1. 근거 법령
ㅇ 국가공무원법(법률 제14839호)
ㅇ 공무원임용령(대통령령 제28220호)
ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제27787호)
ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제28211호)
ㅇ 전문경력관 규정(대통령령 제26567호)
ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제52호)
ㅇ 문화체육관광부 인사관리규정(문화체육관광부훈령 제324호)
2. 채용직급(분야) 및 직무내용
채용직급(분야) 및 직무내용
전문임기제 다급
(연구기획-공공프로그램 및 학술활동)
ㅇ국제 심포지엄 및 세미나 등 공공프로그램 기획 및 추진
ㅇ미술관 담론 연구·생산 및 콘텐츠 발굴
ㅇ국내외 유관 기관과의 협력 및 연계 사업 발굴·추진
ㅇ공예 관련 국내외 기획전 개발 및 실행
ㅇ근현대미술 소장품특별전 개발 및 실행
ㅇ근현대 공예 관련 연구 과제 수행 및 소장품 수집 제안
ㅇ근현대미술 조사연구
ㅇ전시 행정 및 지원
ㅇ작품수집 발굴·조사
ㅇ전시작품 출납·관리
ㅇ전시운영, 작품운송·설치, 전시장 관리
ㅇ저작권협의, 대여협의, 유족관리 등
ㅇ한국근대미술 전시기획 및 실행
ㅇ국제근대미술 전시기획 및 실행
ㅇ근대미술 연구 및 관련 학술·출판 업무
ㅇ근대미술 소장품 관련 조사·연구
ㅇ미디어 작품 보존처리
ㅇ미디어 작품 전시, 대여 등 지원업무
ㅇ보존처리 장기운용 계획수립・시행
ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무
ㅇ사진 작품 보존처리
ㅇ사진 작품 전시, 대여 등 지원업무
ㅇ보존처리 장기운용 계획수립・시행
ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무
ㅇ유기물 분석
ㅇ미술작품 및 미술재료 조사・분석 연구
ㅇ재질분석 장기운용 계획수립・시행
ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무
학예연구사
(학예일반/미술은행·정부미술은행 작품 및 수장시설 관리)
ㅇ미술은행・정부미술은행 작품관리
ㅇ미술은행・정부미술은행 수장시설 관리
ㅇ수장시설 장기운용 계획수립・시행
ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무
학예연구사
(학예일반/소장품 및 수장시설 관리)
ㅇ국립현대미술관 소장품 관리
ㅇ국립현대미술관 수장시설 관리
ㅇ수장시설 장기운용 계획수립・시행
ㅇ국립미술품수장보존센터 개관준비 업무
※ 전문임기제 임용기간 : 임용일로부터 2018년 12월 31일까지
※ 임기제의 경우, 행정자치부 정원협의 결과 및 관련법령에 따라 근무기간 연장 가능
- 근무실적이 우수한 경우 공무원 임용령에 의거 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간 연장 가능하며, 관련 규정에 의거 5년의 범위에서 근무기간 초과 연장 가능
3. 채용 자격 요건 ※최종시험 예정일 기준(‘18.6.5.)
ㅇ 공통 요건
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자 ※ 결격사유 첨부파일 참고
- 공무원임용시험령 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
- 대한민국 국적을 소지한 자(외국인이 아닌 자)
※ 복수중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
- 20세 이상인 자(1998. 12. 31. 이전출생자)
- 전문경력관, 학예연구사의 경우 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 않는 자
※ 공무원임용령 제22조의6의 경우를 제외하고 임기제 공무원은 정년을 적용받지 않음
ㅇ 자격요건
- 다음의 경력기준 또는 자격기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음
※ 첨부파일 참고
ㅇ 우대요건
- 연구실적: 직무분야와 관련된 연구실적(학술지에 게재된 연구논문)
* 응시자격을 충족한 이후 최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함
- 어학성적(영어): 아래 기준 점수 이상인 자
· TOEIC 775점 / TOEFL 560점(CBT220점, iBT83점) / TEPS 700점 / G-TELP(LevelⅡ) 77점 / 영국문화원 IELTS 6.0점 / 서울대·한국외대·부산외대 어학검정 65점
* 기준일 2년 이내 성적만 인정
- 관련분야 자격증
관련분야 자격증
전문임기제 다급
(연구기획-공공프로그램 및 학술활동)
학예연구사
(학예일반/미술은행·정부미술은행 작품 및 수장시설 관리)
학예연구사
(학예일반/소장품 및 수장시설 관리)
전기 관련 자격증(전기, 전자기기 기능사 이상)
/문화재수리기능자(보존처리공)
문화재수리기능자(보존처리, 표구공)
/학예사 자격증(3급 정학예사 이상)
4. 시험 방법
ㅇ 1차 시험(서류전형): 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 ‘채용자격요건’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상 선정
(서류전형 기준) 관련분야 근무경력, 직무수행계획서, 자기소개서 및 직무연관성, 연구실적, 어학성적, 자격증 등
ㅇ 2차 시험(면접시험)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가
(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 및 예비합격후보자 결정
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때
※ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 임용하지 않을 수도 있음(추후 인사혁신처 협의 후 재공고 후 절차에 따라 선발)
5. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2018.4.24.(화) ~ 4.26.(목)
ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
방문접수 주소
(우편번호 13829)
경기도 과천시 광명로 313, 국립현대미술관 행정시설관리과
- 방문접수장소 : 국립현대미술관 과천관 사무동 1층 채용접수 사무실
- 방문접수시간 : 접수 기간 중 09:00~18:00 (중식시간 12:00~13:00 제외)
- 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한함
※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ “응시번호”는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고, "응시표"는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.
