2026년 한국상하수도협회 제2차 신규직원(기간제계약직)

한국상하수도협회
서울

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채용공고 세부정보

계약직
5시간 전

상세 직무 내용

우대조건은 공고문의 "분야별 우대조건" 참조 가점사항은 공고문의 "가점사항" 참조 한국상하수도협회 2026년 한국상하수도협회 제2차 신규직원(기간제계약직) 채용공고 고용형태 계약직 모집인원 3명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 응시자격 ? 협회「복무규정」제11조의2의 정규직 정년(60세)이 지나지 않은 자 ? 학력, 성별 무관하며 남성의 경우 병역필 또는 면제자 ? 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무 가능한 자 ? 한국상하수도협회 ?인사규정? 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 우대사항 우대조건은 공고문의 "분야별 우대조건" 참조 가점사항은 공고문의 "가점사항" 참조 결격사유 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자 6. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 전형절차/방법 전형절차 - 서류전형: 서류전형 평가기준에 따라 평가 후 고득점자 순으로 선발(최종선발인원의 3배수) - 면접전형: 면접전형 평가기준에 따라 평가 후 고득점자 순으로 선발(최종선발인원의 1배수) - 최종전형: 신원조회, 신체검사, 결격사유 검증 등(면접전형 합격자 대상) 전형별 일정 및 세부 평가기준은 채용공고문의 "전형별 평가항목 및 배점" 참고

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