서울교통공사 기간제업무직(조리원) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018. 8. 8.
서울교통공사 사장
1. 채용분야 및 채용예정인원 : 조리원 1명
- 계약기간 : 2018. 8. 24.~ 10. 23.(60일)
소 재 지 : 서울시 동작구 현충로 257 동작역 1층 동작승무사업소
접수기간 : 2018. 8. 8.(수) ~8. 17.(금) 17:00까지, 정해진 공고 시간 내 도착분에 한함
- 입사지원서, 자기소개서, 증빙서류 제출
- 서류 접수 후 지원자 문자 또는 이메일로 접수여부(접수번호) 등 회신
※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망( 6110-1982)
※ 찾아오는 길 : 지하철 4호선 동작역 1층 동작승무사업소
2. 지원자격
< 기본 사항 >
연 령 : 채용공고일 현재 만18세 이상 신체 건강한 사람
병역사항 : 병역필 또는 면제인 사람
근무장소 : 서울교통공사 동작승무사업소 구내식당
(서울시 동작구 현충로 257 동작역 2층)
근무조건 : 시차제 변형근무(휴일 포함) 가능한 사람
- 06:30 ~ 19:35 중 변형근무(1일 8시간 근무)
응시제한 : 공사 규정의 임용결격 사유에 해당하는 사람(별첨)
< 필수 요건 >
새벽 출근, 야간 퇴근 등 시차제 변형근무(휴일 포함) 가능한 사람
주방기구, 식자재, 잔반 배출 등 무거운 물건 이동․운반에 지장이 없는 사람
조리보조, 배식, 잔반 배출, 식당 청소 등 잡무에 대한 긍정적인 사고를 가진 사람
3. 우대 사항
법령에 의거한 취업지원대상자 가점 부여(해당자 증명서 제출)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 개정(‘15.12.31.)
4. 제출서류
< 원서접수 시 제출서류 >
① 입사지원서 1부(양식 다운 작성)
② 자기소개서 1부(양식 다운 작성)
③ 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부(양식 다운 작성)
< 면접전형 시 제출서류 >
① 주민등록등본 사본
② 경력(재직)증명서(집단급식소만 인정) 사본
③ 자격증(해당자) 사본
④ 취업지원대상자증명서(해당자) 사본
< 공개추첨 합격자 제출서류 >
① 기본증명서 1부(결격사유 조회)
② 주민등록등본(주소확인)
③ 주민등록초본(병역확인)
④ 경력(재직)증명서(집단급식소만 인정) 및 자격증(해당자)
⑤ 취업지원대상자증명서(해당자)
⑥ 개인정보 제3자 제공동의서
※ 면접전형시 원본 제출자는 해당서류 제출 제외
5. 전형방법 및 일정
< 전형 절차 >
서류전형 면접시험 공개추첨 신체검사․결격사유조회
※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
< 선발일정 >
서류전형 합격자 발표 : 2018.8. 20.(월) 합격자 개별통보
면접전형 일정 : 2018. 8. 21.(화) / 장소, 시간 별도 통보
공개추첨 일정 : 2018. 8. 21.(화) 면접전형 종료 후
합격자 발표 : 2018. 8. 21.(화) 공개추첨 당일
신체검사 및 결격사유 . 8. 21.(화)~8.23.(목), 3일간
최종 합격자 발표 : 2018. 8. 23.(목) 합격자 개별통보
※ 상기 일정은 공사 여건에 따라 변경될 수 있으며 합격자에 대하여 문자및 별도 유선통보 예정
6. 서류전형
< 서류전형 평가방법 및 요건 >
30점
25점
20점
40점
35점
30점
25점
20점
30점
자격증 : 한식, 중식, 일식, 양식, 복어 조리산업기사 및 조리기능사
경력기간 : 집단급식소 근무경력만 인정 (확인가능한 증빙서류 제출 시)
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령 개정(2015.12.31.)
- 기간제근로자 채용시험 시 만점의 5~10% 가점부여
지원인원이 채용예정인원의 10배 이상 시 평기기준에 의한 평가실시 후 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 선발
동점자 발생시 경력기간〉 고령자 순으로 합격자 결정
7. 면접전형 : 서류전형 합격자 대상 시행
면접평가표에 의한 고득점자 순으로 채용인원의 2배수 선발
면접전형 대상사가 1인인 경우 면접평가 점수가 60점 이상시 합격
< 면접전형 평가방법 및 요건 >
평가방법
※ 최고점과 최저점을 제외한 나머지 평균점수로 합격자 결정
평가기준
직원으로서의 정신자세(20), 업무적합성 및 경험(20),
의사발표의 정확성과 논리성(20), 예의품행 및 성실성(20), 창의력의지력 및 기타발전가능성(20)
8. 공개추첨
면접전형시행(2배수 선발) 후 공개추첨을 통한 합격자 결정
예비합격자 결정 및 공개
9. 최종합격자 선발
면접시험 합격자 중 결격사유조회 결과 적격자를 최종 합격자로 선발
10. 보수수준 : 공사 보수규정 기준에 의함
11. 지원자 유의사항
지원희망자는 지원자격, 응시제한 사유(공사 관련규정 채용결격사유) 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
지원희망자는 단계별 전형에 응시가 가능하여야 합니다.
입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
입사지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출, 해당업체 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고,향후 우리공사 채용시험에 응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.
원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
취업지원대상자는 취업지원대상자 증명서를 제출(가점비율 기재)한 경우에 한하여 관련법령에 의거 가점 등을 부여받을 수 있습니다.
본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 단계별 전형일의 7일전까지 공고할 예정입니다.
제출된 서류는 임용일 이후 14일부터 180일 이내 반환 청구할 수 있으며, 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.(본인의 경우에 한하여 확인을 거쳐 반환됩니다.)
기타 자세한 사항은 동작승무사업소(02-6110-1982)로 문의바랍니다.
2018. 8. 8.
서 울 교 통 공 사 사 장
