서울대학교 데이터사이언스대학원 직원 채용을 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용인원: 1명
2. 담당업무: 행정지원 업무(시설 포함) 및 기타 원장이 지정하는 업무
3. 지원자격: 서울대학교 직원 임용에 결격사유가 없는 자로서, 남성의 경우 군필 또는 면제자(학력 제한 없음)
※ 임용제외 사유에 해당하지 않는 자
- 가.「서울대학교 직원인사규정」제45조(정년)에 해당하는 자
- 직원으로서 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월31일에 각각 당연히 퇴직한다.
- 나.「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
- 「공무원임용시험령」제51조(부정행위자 등에 대한 조치)준용
- 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.
- 1)다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
- 2)대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
- 3)통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위
- 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나 무효로 한다.
- 1)시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
- 2)시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
- 다.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등)
- 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령 포함)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 일정기간동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다.
- 1)「유아교육법」제2조제2호의 유치원
- 2)「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교,같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제54에 따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교
- 라.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업제한에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)준용
- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
- 1)공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
- 2)공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업 제한기관에 취업할 수 없다.
- 1)공공기관
- 2)대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관
- 마.제출된 서류에 기대된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- 바.개인적 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
- 사.임용과 동시에 전일근무(9시~18시)가 불가능한 경우
- 아.수습기간 평가 중 부적합 판정을 받은 자
- 자.채용 신체검사 불합격 판정을 받은 자
4. 우대사항
- 가.대학행정(연구‧교무‧학사 관련) 업무 경험자(1년 이상)
- 나.영어 능통자
5. 급여 및 근무조건
- 가.급여: 월 280만원 내외(4대 보험료 및 세금 포함, 명절상여금 별도)
- 나.근무조건: 전일제(주5일) 09:00 ~ 18:00
- 다.계약기간: 1년(2026. 9. 1. ~, 1년 계약 후 1년 연장 가능)
- ※수습기간 3개월 포함 : 직무적합성 평가(업무역량, 근태 등)를 통해 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약 종료 가능. 수습기간 중 급여는 100% 지급
- 라.근무장소: 서울대학교 데이터사이언스대학원 및 부속연구소
6. 채용절차 및 일정
- 가.서류접수: 2026. 8. 5.(수) 17:00까지(이메일 도착분에 한함)
- 나.면접일자: 2026. 8. 10.(월) ~ 8. 18.(화) 예정(서류전형 합격자에 한해 개별통지)
- 다.최종 합격자 발표: 2026. 8. 21.(금) 예정(최종 합격자에 한해 개별통지)
- ※채용일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음
7. 제출서류
- 가.이력서 1부(최근 6개월 이내 사진 1매 부착)【붙임 서식】
- 나.자기소개서 1부(A4용지 1장 분량으로 요약)【붙임 서식】
- 다.최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(스캔하여 첨부)
- 라.경력증명서 각 1부(해당자에 한함, 스캔하여 첨부)
- 마.자격증, 어학증명서 각 1부(해당자에 한함, 스캔하여 첨부)
- 바.개인정보 수집‧이용 동의서 1부(스캔하여 첨부)【붙임 서식】
- 사.채용신체검사서(일반), 성범죄경력조회(본인)회신서 각 1부.
- ※졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 및 어학증명서 등은 이력서에 작성 및 스캔하여 첨부하고, 최종 합격자에 한하여【다~사】원본서류 제출(허위기재 시 불합격처리)
8. 접수 및 문의
- 가.접수방법: 이메일(우편 및 방문접수는 받지 않음)
- 나.접수처: [email protected]
- 다.문의처: 02-880-9767
- ※모든 서류는 위 제출서류 순서대로 스캔하여 1개의 첨부파일(PDF)로 제출하며, 제출 시 메일제목 및 파일명은 “채용지원서(성명)”으로 기재
9. 기타사항
- 가.입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음
- 나.제출서류의 오기, 누락 및 연락 불능으로 인한 불이익의 책임은 응시자에게 있음
- 다.불합격자에 대해서 별도 통보하지 않으며, 적격자가 없을 시 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 라.채용서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따름
- 마.본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있음
2026. 7. 31.
서울대학교 데이터사이언스대학원장
