한국증권금융 2026 하반기 경력직원

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채용공고 세부정보

정규직
22시간 전

상세 직무 내용

채용예정인원 및 주요 직무 분야 직 렬 인원 주요 직무내용 정규직 일반직원 UI/UX 기획 1명 당사 비대면 채널(웹/앱) UI/UX 기획 비대면 채널 디자인 전략 수립 및 실행 디자인시스템 기반 UX 거버넌스 정책 수립, 운영 프로젝트 UI/UX 설계 및 디자인 작업 리딩 사용자 리서치 및 데이터 분석 기반 인사이트 도출 지원자격 직 렬 지원자격 공 통 학력, 연령, 전공, 성별 제한 없음 연령의 경우 당사 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가 군복무중인 자는 2026.10.31 이전 전역 가능한 자 당사 내규 상 채용결격사유가 없는 자 UI/UX 기획 UI/UX 기획업무 * 수행 경력 3년 이상으로, 해당 경력을 포함한 UI/UX 업무 경력 5년 이상인 자 업무예시 : User Flow 기반 UX 전략 수립, 디자인시스템 및 화면 UI/UX 가이드라인 구축‧운영, 비대면 채널 서비스 문제정의‧개선방향 수립, UI/UX 프로젝트 매니징 등 필요역량(참고) : 금융권 웹/앱 UI/UX 디자인에 대한 높은 이해도, 화면기획(화면정의서‧User Flow 등) 관련 산출물 문서화 및 협업 역량, 디자인 시스템 운영 역량, Figma 등 디자인 도구 활용역량 경력요건은 원서 접수마감일까지 충족하여야 함 전형절차 각 전형은 이전 전형결과 반영 없이 실시 채용공고 및 입사지원서 접수 서류전형 실무면접 (인성검사 포함) 최종면접 8배수 선발 3배수 선발 1배수 선발 세부일정은 한국증권금융 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용 홈페이지 합격자 발표 페이지를 확인하시기 바랍니다. 원서접수 공고 및 접수기간 : 2026. 8. 14.(금) ~ 2026. 8. 24.(월) 16:00까지 접수방법 : 홈페이지( ksfc.saramin.co.kr )를 통한 인터넷 접수 우편･방문･이메일 접수 불가 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수 요망 유의사항 : 자기소개서, 경력사항기술서, 직무수행계획서 작성 시 본인의 성명이나 출신학교 명칭 등 지원자 본인을 특정할 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있음 서류전형 채용직렬 평가기준 UI/UX 기획 입사지원서, 자기소개서, 경력사항기술서 및 직무수행계획서 기반 조직 적합도 및 직무 적합도를 종합 평가* 만점의 40% 미만 득점자는 과락(전형 탈락) 처리 서류전형 합격자는 본인확인용 사진 및 생년월일을 등록해야 하며, 미등록시 이후 전형 응시 불가 합격자 발표 : ’26.9.3.(목) 예정 인성검사 서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 사전 실시(외부전문기관 위탁) 인성검사 미실시자는 실무면접에 응시할 수 없으며, 부적합 판정자 는 실무면접 전형 탈락 처리 ’26.9월 중 인성검사 진행 예정이며, 세부 안내사항은 추후 홈페이지( ksfc.saramin.co.kr ) 공지 인성검사 결과는 면접 위원들에게 평정 참고자료로 제공될 수 있음 면접전형 공통사항 입사지원서, 자기소개서 등 지원서류 기반 평가* 만점의 40% 미만 득점자는 과락(전형 탈락) 처리 ’26.9월 중 실무 및 최종면접 진행 예정이며, 구체적 일정, 장소 등은 추후 홈페이지( ksfc.saramin.co.kr ) 공지 실무면접 평가기준 : 입사의지 및 열정, 기본품성 및 조직융화력, 목표의 직무적합성 및 내용의 충실성, 업무이해도 및 전문성 등을 종합 평가 합격자 발표 : ’26.9월 中 예정 최종면접 평가기준 : 기본품성 및 태도, 입사의지 및 열정, 전문성 및 발전가능성, 조직융화력 및 소통능력 등을 종합 평가 합격자 발표 : ’26.10월 中 예정 신체검사 신체검사 결과 부적격 등의 판정을 받은 자는 채용이 취소됨 전형별 동점자 처리기준 구 분 동점자 처리기준 서류전형 합격순위권 내 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 합격처리하며, 이후 동점자 발생시 전원 합격 처리 실무면접 최종면접 합격순위권 내 동점자 발생시 ①취업지원대상자, ②장애인, ③실무면접 점수가 높은 순으로 합격(단, 실무면접 점수도 동점일 경우 동점자 전원 합격) 제출서류 서류전형 합격자에 한하여 추후 홈페이지( ksfc.saramin.co.kr ) 공지 예정 제출서류는 본인확인·응시자격·가점 및 우대사항, 진위확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원 등에게는 제공되지 않음 입사지원서 기재내용 등에 해당하는 증빙서류 미제출 시 불합격 처리 또는 합격 취소 될 수 있음 (반드시 입증 가능한 사실만을 기재) 관련분야 경력은 경력･재직증명서와 해당 경력기간의 건강보험 자격득실확인서를 모두 제출한 경우에만 경력으로 인정 하며, 경력·재직증명서의 담당업무 내용이 불분명하거나 모호하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려울 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있음 구 분 제출서류 공통사항 최종학력 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 *최종학력이 석사 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출 (병역확인용, 남성에 한함) 주민등록초본 또는 전역예정증명서 자격증, 직업교육사항 등 지원서 기재사항 관련 증빙서류 경력 또는 재직증명서(징계사실유무 명시), 건강보험자격득실확인서 폐업 등 부득이한 경우에만 건강보험자격득실확인서 제출 가능, 업무분장표 등 담당업무 확인·제출 가능한 경력사항만 입력 가점항목 취업지원 대상자 취업지원대상자 증명서 * 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함 장애인 장애인 증명서 가점 및 우대사항 가점은 평가점수(원점수)가 만점의 40% 이상을 득점한 경우에 한하여 적용하며, 가점대상이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용 구분 가점 전형단계 우대요건 서류 전형 실무 면접 최종 면접 취업지원 대상자 * 10% 또는 5% O O O 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 장애인 ** 5% O O O 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 * 직렬별 최종 선발예정인원 3명 이하 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자의 가점 부여가 제한되는 경우에는 부여하지 않으나, 동점자 처리시 취업지원대상자 우선선발 ** 점수로 환산할 수 없는 경우에는 부여하지 않음 기타사항 정규직 일반직원으로서 보수, 직급 등 처우는 최종합격자의 경력 및 희망연봉 등을 고려하여 내규에 따라 결정 입사지원서 접수는 마감시간(‘26.8.24.(월), 16:00)까지 모든 작성을 종료하고 제출을 완료한 경우에만 인정함 지원자격 중 미충족 사항이 있는 자, 채용결격사유 또는 채용취소사유가 있는 자는 전형 합격 및 채용을 취소함 [첨부 참조] 관련분야 경력은 경력･재직증명서와 해당 경력기간의 건강보험 자격득실확인서를 모두 제출한 경우에만 경력으로 인정하며, 경력·재직증명서의 담당업무 내용이 불분명하거나 모호하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려울 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있음(단, 폐업 등으로 부득이한 경우 건강보험 자격득실확인서 단독 제출 가능) 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 향후 5년간 당사 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 입사지원서 기재사항의 누락･입력오류 등에 따른 불이익은 지원자 본인에게 있음 전형 단계별 합격자는 홈페이지( ksfc.saramin.co.kr ) 게시 전형 단계별 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 합격여부 및 전형일정 등 반드시 확인 제출된 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조에 따라 지원자가 반환을 청구할 수 있음 각 전형 시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 기간만료 전 운전면허증 및 여권만 인정)을 필히 지참해야 함 (미지참시 전형 응시 불가) 입사예정시기는 ’26.10월말 이후이며, 당사의 사정에 따라 입사예정시기 변경 가능 직렬별 지원인원 미달 또는 적격자 부족 시 채용하지 않거나 채용예정인원 미만으로 채용 가능하며, 동점자 발생 시 채용예정인원을 초과하여 채용 가능 입사포기 등에 따른 결원 발생에 대비하여 최종합격자 결정 전까지 예비합격자(1명)를 선정하며, 결원 발생시 예비합격자 순서에 따라 충원 가능(단, 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 이상인 자에 한함) 당사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있음 채용 후 관련 업무를 부여할 예정이며, 이후 인사운영에 따라 타 직무(채용 직렬 관련 분야 및 그 외 모든 직무를 포함)로 변경 가능 기타 문의사항은 홈페이지( ksfc.saramin.co.kr ) Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. 채용결격사유 및 채용취소사유 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align:center; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] { border-color:#9c9ed4 !important; background:#22267f !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#f1f5f9; color:#000000; border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } /* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */ #templwrap_v3 .templ_content { border: 15px solid #22267f; padding: 0 25px; }

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