[2026-2차] 직원

전쟁기념사업회
서울 용산구

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채용공고 세부정보

정규직
5시간 전

상세 직무 내용

채용내용 정규직: 공통직 / 2명 직 군 급 수 인 원 업 무 공통직 7급 1 재무회계(전표입력 회계결산) 세무회계(부가세, 법인세 신고) 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 8급 1 국고보조금 및 사업비 지출·관리 자금 집행 및 결산 업무 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 공무직: 일반직, 연구직, 기능직 / 11명 직 군 직 종 인 원 업 무 일반직 전시운영지원A 1 전시콘텐츠 자료 수집·조사 지원 전시기획 및 관리 지원 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 행정사무원 1 서무 및 일반 행정 업무 직원 교육(법정·직무 등) 운영 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 전시운영지원B 3 안내센터 관리, 현장 고객서비스 제공 기념품점 운영 및 상품기획, 판매 관련 데이터 작성·관리 유지 등 전시실 유지관리 및 관람 환경 개선 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 일반직 전시운영지원C 1 안내센터 운영 및 전시실·야외 전시물 상시 점검 및 관리 어린이박물관 내·외부 안전관리 및 시설 점검, 방호 등 관람객 입장 관리 및 관람 질서 유지 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 연구직 교육운영지원 1 초등 대상 교육프로그램 운영·강의 강의자료 및 교보재 개발·제작 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 기능직 시설관리원 (소방) 1 소방설비 유지관리 및 안전관리 업무 수행 야간 교대 근무(설비 오동작 조치 등) 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 시설관리원 (조경) 1 기념관 조경·토목 시설 유지관리 및 현장 업무 수행 (수목·녹지 관리, 수목 이식·식재, 조경·토목 시설 점검 등) 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 미화 2 전쟁기념관(사무공간 포함) 청결 유지 및 환경미화 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 공무직(장애인 제한경쟁): 기능직 / 1명 직 군 직 종 인 원 업 무 기능직 미화 1 전쟁기념관(사무공간 포함) 청결 유지 및 환경미화 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 기간제(육아휴직대체): 일반직 / 1명 직 군 직 종 인 원 업 무 일반직 전시운영지원D 1 안내센터 관리, 현장 고객서비스 제공 기념품점 운영 및 상품기획, 판매 관련 데이터 작성·관리 유지 등 전시실 유지관리 및 관람 환경 개선 기타 관련 업무 및 부서 공동 업무 기간제(육아휴직대체) 근무 기간 전시운영지원D: 임용일 ~ 2027. 4. 30. 직군·직종별 자세한 사항은 ‘NCS 직무기술서’ 참고 응시코드 구분(정규직) 응시코드 구분(공무직) 장애인전형 응시코드 공통직 7급 A01 기능직 미화 C 01 공통직 8급 A02 구분(공무직) 응시코드 구분(기간제) 육아휴직대체 응시코드 일반직 전시운영지원A B01 일반직 전시운영지원D D01 행정사무원 B02 전시운영지원B B03 전시운영지원C B04 연구직 교육운영지원 B05 기능직 시설관리원(소방) B06 시설관리원(조경) B07 미화 B08 자격사항 일반사항 각 채용 분야 중복지원 불가 모든 자격 기준은 원서접수 마감일 이전에 충족해야 함 경력사항은 상근직/건강보험자격득실확인서 제출 기준이며, 증빙 미제출 시 경력 불인정 입사지원서 불성실/허위 작성자는 ‘자격미달’ 처리 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 임용일부터 근무가능한 자 성별, 연령 무관(임용예정일 기준 만 19세 이상 만 60세 미만) 단, 미화: 만 65세 미만인 자 남자의 경우 임용예정일 기준 군필 또는 면제자 전쟁기념사업회 ｢인사규정｣ 제9조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 징계면직 