자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 한국특허기술진흥원 한국특허기술진흥원 기간제계약직(휴직대체) 채용 안내 고용형태 계약직 모집인원 1명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 - 학사 이상의 학위를 보유한 자 - 성별, 연령 무관 - 진흥원 인사규정 제13조에 따라 채용결격사유가 없는 자 - 모집분야 직무설명서상의 지식을 보유한 자 - 임용 예정일로부터 근무 가능한 자자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 우대사항 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 결격사유 1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자2. 병역기피자3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자4. 기타 진흥원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 전형절차/방법 *1차 서류전형 - 자격, 경력, 교육 등 종합평가*2차 면접전형 - 업무수행능력(50점), 조직적합성(50점) - 고득점 순 최종 선발
건설·부동산>전기·소방·설비>소방·방화관리|건설·부동산>전기·소방·설비>소방감리|전문직·법률>법무·회계>노무사|전문직·법률>법무·회계>법무사|전문직·법률>법무·회계>변리사|전문직·법률>법무·회계>변호사|전문직·법률>법무·회계>세무사|전문직·법률>법무·회계>변호·법무·변리 사무장|전문직·법률>공무원·공직>경찰|전문직·법률>공무원·공직>소방