6. 시험 일정
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '18.5.29.(화) 예정(문체부 및 미술관, 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지 게시)
ㅇ 면접시험 : '18.6.5.(화)~6.8.(금) 예정(서류전형 합격자 발표 시 시간, 장소 공고)
ㅇ 최종합격자 발표 : '18.6.25.(월) 예정(채용공고 홈페이지 게시)
ㅇ 임용예정시기 : '18.7.16. 예정
※ 본 일정은 사정에 의하여 변경 가능(변경사항은 채용공고 홈페이지 별도 게시)
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충을 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음
7. 제출 서류
※ 국외에서 발급된 서류나 증명서(사본 포함)의 경우 반드시 국문 번역문을 함께 제출
※ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않음
※ 제출한 서류는 반환이 가능(10. 기타사항 참조) , 원본 재발급이 어려운 서류는 사본 제출이 가능하며 최종합격 시 원본서류를 제출하여야 함
제출 서류 목록
· 소정양식(붙임 1 서식)
· 응시분야, 채용자격기준, 서류 제출여부(o, x) 등 기재하여 제출
· 소정양식(붙임 2 서식) : 응시직급 및 분야 기재 등
※ 정부수입인지 첨부: 7,000원 상당
※ ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모
가족지원법｣에 따른 보호 대상자로서 응시수수료를
면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
※ 정부수입인지 구매처
- 우체국 및 온라인( https://www.e-revenuestamp.or.kr ) 등
(방문 접수처에서는 정부수입인지 구매 불가함)
· 소정양식(붙임 3 서식)
· 응시자격요건에 해당하는 학･경력을 일자 순으로 기재
· 소정양식(붙임 4 서식)
· A4용지 2매 이내
· 소정양식(붙임 5 서식)
· 채용예정 직무분야에 대한 업무추진계획(계획, 수단, 방법, 일정 등) 위주로 상세히 작성하되 A4용지 3매 이내로 제출
· 제출한 경력증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당 근무시간 포함), 인사 변동사항, 직위, 담당업무, 정규직 및 상근여부 정확히 기재
(채용자격 요건 관련 소명)
* 발급기관 연락처 기재 필수(미포함시 하단에 별도 기재)
* 미제출 시 경력 불인정
· 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본)
* 관련학과에 대하여 빠짐없이 모두 제출
· 소정양식(붙임 8 서식)
· 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문 요약서 제출
* 논문의 표지, 목차 및 서론 사본 각 1부(논문명, 학위자명 등 명시)
· 소정양식(붙임 9 서식)
· 직무분야와 관련된 연구논문 요약서 및 논문 사본 각 1부
- 연구논문 요약서
- 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지 사본 첨부
* 응시자격을 충족한 이후 최근 5년 이내(2013. 1. 1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한함
· 어학성적의 유효기간은 응시원서 접수마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음
· 공고문 우대요건을 참조하여 지원분야의 관련 분야 자격증 제출
* 위 순서대로 제출하되, 집게로 집어서 하나로 제출(각각의 제출자료에 대한 스테이플러 사용 금지)
8. 보수 수준
ㅇ 공무원 보수규정에 따라 임용직급 보수 및 수당 지급
- 임기제 공무원은 채용 예정자의 경력 등을 고려하여 아래 상·하한액 범위 내에서 기본연봉 책정
ㅇ 임기제 공무원은 최초 임용 시 본인 의사에 따라 고용보험 가입 가능(고용보험법시행령 제3조의2)
ㅇ (전문경력관)공무원 보수규정 별표 3의2 참고
ㅇ (학예연구사)공무원 보수규정 별표 5 참고
9. 기타 사항
ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구서(붙임 10)를 작성하여, 이메일로( [email protected] )로 제출하시면 반환해 드립니다.
※ 채용서류 반환 청구 기간: '18. 6. 25. '18. 7. 25.
ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사, 학위검증 등에서 결격사유가 발견된 경우 임용이 취소되며, 차점자 순으로 6개월 내에 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서, 첨부 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험실시일 7일전까지 변경 공고할 수 있습니다.
ㅇ 시험과 관련한 일체의 공지사항은 홈페이지를 통해 공고하고 별도 개별통지는 않을 예정이니, 응시자는 수시로 확인해주시기 바랍니다.
※ 홈페이지: 문화체육관광부, 국립현대미술관, 나라일터, 대한민국공무원되기
ㅇ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 자)의 경우 임용전까지 외국 국적을 포기하여야 합니다.
ㅇ 기타 추가 문의사항은 행정시설관리과(02-2188-6237/채용 담당자)로 문의하여 주시기 바랍니다.