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받거나, 직무 관련 금품 비리로 감사원 및 검찰, 경찰 등의 조사나 수사 중인 자 병역의무자로서 이를 기피한 자 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 임용취소 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 필수사항 구분 인원 필수사항(학력 또는 경력) 학력 경력 공통직 7급 1 관련분야 (재무 세무·회계) (전문)학사학위 이상 소지자 재무 세무·회계 관련 업무를 위해 전문지식 필요 재무·세무회계(회계·지출) 업무 2년 이상인 자 공통직 8급 1 재무·세무회계(회계·지출) 업무 1년 이상인 자 기능직(미화) 1 공무직(장애인 제한경쟁) 분야에 한함 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제3조제1항에서 정한 장애인의 기준에 해당하는 자 ｢장애인복지법 시행령｣ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령｣ 제14조3항(｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령｣ 제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람 ※ 학력기준, 경력기준 중 하나만 충족하여도 필수사항 만족 ※ 학력: 해당 직군 업무 수행을 위해 관련전공 이론 및 지식, 기술 필요 우대사항 직 군 직 종 인 원 내 용 정 규 직 공통직 7급 - 1 지원분야 관련 업무 경력 5년 이상인 자 (복식부기에 의한 결산, 부가세 등 주요 세무, 수지차 보전기관 분리기장 경력 등) 회계결산 5회(5회계연도) 이상인 자 공통직 8급 1 지원분야 관련 업무 경력 3년 이상인 자 (e-나라도움, 수지차 보전기관 회계업무 유경험자) 회계결산 3회(3회계연도) 이상 경험자 전산회계, 전산세무 등 관련 자격증 소지자 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 공 무 직 일반직 전시운영 지원A 1 관련분야(역사학·박물관학·정치외교학) 학사학위 이상 소지자 * 역사에 대한 전반적 지식 필요 박물관·미술관 학예·전시·유물·교육 분야 업무 경력 1년 이상인 자 행정사무원 1 지원분야 관련 업무 경력 6개월 이상인 자 전시운영 지원B 3 관련분야(전자·기계·통신·장비·IT) 전문학사학위 이상 소지자 * 영상 및 방송장비 조작 업무 시 필요 박물관 등 다중이용시설 근무 및 서비스업· 판매업 업무 경력 1년 이상인 자 (POS기 운용, 재고관리, 판매대금 정산 등 경리 업무) 영어 소통 가능자 * 외국인 관람객 응대 시 필요 전시운영 지원C 1 박물관 등 다중이용시설 업무 경력 1년 이상인 자 (공공기관 고객서비스, 체험형 전시 운영 경력 등) 공 무 직 연구직 교육운영지원 1 관련분야(박물관·역사·유아교육·문화콘텐츠·문화유산) 학사학위 이상 소지자 * 어린이 맞춤형 교육 제작을 위한 전문성 필요 박물관·미술관 등 유관기관 어린이교육 프로그램 운영 업무 경력 1년 이상인 자 학예사(준학예사 이상)·문화예술교육사 자격증 소지자 한국사능력검정시험 자격증 2급 이상 소지자 기능직 시설관리원 (소방) 1 소방설비산업기사(기계 또는 소방) 이상 자격증 소지자 소방안전관리자 3급 수료 이상 자격증 소지자 소방 분야 실무(현장) 업무 경력 3년 이상인 자 시설관리원 (조경) 1 조경기능사 이상 자격증 소지자 조경 분야 실무(현장) 업무 경력 3년 이상인 자 미화 2 박물관 등 다중이용시설 업무 경력 1년 이상인 자 기능직 *장애인 미화 1 박물관 등 다중이용시설 업무 경력 1년 이상인 자 기 간 제 일반직 *기간제 전시운영 지원D 1 관련분야(전자·기계·통신·장비·IT) 전문학사학위 이상 소지자 * 영상 및 방송장비 조작 업무 시 필요 박물관 등 다중이용시설 근무 및 서비스업· 판매업 업무 경력 1년 이상인 자 (POS기 운용, 재고관리, 판매대금 정산 등 경리 업무) 영어 소통 가능자 * 외국인 관람객 응대 시 필요 가점사항 구 분 가 점 취업지원대상자 ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자(분야별 모집인원이 3명 이하인 경우 미부여) 제출처 ‘전쟁기념사업회’ 명시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항을 준용하여 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음 최종선발예정인원 3명 이하 직군·직종에는 가점 미적용 법률에서 정하는 비율 (5 또는 10%) 장애대상자 ｢장애인 및 고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인 장애인증명서는 진위 확인을 위해 정부24( www.gov.kr )에서 발급한 장애인 증명서만 인정 장애인카드 또는 수첩 등 불가 5% 가점 적용 대상자는 증빙자료(원본)를 반드시 제출, 응시자에게 유리한 것 하나만 적용 원서접수 및 제출서류 접수기간: 2026. 