강서구립등빛도서관 직원 채용공고 강서구청이 설립하고 ( 재 ) 서울호서직업전문학교에서 위탁 운영하는 강서구립등빛도서관에서는 도서관에서 일할 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다 . 2026 년 6 월 5 일 ( 재 ) 서울호서직업전문학교 이사장 1 채용분야 선발예정인원 채용분야 선발인원 담당업무 근무지 및 근무시간 사 서 ( 정규직 ) 1 명 • 전산사서 및 행정 • 도서관 사서 업무전반 • 수명산작은도서관 순환근무 가능 근무지 : 등빛도서관 근무시간 ( 주 40 시간 ) - 화 ~ 금 : 09:00~18:00 - 토 or 일 : 09:00~18:00 ( 휴게시간 1 시간 포함 ) 2 응시자격 및 결격사유 ❍ 공통요건 구분 공통 응시자격 기준 응시자격 공통 •『 지방공무원법 』 제 31 조 ( 결격사유 ) 에 해당되지 않는 자 • 공고일 현재 , 만 20 세 이상 60 세 미만인 자 •『 아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률 』 제 56 조에 따른 아동 · 청소년 관련기관 취업제한 대상에 해당되지 않는 자 •『 아동복지법 』 제 29 조의 3( 아동 관련기관의 취업제한 등 ) 에 따른 아동 · 청소년 관련기관 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 • 채용 예정 직무 분야에 업무 능력이 있다고 인정되는 자 • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ❍ 응시자격 및 주요업무 채용분야 응시자격 우대사항 사 서 ( 정규직 ) • 준사서 ( 이상 ) 의 자격을 소지한 자 • 주말근무 및 야간 당직근무 가능한 자 • 전산 및 행정업무 경험자 • 공공도서관 근무경력자 • OA 자격증 소지자 • 정보처리기사 자격증 소지자 ❍ 결격사유 : 『 지방공무원법 』 제 31 조 ( 결격사유 ) 에 해당되는 자 3 보수수준 ❍ 보수수준 : 보수는 2026 년 일반직공무원 봉급표에 준함 구 분 월 기본급여 급여 외 항목 사 서 2026 년 공무원 9 급 봉급 기준 ( ※ 경력에 따라 호봉 산정 ) ① 시간외근무수당 ② 가족수당 ③ 자격수당 ( 사서 ) ④ 정액급식비 ⑤ 명절휴가비 ⑥ 정근수당 등 ( ※ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 근거하여 지급 ) ❍ 경력인정범위 : 경력 인정 여부는 내부 규정에 따름 4 채용일정 구분 일정 비고 공고기간 2026. 6. 5.( 금 )~6. 19.( 금 ) 응시원서 접수기간 2026. 6. 5.( 금 ) ~6. 19.( 금 ) 14:00 • 이메일 접수 (
[email protected] ) • 원 서접수 시 지원자명 및 직급 명시 ( 예 : 홍길동 [ 사서 ] 응시원서 ) 서류전형 합격자발표 2026. 6. 23.( 화 ) • 합격자 개별통지 • 선발예정인원의 3 배수 범위에서 결정 면접전형심사 2026. 6. 25.( 목 ) • 면접장소 개별통지 면접전형 합격자발표 2026. 6. 26.( 금 ) • 최종합격자 개별통지 임용예정일 2026. 7. 1.( 수 ) ※ 채용 결격사유 등 신원 조회 후 임용 취소될 수 있음 . 5 전형방법 ❍ 1 차 : 서류심사 ( 자격요건 , 경력소개서 등 서류심사 ) ❍ 2 차 : 면접심사 ( 선발예정인원의 3 배수 범위에서 합격자 결정 ) 6 제출서류 ❍ 응시원서 접수방법 - 접수기간 내 제출서류를 작성하여 이메일 접수 (
[email protected] ) ( ※ 첨부파일 확인 ) - 원서접수 시 지원자명 및 직급 명시 ( 예 : 홍길동 [ 사서 ] 응시원서 ) 입사 지원 시 최종 합격자 발표 후 이력서 ( 반명함판 3.5 ㎝ ×4.5 ㎝ 사진부착 ) 1 부 경력소개서 1 부 (A4 용지 2 매 이내 ) 자기소개서 1 부 (A4 용지 2 매 이내 ) 관련자격증 사본 1 부 개인정보활용동의서 1 부 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1 부 경력증명서 1 부 채용신체검사서 ( 공무원용 ) 1 부 주민등록등본 1 부 통장사본 1 부 ※ 최종합격자는 6. 30.( 화 ) 15:00 까지 아래 메일 주소로 상기 해당서류 제출 (E-mail:
[email protected]) 7 응시자 주의사항 ❍ 접수된 서류는 반환하지 아니하며 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다 . ❍ 이력서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락 , 연락불능 , 결격사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다 . ❍ 응시자는 채용 여부가 확정된 이후 응시자 ( 확정된 채용대상자는 제외 ) 가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임 을 확인한 후 「 채용 절차의 공정화에 관한 법률 」 제 11 조 ( 채용서류의 반환 등 ) 에 따라 반환 합니다 . 다만 , 제 7 조 제 1 항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다 . ❍ 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 , 채용예정자의 채용 포기 또 는 채용 후 중도 퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명 단의 순번에 따라 추가 채용할 수 있습니다 . ( ※ 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3 개월 이내로 함 .) ❍ 채용 시 3 개월의 수습기간을 두고 , 수습기간 종료 후 평가에 의해 고용 계약 계속 여부가 결정됩니다 . ( 수습기간 중 처우는 동일 ) ❍ 문의 : 강서구립 등빛도서관 (02-3664-6991) 또는 이메일 (
[email protected] )
