기타사항
【입사 예정일】
입사 예정일은 2027년 4월 1일로 예정하고 있으나, 입사 준비가 완료되는 대로 수시로 입사하실 수 있습니다.
【각종 사회보험 완비】
・정년 제도: 있음(60세)
・재고용 제도: 있음※
※ 잡 리턴 제도 있음(퇴직 후 3년 이내 대상)
대상 직원: 결혼, 배우자 전근, 임신, 출산, 육아, 간병, 질병 치료
・근무 연장 제도: 있음
※ 정년에 도달한 직원이 희망할 경우, 최대 65세까지 고령자 재고용 직원으로 계속 근무 가능
【교육 제도 / 자격 지원】
・자격 취득 지원 제도
・e러닝
・입사 2년차, 3년차, 5년차 연수, 젊은 간부 연수, 간부 연수
・DX 관련 교육 프로그램
【복리후생】
・산전·산후 휴가 / 육아휴직 권장
・사원 여행
・숙박비 지원
・헬스장, 골프 할인 제도
・건강 포인트 제도
・동호회 활동(풋살, 워킹, 마작)
・사내 기획 이벤트 등
