정규직 직원모집 개요
모집분야 및
모집부서
모집
인원
직군
담당업무
자격요건(필수사항)
우대사항
시설관리
(시설안전팀)
1명
운영
지원직
영선업무
시설관리 기타 업무
시설관리 경력자
국가기술자격증 소지자
근무조건
근무조건
모집분야 및
모집부서
고용
형태
계약기간
근무시간
급여
복리후생
시설관리
(시설안전팀)
정규직
2022.8.22.~
주40시간
월~금 13:30~22:30
4대 보험 가입
직장 동호회 지원
심사방법
1차 심사 : 서류전형
2차 심사 : 면접전형
전형일정
공고 및 접수기간 : 2022.8.2.~2022.8.16. 14:00 도착분에 한함
접수방법 : 방문, 우편, 이메일([email protected])
서류전형합격발표 : 2022.8.17. 예정
2차 전형일자 : 일정 개별 통보 예정
최종합격발표 : 일정 개별 통보 예정
입사예정일 : 계약기간 참고
사정에 따라 전형일정 및 입사일정이 변경될 수 있음
보건복지부 사회복지시설 관리안내에 근거하여 정년 만 60세
제출서류
- 각 해당 모집분야 응시원서 및 자기소개서
- 개인정보 수집 및 활용 동의서
- 자격증 사본(해당자에 한함)
- 채용 신체검사서(최종 합격자에 한함)
유의사항
- 사회복지사업법 제35조의2, 장애인복지법 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2, 노인복지법 제39조의 17 및 같은 법 시행령 제20조의9, 아동복지법 제 29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 의거하여 범죄, 장애인학대관련범죄등, 노인학대관련, 아동학대관련 범죄 경력조회 결과에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출서류에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용서류의 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제1항부터 제5항까지의 내용에 따라 실시합니다.
(채용서류의 반환은 채용여부가 확정된 이후부터 14일 이내이며, 기한 내 반환 청구가 없을 시 파기합니다.)
- 기관의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
* 성별, 나이, 학력, 종교, 추천인, 사진, 주민등록번호, 장애여부 등에 관하여는 자기소개서에
기입하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
문의
- 채용 서류접수, 일정관련 사항 문의는 운영지원팀 최보화(전화 031-725-9542)에게 연락바랍니다.
- 평일(09:00~18:00)