6. 23.(화) ~ 7. 7.(화), 17:00 접수 마감시간 이후에는 수정 및 추가제출 등 불가 접수방법: 온라인 접수( https://recruit.incruit.com/warmemo/ ) 제출서류 ※ ｢응시자 유의사항｣ 반드시 확인 구 분 주 요 내 용 면접심사 대상자 (면접일 제출) 입사지원서 기재사항에 대한 증빙으로 서류합격자 발표일 기준 90일 이내 발급 자료(사본 가능) 경력증명서상에 근무기간, 담당업무가 구체적으로 명시 된 경우에 한하여 인정 해당기관의 별도 경력증명서 양식이 없을 때 [붙임4.경력증명서] 양식 활용 우대사항 중 해당 서류(경력증명서, 자격증, 무사고 운전 경력증명서 등) 첨부하여 제출 모든 제출서류는 기재 내용의 확인 목적으로, 전형위원에게 일절 제공하지 않음 가점대상자(취업지원대상자, 장애대상자)의 경우 증빙서류 첨부 전형일정 구 분 일 정 채용공고 6.23.(화) ~ 7.7.(화) 서류전형 7.15.(수) ~ 7.17.(금) 서류심사 합격자 발표 7.21.(화) 면접전형 7.29.(수) ~ 7.31.(금) 면접전형 합격자 발표 8.4.(화) 합격자 서류제출 8.5.(수) ~ 8.7.(금) 진위여부 확인 8.7.(금) ~ 8.21.(금) 최종 합격자 발표 8.28.(금) 수습 임용 9.1.(화) 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있으므로 전쟁기념관홈페이지 확인 요망 채용 절차 및 방법 서류 접수 서류전형 (서류검증 포함) 면접전형 사후점검, 결격사유, 경력, 자격조회 최종 합격자 발표 및 임용 5배수 이내 1배수 구 분 평 가 기 준 선발배수 1차 서류전형 구분 경력·경험 전문성 자기소개서 직업관/활용성 만점(100점) 20점 30점 20점 30점 5배수 이내 2차 면접전형 구분 인성(언행/태도) 직무능력 표현력/논리성 직업관/활용성 만점(100점) 20점 30점 20점 30점 1배수 근무조건 근무지: 전쟁기념사업회(서울특별시 용산구 소재) 근무기간 ※ 사업회 ｢인사규정｣ 제47조에 따른 정년(일반정규직, 공무직에 한함) 정년 만 60세(미화: 만 65세) ※ 수습기간 3개월 육아휴직 대체 전시운영지원D: 임용일 ~ 2027. 4. 30. 보수 정규직: 전쟁기념사업회 ｢보수규정｣에 따름 ※ 알리오 공시( https://alio.go.kr/ ) 참고 공무직: 약 31,700천원 ※ 세전 연 금액, 제수당 포함, 성과상여금·복지포인트 별도 근무시간: 직종별 상이 상황에 따라 일부 변동 가능하며, 휴일 근무 시 대체휴무 구 분 주 요 내 용 공통직(7·8급) 및 행정사무원, 교육운영지원 주 5일: 화~토, 1일 8시간: 09:00~18:00 전시운영지원(A~D) 주 5일(주40시간 / 교대근무) - 기본 근무(화~금), 교대근무(토, 일 및 공휴일) 1일 8시간(09:00~18:00) 소방 교대근무: 주주주야비휴(6교대) 주간(09:00~18:00) / 야간(18:00~익일09:00 중 3시간 휴게) 조경 근무시간: 08:00~17:00 미화 주 5일(주40시간 / 교대근무) 1일 8시간(07:00~16:00) 휴무일은 주 2일이며, 근무일정표에 따름 응시자 유의사항 구 분 주 요 내 용 불합격 또는 채용 취소 입사 후에도 규정상 결격사유 및 신체검사 불합격, 채용 비리, 허위 기재 등에 해당할 때는 입사를 취소할 수 있음 채용 시험에 비위·부정행위를 한 지원자에 대해서는 불합격 처리하고, 향후 5년간 지원을 제한 임용예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 때 임용이 취소될 수 있음 적임자가 없을 때 선발하지 않을 수 있음 채용비리 피해자 채용 비리가 발생한 것으로 확인되었을 때 불합격자를 대상으로 인사규정 제9조의3에 따라 피해자에 대한 세부 구제 절차 등을 안내할 예정 지원서 작성 및 증빙서류 제출 입사지원서 제출 전 증빙서류를 발급받아 지원 자격 및 경력 사항 등을 확인 후 날짜, 업무 등을 정확히 기재 학력 사항은 