인사팀(PPC)
계약직
1. 수시 채용 관리
우수인재 확보를 위한 채용 전형(서류 스크리닝, 면접, 오퍼) 및 채용 행정(채용, 휴/복직, 퇴사) 실무 운영
2. DATA 분석
ALTERYX, PYTHON, POWER AUTOMATE 등 통계분석 및 자동화 툴 사용 경험을 기반으로, HR data 기반 지표 분석 및 리포팅
(채용 리드타임, 인성검사 결과, 채널별 합격률 등 주요 지표 분석)
3. HR 프로세스 자동화
반복적인 채용 행정 업무 및 시스템 프로세스 개선
데이터 기반의 효율적인 HR 프로세스 구축 및 대시보드 관리
# 상기 채용 포지션이 중심 업무가 되나, 인사팀 내 다른 업무 배정 등을 통해 다양한 인사업무 수행 가능 HR 업무 경험 1년~3년 이하인 분
채용관련 법규에 대한 이해
유연한 대인 관계 및 Communication 능력
Ownership & Strong Team Spirit
MS Office 활용 능력 우수자(기본 통계, 자동화 기본 기능 수행 가능)
반복 업무도 체계적으로 개선할 수 있는 분
6개월 이상 근무가 가능한 분
(근무 평가에 따라 계약연장 또는 정규직 전환 검토 예정) 영어 회화 가능
인사 데이터/인원현황 관리 경험이 있는 분
새로운 툴/시스템 익히는 것을 좋아하는 분