1 채용 개요 채용인원 : 총 2명 선발분야 구분 채용 분야 인원 기간제 근로직 (휴직자 대체) 봉사단 교육운영(영월) 신입/2명 근무기간 : 채용시 ~ 2027. 9. 30. 채용시 ~ 2027. 11. 11. 근무장소 : 영월사업소 구분 근무지 영월사업소 강원도 영월군 주천면 다래골길 53, 글로벌인재교육원(영월) 내 회사 사정에 따라 근무부서 및 근무지는 변동될 수 있음 2 지원 자격(공통) 구 분 자 격 기 준 공통사항 학력, 성별 제한 없음 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (채용일 이전 전역예정자 포함) 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자 신체검사, 개인범죄경력조회 결과 결격사유가 없는 자 코웍스 취업규칙에 의한 정년(만63세) 을 초과하지 않는 자 3 세부 내용 기간제 2명(신입) / 교육운영(영월) 구분 세부 내용 일반사항 및 자격요건 자격요건 우대 국제개발협력사업 업무 유경험자 국제개발, 국제관계학, 교육, 행정, 사회 등 관련 전공자 KOICA 귀국인재(해외봉사단, YP, 코디네이터) ODA 일반자격증 소지자 KOICA STEP-UP 프로그램 수료자(수료증 제출) 컴퓨터활용능력 관련 자격증(컴퓨터활용능력, 사무자동화 등) 소지자 한국사능력검정 자격증 소지자 PRINCE 또는 PMP 자격증 소지자 운전면허 소지자 급 여 (신입) 월 2,482,000원~/세전 기준 중식보조비, 문화여가비 등 포함 금액 복리후생 자기계발비(연 50만원) 및 복지포인트(연 40만원) 지원 연간 근무일수 비례 정산 지급 유연근무제(시차출퇴근제, 근무시간선택제) 자유로운 1시간 단위 연차휴가 제도 4대보험, 건강검진(연 1회) 지원 주요 업무 국내교육 운영 지원 온라인 교육 준비 및 운영 대외 업무 협조 및 CSR 프로그램 운영 지원 기타 교육 외 긴급업무 지원 4 전형 절차 전형 절차 서류전형 면접전형 합격자 발표 온라인 접수 역량/직무면접 개별통보 채용 신체검사, 개인범죄경력조회 통과자에 한해 최종합격 처리 전형 일정 ※전형절차와 일정은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내예정 전형 단계 일정 1) 채용공고(인터넷) 및 원서접수 2026. 08. 12.(수) ~ 채용 시까지 면접대상자에게 전화 통보 후 면접일정 확인 예정 2) 서류 및 면접 전형 3) 최종 합격자 발표 (채용사이트) 최종합격자에게 개별 안내 4) 서류제출 및 입사 협의 후 결정 법정 및 취약계층 우대사항 유형 가점대상 우대사항 부여기준 법정 취업지원대상자 (보훈대상자) 5% 또는 10% 가점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자 취약 계층 저소득가정 (기초생활수급자) 5% 가점 「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자(주민등록상 세대원포함) 장애인 5% 가점 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 다문화가정 5% 가점 「다문화가족지원법」제2조 다문화가족의 자녀 고졸자 5% 가점 우대사항 최대 10%까지 중복 인정 가능 서류전형에서 증빙서류 제출 시에만 가점으로 인정 (사본제출) 지원서류 접수 접수 기간 : 2026. 8. 12.(수) ~ 채용 시까지 접수 방법 : 온라인으로 지원서 제출 제출서류 (※ 증빙일체 1개의 압축파일로 업로드 필수) 제 출 서 류 공 통 서 류 지원서 및 자기소개서(홈페이지 지원) 경력/재직증명서 (또는 4대보험가입증빙) 4대보험가입증빙 제출자의 경우, 면접전형 시 경력/재직증명서 추가 제출 (해당 시) 자격증명서(사본) 및 기타 증빙 2, 3) 증빙 제출 : 채용사이트 내 지원서 작성 시 1개의 압축파일로 첨부 법정 및 취약계층 우대요건 해당자 취업지원대상자 : 보훈청 취업지원대상자증명서 등 원본 1부 저소득층(기초생활수급자) : 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류 원본 1부 장애인 : 장애인증명서 원본 1부 고졸자 : 고등학교 졸업 증명서 5 유의사항 모집기간 내 1개의 전형만 지원 가능합니다. (이중지원 시 탈락) 온라인 지원서 작성 시 증빙서류 업로드 필수 지원서 작성내용 및 제출서류를 허위 또는 위조하여 제출하거나 기타 채용 자격요건 미구비자 등은 최종 합격여부에 관계없이 채용에서 제외됩니다. 원본서류(발급일로부터 유효기간 이내일 것)에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됨. 경력증명서(또는 4대보험가입증빙)로 증빙가능한 이력에 한해 경력 인정됨(경력직 해당) 최종 합격한 경우라도 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. 지원서 접수 시 고의 또는 중대한 과실로 누락‧추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소되며, 이로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 면접 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 학생증 등 기타신분증은 불가합니다. 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정과 지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일의 다음날부터 30일까지 제출한 채용서류 반환을 신청[요청시 별도 절차 안내]하는 경우에는 반환합니다. 다만, 최종 채용합격자와 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류를 제출한 경우에는 반환 대상이 아닙니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 채용서류는 ｢공공기록물 관리에 관한 법률｣ 제19조와 제27조, ｢개인정보 보호법｣ 제21조에 따라 관리하거나 폐기(파기)합니다. 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순으로 임용 여부를 결정할 수 있습니다. 예비합격자의 지위는 합격자 발표일로부터 3개월간 유효하며, 미임용 시 별도 결과를 통보하지 않습니다. ㈜코웍스는 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다. 채용관련 문의사항은 채용사이트 내 게시판(질문하기)을 통해서만 접수합니다. 전형별로 합격자 발표는 채용사이트를 통해 안내합니다. 주식회사 코웍스 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#f1f5f9; color:#000000; border-color:#9fbcd9; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .c_title_2026_1 .sec_title { background:linear-gradient(90deg,#00428e 60%,#fff) !important; } /* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */ #templwrap_v3 .templ_content { border: 15px solid #bad2ff; padding: 0 25px; }
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