미스토홀딩스, 인사 담당 경력사원 채용 미스토홀딩스가 인사(HR) 담당 경력사원 채용을 진행한다. 이번 채용은 급여·보상 실무부터 인사 운영 전반을 아우르는 자리로, 인사(HRM) 실무 경력 3~5년 차 인재를 대상으로 한다. 급여와 보상 관리, 인건비 계획, 채용 및 인사 행정 지원 등 다양한 업무를 두루 경험할 수 있는 자리라는 점에서 눈길을 끈다. 주요 업무는 크게 네 가지 영역으로 나뉜다. 먼저 급여·보상 실무 운영을 맡아 정기급여, 복리후생비 및 성과급 지급, 퇴직연금(DB/DC) 관리 및 퇴직급여 지급, 4대보험·원천세·연말정산 등 정기 보상업무, 복리후생 운영 지원 업무를 담당하게 된다. 이어 보상제도 기획운영 차원에서 연간 보상정책 수립 지원(임금인상 등)과 외부 보상데이터 분석 및 개선과제 도출 지원 업무를 수행하며, 인건비 계획 및 HR데이터 관리 측면에서는 인건비 사업계획 수립 지원 및 예산 관리, HR 마스터 데이터·인건비 지표 관리, 각종 공시/세무조정 자료 작성을 맡는다. 마지막으로 채용 및 인사 운영행정 지원 업무로 수시 채용 운영 관리, 입사/휴·복직/퇴직 프로세스 운영, 대관 업무(4대보험공단, 장애인고용공단 등) 및 기타 인사총무 업무를 지원하게 된다. 지원 자격은 4년제 대학 졸업자로, 인사(HRM) 실무 경력 3~5년(보상실무경력 필수 포함)을 갖춘 인재를 찾는다. 이와 함께 근로기준법 등 인사 관련 법령에 대한 기본 이해도와 MS Office(Excel/Powerpoint/Word) 활용 능력이 요구된다. 우대사항으로는 상장사 인사 또는 자회사 인사관리 경험자, 보상·인사 프로세스 및 제도 개선 경험자, 급여 인하우스 실무 경험자, 비즈니스 영어 가능자를 꼽을 수 있다. 근무지는 서울특별시 성북구다. 자세한 내용은 '미스토홀딩스'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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