전문학사, 학사, 석사, 박사의 전공명 해당 사항 모두 기재(해당 시) 입사지원서 작성 내용은 관계기관에 사실 여부를 조회하며 필요시 증빙서류를 추가 요구할 수 있음 지원서 기재 착오·누락(응시자 서명 등), 양식 미준수 또는 연락 불가 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자 본인에게 있음 증빙서류 미제출, 기재 사항이 허위, 위·변조임이 판명될 때 임용취소 입사지원서에 본인 확인(서명, 도장 등)은 한글 프로그램에서 필기체로 성명 작성 및 서명, 도장 이미지 삽입 등 모두 가능 외국어 증빙서류는 본인이 날인 또는 서명한 국문 번역문을 첨부 면접전형 시 본인 확인 본인의 유효한 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능 임용 현재 4대 사회보험 가입자는 임용예정일 전까지 직전 근무지에서 반드시 퇴사 처리가 되어야 함(4대 보험 적용 여부 불문하고 영리 업무 종사 불가) 면접전형 합격자 또는 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용된 날로부터 3개월 이내 퇴직을 하는 경우, 면접전형 예비합격자를 최종합격자로 선발할 수 있음 ※ 예비합격자는 채용 분야별 면접전형 종합점수 70점 이상자 선발 채용 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때는 임용하지 않을 수 있음 수습 기간은 3개월 이내이며, 수습 중인 자의 업무능력 부족 또는 직무 수행 태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음 직무내용 등은 기관 내부 사정에 따라 조정될 수 있으며 임용 후 채용 분야와 다른 직무로 순환 배치될 수 있음 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 채용될 수 없음 제출서류 반환청구 ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제1항에 따라 구직자의 채용 여부가 최종 확정된 이후 180일 내로 [붙임5.채용서류반환청구서]를 작성하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있음 ※ 제출: [email protected] 보관기간(180일) 이후 반환하지 아니한 채용서류는 즉시 파기 기 타 원서접수 일자(시간) 이후 제출 불가, 면접전형 시 별도의 면접비는 미지급 문의사항 연락처: 행정지원팀( 02-709-3027) 입사지원서 직무기술서 경력증명(확인)서 채용서류반환청구서 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background: #fff4ed; color: #000000; border-color: #e1e1e1; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color: #e1e1e1; } #templwrap_v3 .sec_title_icon span { background-color: #ff6600 !important; display: block; } /* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */ #templwrap_v3 .templ_content { border: 15px solid #FFF8EF; padding: 0 25px; } #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align: center; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] { background: #ff6600 !important; color: #FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="1"] { background: #ff6600 !important; color: #FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="2"] { background: #ff6600 !important; color: #FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="3"] { background: #ff6600 !important; color: #FFFFFF !important; }

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