모집분야 및 담당업무 고용 형태 모집 분야 채용 인원 담당업무 근무지 근무형태 비고 기간제 업무직 소방설비 2 지하철 역사 내 소방설비 유지관리 등 서울교통공사가 운영하는 역사시설 (서울시 또는 수도권 소재) 통상근무 변형통상근무 교대근무 전기설비 1 지하철 역사 내 전기설비 유지관리 등 냉방설비 1 지하철 역사 내 냉방설비 유지관리 등 6호선 상월곡역 육아휴직자 대체 인사이동 등에 따라 근무지역, 업무내용, 근무형태가 변경될 수 있음 (순환보직 등) 채용분야별 중복지원 불가 근무형태별 근무시간 근무형태 근무시간 휴게시간 일 근무시간 휴일 통상근무 09:00 ~ 18:00 1시간 (12:00 ~ 13:00) 8시간 일요일 토요일 (무급휴무) 변형 통상근무 전반 07:00 ~ 16:00 1시간 (12:00 ~ 13:00) 8시간 일요일 토요일 (무급휴무) 후반 13:00 ~ 22:00 1시간 (18:00 ~ 19:00) 교대근무 3조2교대 (21일주기) 주간 09:00 ~ 18:00 1시간 (12:00 ~ 13:00) 8시간 주기당 주간 1일, 월 야간 2당무 야간 18:00 ~ 익일09:00 3시간 (21:00 ~ 22:00) (02:00 ~ 03:00) (06:00 ~ 07:00) 12시간 위 근무형태별 근무시간은 현재 자사규정인 취업규칙상의 내용으로 이후 규정개정에 따라 변경될 수 있음 급여수준 및 근로기간 직렬 고용형태 급여수준 채용분야 근로기간 비고 기술 기간제 업무직 서울도시철도엔지니어링 주식회사 보수규정에 따름 (정규직 7급 1호봉 수준과 동일) 소방설비 채용일로부터~ 2026.12.31.까지 전기설비 채용일로부터~ 2026.12.31.까지 냉방설비 채용일로부터~ 2026.10.31.까지 육아휴직자 대체 응시자격 구 분 응 시 자 격 공통자격 아래 1~3호 모두를 충족하는 자 우리회사 인사규정 제11조「결격사유」에 해당하지 않는 자 입사일 기준 만18세 이상인 자 통상근무, 변형통상근무, 교대근무 가능한 자 기술직렬 소방설비 아래 각호의 어느 하나에 충족하는 자 서류접수일 기준 고등학교 이상 관련학과 졸업자 응시분야 자격증 소지자 (기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사) 관련자격증 : 소방, 소방설비(기계분야), 소방설비(전기분야), 전기 응시분야 1년이상 근무경력이 있는 자 전기설비 아래 각호의 어느 하나에 충족하는 자 서류접수일 기준 고등학교 이상 관련학과 졸업자 응시분야 자격증 소지자 (기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사) 관련자격증 : 전기, 전기공사, 건축전기설비, 발송배전, 전기응용 응시분야 1년이상 근무경력이 있는 자 냉방설비 아래 각호의 어느 하나에 충족하는 자 서류접수일 기준 고등학교 이상 관련학과 졸업자 응시분야 자격증 소지자 (기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사) 관련자격증 : 공조냉동기계, 전기, 용접 응시분야 1년이상 근무경력이 있는 자 참고사항 자격종목의 명칭변경 또는 종목의 통합에 의해 변경된 자격증은 해당자격증을 소지한 것으로 인정 같은 종별의 자격증은 1개만 인정 국가기술자격증(한국산업인력공단)만 인정하며 접수마감일 이전 자격 취득자에 한함 관련학과 기준은 고용노동부가 시행하는 「국가기술자격의 종목별 관련학과 고시」준용 지원자중 자격증, 관련학과 졸업증명서 및 경력증명서 중 해당되는 서류 필수제출 국가기술자격증은 진위 확인이 가능한 서류만 인정하며, 상장형 자격증명서 등의 경우 발급일로부터 90일 이내 발급본에 한하여 인정 전형일정 및 방법 전 형 일 정 비 고 채용공고 2026. 6. 5.(금) ~ 2026. 6. 15.(월) 회사 홈페이지, 인크루트, 고용24 게시 지원 서류접수 2026. 6. 5.(금) ~ 2026. 6. 15.(월) 13:00까지 인터넷 접수 : https://recruit.incruit.com/smrte/ 접수시간 준수, 지원기간 외 접수 불가 서류전형 2026. 6. 16.(화) 합격자는 모집인원의 3배수 선정 평가기준(하단 전형단계별 세부내용 참조) 합격자 개별 문자통보(16:00 이후) 면접전형 2026. 6. 18.(목) 평가기준 문제해결능력(30), 자기개발능력(30), 의사소통능력(20), 대인관계능력(10), 직업윤리(10) 최종합격자 발표 2026. 6. 18.(목) 16:00 이후 서류전형(40%)+면접전형(60%) 합산 후 총점 60점 이상 득점자 중 고득점자순으로 결정 서류평가 생략 시 면접전형 100% 반영 예비합격자 운영 평가결과 총점 60점 미만인 자는 대상에서 제외 대상자 개별연락 임용 예정일 2026. 6. 22.(월) 특별한 면직사유가 없을 시 임용 및 배치 신체검사 2026. 6. 23.