2026년 제2차 시설직(미화원·기술원·방호원) 공개

국토연구원 -
세종특별자치시 세종

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채용공고 세부정보

정규직
17시간 전

상세 직무 내용

「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조의2 (공공기관 장애인 의무고용률의 특례)-전형단계별 만점의 5% 부여 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원대상자) 및 제31조(채용시험의 가점 등) 적용- 법률에 명시된 사항에 근거하여, 선발예정인원이 3명 이내의 경우 가산점을 적용하지 않음 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및「청년인턴 운영지침」 제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 90점 이상으로 ‘우수’에 해당할 경우 - 서류전형 시 만점의 3% 부여※ 단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함 국토연구원 2026년 제2차 시설직(미화원·기술원·방호원) 공개채용 고용형태 계약직, 정규직 모집인원 5명 자격요건 학력 : 학력무관 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제 자. 단, 입사일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능 미화관리 업무수행 능력이 있는자 기계 관리 업무 수행능력이 있는 자로, 아래 요건을 모두 충족하는 자 - 공조냉동기계기능사 이상 또는 에너지관리기능사 이상 자격 소지자 - 기계(냉·난방기 등) 관리 업무 경력이 3년 이상인 자 - 4교대(주간-주간-당직-휴무) 근무가 가능한 자 ※ 감시적·단속적 근로자 적용에 동의하는 자 건축 관리(건물영선원) 업무 경력이 3년 이상인 자 경비.안내 업무 수행능력이 있는 자로, 아래 요건을 모두 충족하는 자 - 「경비업법」 제10조(경비지도사 및 경비원의 결격사유)에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 - 경비원 신임교육 이수자 ※ 「경비업법 시행령 제18조2항」에 근거한 신임교육 제외 적용자 제외 - 근무지(세종시 반곡동 청사)에서 격일제 교대근무가 가능한 자(2교대) ※ 감시적·단속적 근로자 적용에 동의하는 자 우대사항 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조의2 (공공기관 장애인 의무고용률의 특례)-전형단계별 만점의 5% 부여 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원대상자) 및 제31조(채용시험의 가점 등) 적용 - 법률에 명시된 사항에 근거하여, 선발예정인원이 3명 이내의 경우 가산점을 적용하지 않음 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및「청년인턴 운영지침」 제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 90점 이상으로 ‘우수’에 해당할 경우 - 서류전형 시 만점의 3% 부여 ※ 단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함 결격사유 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자 전형절차/방법 1차(서류전형) - 인성검사 - 2차(일반면접) ※ 인성검사를 응시한 서류전형 합격자를 대상으로 일반면접전형 실시 - 서류전형: 만점의 70% 이상 득점자 중 점수순위로 6배수 선발 - 만점의 80%이상 득점자 중 점수 순위로 결정

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