 방식을 구성원의 언어로 풀어내고, 캠페인/진단/내재화 프로그램을 통해 실제 행동 변화로 연결하는 일을 합니다. 또한 전사 행사, 워크숍, 타운홀, 온보딩 등 구성원 경험을 설계하고, 자발적 학습 문화와 AX 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 기획 및 운영합니다.
와이어트는 글로벌 No.1 퍼스널케어 브랜드를 향해 빠르게 성장하고 있습니다. 그만큼 조직문화와 교육 역시 정해진 답을 따르기보다 직접 만들고 발전시켜 나가야 합니다. 오늘의 작은 시도가 내일의 전사 문화가 되고 제도가 되는 경험을 함께할 수 있습니다.
[이런 점이 커리어에 도움이 됩니다]
조직문화 & 교육을 리딩하는 담당자로 합류하시면, 구성원 경험/조직문화/교육/리더십 개발을 아우르며 조직의 성장 기반을 설계하는 경험을 하실 수 있습니다. 단순히 프로그램을 운영하는 역할이 아니라, 사업 성장에 필요한 문화와 리더십을 정의하고 이를 조직에 정착시키는 역할을 담당하게 됩니다.
특히 와이어트는 빠르게 성장하는 조직인 만큼, 강한 리더십 체계 구축이 중요한 과제입니다. 본 포지션은 핵심 리더의 성장과 조직 운영 역량 강화를 위한 리더십 프로그램을 직접 기획하고 운영하며, 회사의 미래 리더십 방향을 만들어가는 경험을 할 수 있습니다. 또한 조직문화, 교육, 리더십 과제를 독립적으로 리딩하면서도 인사기획 및 채용 조직과 긴밀히 협업하게 됩니다. 이를 통해 HRD를 넘어 HR 전반에 대한 시야를 넓히고, 사람과 조직의 성장을 통해 비즈니스 성과를 만드는 전략적 HR 리더로 성장할 수 있습니다. 사람과 조직의 성장을 통해 비즈니스 성과를 만드는 경험을 함께할 분을 기다립니다!
주요업무
- 가치 체계 내재화 & 전사 커뮤니케이션
- '프로다움 2.0' 등 일하는 방식/핵심가치 내재화 프로그램 기획 및 운영(행동문화 캠페인, 문화 진단 등)
- 전사 행사/올핸즈/타운홀 등 구성원 커뮤니케이션 채널 기획 및 운영
- 온보딩 & 리더십 강화
- 신규 구성원 및 신임 리더 온보딩 여정 설계 & 운영
- 리더십 역량 강화 프로그램 기획 및 운영
- 비즈니스 임팩트 중심 역량개발 교육
- 비즈니스 임팩트 관점에서 조직별 필요 역량 진단 & 역량 강화 교육 설계 및 실행
- AI 전환에 따른 역량 향상을 위한 교육 설계 및 실행
- 자발적 학습 생태계 구축
- 자발적 학습 문화를 만드는 교육 생태계 설계 및 운영
자격요건
- 6년 이상의 인사 또는 교육/조직문화 경력을 보유하신 분
- 조직문화 프로그램 기획 및 운영 경험을 보유하신 분(캠페인, 행사, 문화 진단 등)
- 사내 교육 과정 기획 및 운영 경험이 있으신 분(콘텐츠 개발, 강사 섭외 등)
- 200명 이상 규모 조직에서의 HR 또는 Culture 업무 경험이 있으신 분
우대사항
- 리더십 교육 설계 및 퍼실리테이션 경험을 보유하신 분
- 조직문화 내재화 프로젝트 기획 및 운영 경험이 있으신 분
- 비즈니스 변화에 연계된 교육 혹은 조직문화를 설계해보신 분
- AI 툴(ChatGPT 등)을 활용한 교육 콘텐츠 제작 또는 업무 효율화 경험이 있으신 분
- 내부 뉴스레터 또는 사내 커뮤니케이션 채널 기획 및 운영 경험이 있으신 분
혜택 및 복지
※ 인사제도 및 복지는 포지션 또는 채용형태 등에 따라 상이할 수 있습니다.
미래와 성장을 지원해요!
- 인센티브 : 성장 및 성과에 따라 연 2회 인센티브 지급
- 도서 및 교육 지원비 : 연온·오프라인 교육 및 도서 비용 지원
- 사내추천 제도 : 추천자 포상금 최대 500만원
- 부서 활동비 및 팀장 활동비 지원
- Wyatt Culture Day(WCD) : 다양한 문화 활동 지원
- 온보딩 프로그램 : 다양한 활동 및 비용 지원
최상의 컨디션을 위한 환경을 제공해요!
- 해피 먼데이 제도 : 매주 월요일 오후 1시 출근
- 하이브리드 근무 제도
- 최신형 업무 장비 : 직무별 맥북 or 그램 지급
- 야간·주말 근무 식대 및 교통비
- 외근 지원 : 회사 차량 혹은 법인 카드(교통비) 지급
- 사내 스낵바 : 다양한 음료와 간식 무한 제공
휴식과 여유도 중요해요!
- 리프레쉬 휴가 : 장기근속자 유급 휴가 지원
- 하계 휴가 : 유급휴가 및 휴가비 지원
- 보상 휴가 : 연장 및 주말 근무 시 보상 휴가 지급
- 반차 및 반반차 제도
- 문화여가비 : 체력단련비, 문화생활비, 병원비, 여행경비 등 사용 가능
- 제휴 리조트 및 호텔 할인
건강과 행복을 응원해요!
- 단체 상해보험 : 온가족 단체 상해보험 가입 지원
- 경조사 휴가 및 경조사비·선물
- 임신 및 출산 제도 : 근로기준법에 따른 임신 및 출산 정책 지원
- 건강검진 : 연 1회 검진비 지원
- 생일 혜택 : 자사 제품 구입 포인트 지급
- 직원 할인 : 자사 제품 구입 시 파격 할인 혜택 제공
- 입사자 웰컴 키트
- 명절 선물 : 설·추석 명절 상품권 지급