(화) 회사 지정 검진기관에서 실시 전형절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 서류접수 기간 및 접수방법 접수기간 : 2026년 6월 5일(금) 10:00 ~ 2026년 6월 15일(월) 13:00 접수방법 : 인터넷 접수 (주소 : https://recruit.incruit.com/smrte/ ) 현장접수 불가 및 접수시간 준수 작성사항 및 제출서류 구 분 작 성 내 용 공통 본인인증 개인정보 수집 및 활용 동의 기본인적사항 자기소개서 응시자격 증빙서류 업로드 자격증사본 또는 국가기술자격 취득사항 확인서(발급일로부터 90일 이내), 졸업증명서, 경력증명서 중 해당하는 서류 1개 이상 가점 대상자 취업지원 대상자 취업지원대상자 증명서 업로드 장애인 장애인 증명서 업로드 가점대상 부여조건 : 아래자격에 해당하는 자 구 분 적 용 대 상 가 점 기 준 취업지원 대상자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자 (취업지원대상자 증명서 제출 필수) 각 시험 만점의 5% 또는 10% 장애인 장애인고용촉진법 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행이 가능한 자 (장애인 증명서 제출 필수) 각 시험 만점의 5% 가점이 중복되는 경우 응시자에게 가장 유리한 1개 항목 적용 취업지원대상자 및 장애인에 대하여 각각 가점 합격률 상한제(30%) 적용 모집인원이 3명 이하인 분야는 가점 미적용 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점을 적용한 점수로 평가 전형단계별 세부내용 1차 서류전형 평가대상 : 지원서 접수자 전원 평가방법 고득점자순으로 서류전형 합격자 결정(모집인원의 3배수) 배수 내 최하위 동점자 발생 시 전원 합격 처리 서류전형 평가항목 평가항목 배점 지원자의 성장과정 등 20 지원자의 성격, 강점 20 지원분야 지원동기, 포부 20 지원분야 전문지식, 경험 등 20 지원자의 특이사항 등 20 합 계 100 서류평가는 채용분야별로 실시하되, 지원자가 채용 예정인원의 1.5배수 이하인 분야는 서류평가 생략 2차 면접전형 평가대상 : 서류전형 합격자 평가방법 : 블라인드 방식으로 집단면접 실시 면접전형 평가항목 평가항목 배점 문제해결능력 30 자기개발능력 30 의사소통능력 20 대인관계능력 10 직업윤리 10 합 계 100 합격자 선정 최종합격자 선정 서류평가(40%) + 면접평가(60%) 후 총점 60점 이상 득점자 중 고득점자순으로 결정 (소수점 둘째자리에서 반올림) 서류평가 생략 분야는 면접평가 100% 적용 후 총점 60점 이상 득점자 중 고득점자순으로 결정 동점자처리 : 취업지원대상자, 장애인, 면접평가, 서류평가, 면접 평가항목(문제해결능력), 면접 평가항목(자기개발능력) 고득점자순으로 결정 신체검사 최종합격자를 대상으로 고용노동부 고시 근로자 건강진단 실시기준에 따라 실시 건강검진은 임용 이후 회사에서 지정한 일시 및 지정 검진기관에서 실시 예비합격자제도 운영 운영인원 : 3명(소방설비 1명, 전기설비 1명, 냉방설비 1명) 운영방법 : 임용포기자 발생, 임용 후 결원 발생 시 차순위자 임용 운영기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월간 평가결과 총점 60점 미만인 자는 예비합격자 대상에서 제외 불합격자 이의신청 절차안내 접수기간 : 전형별 합격자발표일 ~ 익일 15:00 접수방법 : 개인별 이메일 접수 이의신청서 작성 및 서명 후 이메일로 제출 (스캔본 PDF파일로 제출) 이메일주소 :
[email protected] 이의신청 답변 예외사항 금번 채용과 무관하거나 채용제도, 절차 등에 대한 단순 문의 및 질의사항 등 지원자에게 공개되지 않은 본인의 점수, 합격자 평균점수, 합격선, 면접기법 등 타 응시자 및 평가위원에 대한 정보 기타 상기 사유에 준하는 사항 참고사항 서류접수 마감기한 (2026년 6월 15일 13:00) 도착분에 한해 서류접수가 가능합니다. 입사지원 제출서류 누락으로 인한 불이익은 본인에게 모든 책임이 있습니다. 블라인드 채용에 따라 자기소개서 작성 시 이름, 나이, 성별, 출생지, 출신학교, 가족관계 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지 하며, 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 채용 과정에서 발생하는 모든 형태의 비리 행위(허위 서류 제출, 청탁, 압력행사, 금품 수수 등)로 인한 부정합격이 확인될 시에는 임용을 취소합니다. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격자는 근무가 가능하여야 합니다. 채용일정은 채용진행상황에 따라 조정될 수 있으며, 변경 시 회사 홈페이지를 통해 안내 예정입니다. 재직 중 회사경영 환경에 따라 필요시 순환근무 합니다. 지원자는 한 개의 채용분야만 지원이 가능합니다. (다수분야 채용 시) 2026년 6월 서울도시철도엔지니어링주식회사 사 장 국가기술자격의 종목별 관련학과 직무분야별 학과 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */#templwrap_v3 .templ-bottom-btn {text-align: center;}#templwrap_v3 .temp_btn {border-color: #3e4878 !important;background: #3e4878 !important;color: #ffffff !important;min-width: 230px;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #f5fbff;color: #000000;}#templwrap_v3 .sec_title_icon span {background-color: #3e4878 !important;display: block;}
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