취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 청년 등※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 국립인천해양박물관 2026년 상반기 수시 국립인천해양박물관 직원 채용 공고 고용형태 계약직, 정규직 모집인원 7명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 ㅇ 감사 : 별도 제한 없음 ㅇ 전기 : 전기 분야 기능사 이상 자격증 소지자 * 전기기능장, 전기기사, 전기산업기사, 전기기능사 중 하나 이상 소지자 ㅇ 전시안내 및 방호 : 주말 근무 가능자, 근무형태는 변형일근(주말 및 공휴일 포함, 월간 스케줄 근무) ㅇ 조사연구 : 아래의 자격요건 중 1개 이상 충족하는 자1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상 취득한 자2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상의 경력이 있는 자3. 연구사로 재직한 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ㅇ 교육 : 아래의 자격요건 중 1개 이상 충족하는 자1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상 취득한 자2. 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상의 경력이 있는 자3. 연구사로 재직한 자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 우대사항 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 청년 등 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 결격사유 ㅇ국립인천해양박물관 정년(만 61세)에 도달하지 아니한 자 ㅇ국립인천해양박물관 ?인사규정? 제17조(결격사유)에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ 채용예정일부터 즉시 근무 가능한 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 전형절차/방법 ㅇ 1차(서류전형) : 10배수 / 입사지원서, 자기소개서 등을 통해 지원자의 경력사항, 자격증, 교육사항 등을 토대로 정성평가 시행 ㅇ 2차(인성검사) : 10배수 / 인성검사 ㅇ 3차(필기전형) : 5배수 / 직업기초능력평가(100%) ㅇ 4차(면접전형) : 1배수 / 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30점), 커뮤니케이션/의사전달력(20점), 공공기관직원으로서의 자질(20점), 문제해결능력(20점), 창의력 및 논리력(10점) ㅇ 1차(서류전형) : 6배수 / 입사지원서, 자기소개서 등을 통해 지원자의 경력사항, 자격증, 교육사항 등을 토대로 정성평가 시행 ㅇ 2차(인성검사) : 6배수 / 인성검사 ㅇ 3차(면접전형) : 1배수 / 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30점), 커뮤니케이션/의사전달력(20점), 공공기관직원으로서의 자질(20점), 문제해결능력(20점), 창의력 및 논리력(10점) ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
경영·사무>경영·비즈니스기획>경영기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>경영관리|경영·사무>사무담당자>사무행정|경영·사무>사무담당자>사무보조|경영·사무>사무담당자>사무관리|경영·사무>사무담당자>경영지원|회계·세무·재무>세무·회계>세무신고|회계·세무·재무>세무·회계>회계|회계·세무·재무>세무·회계>관리회계|회계·세무·재무>세무·회계>재무회계|회계·세무·재무>세무·회계>전산회계|회계·세무·재무>세무·회계>회계감사|교육>교직원·조교>교무행정|교육>교재개발·교수설계>교육학|건설·부동산>시설·환경·안전>수질환경|건설·부동산>시설·환경·안전>대기환경|건설·부동산>시설·환경·안전>산업안전|건설·부동산>시설·환경·안전>환경영향평가|건설·부동산>시설·환경·안전>시설관리|건설·부동산>시설·환경·안전>안전관리·감시|전자·기계·R&D>중공업·에너지>에너지|전자·기계·R&D>연구개발·R&D>자연과학|전문직·법률>법무·회계>공인회계사(CPA)|전문직·법률>법무·회계>법률사무원|전문직·법률>문화·사서·경매>학예연구원(큐레이터)|전문직·법률>인문사회연구·종교>사회과학|전문직·법률>공무원·공직>시도교육청|서비스>호텔종사자>호텔사무·프론트