제주항공, 운항본부 노무·인사 담당 경력사원 채용 나서 제주항공이 2026년 상반기 운항본부 노무·인사 담당 경력사원 채용을 진행한다. 이번 채용은 노무 분야 한 개 직군을 대상으로 하며, 관련 경력을 갖춘 인재를 찾고 있다. 이번에 채용하는 노무 담당자는 개별적·집단적 노사관계 전반을 아우르는 업무를 맡게 된다. 구체적으로는 노동분쟁 대응 및 노무 리스크 점검, 노동관계법 준수 및 노무 이슈 검토 등 개별 노사관계 업무와 함께, 노동조합 및 노사 현안 관리 등 집단적 노사관계 관리 업무도 경험하게 된다. 또한 심의위원회 운영 및 징계절차 지원, 직원 고충처리 지원 업무도 담당하게 되어 노무 실무 전반에 걸친 폭넓은 역할이 요구된다. 지원을 위해서는 관련 경력 3년 이상이 필수 요건이며, 상경 또는 법학 전공자와 공인노무사 자격증 소지자는 우대를 받을 수 있다. 경력과 전문성을 갖춘 지원자라면 보다 유리한 조건으로 지원할 수 있다. 고용형태는 정규직이며 근무지는 서울이다. 접수는 채용 시 마감되는 상시 채용 방식으로 운영되며, 전형은 서류전형, 역량검사, 면접전형, 채용검진, 최종합격 순으로 진행된다. 자세한 내용은 '제주항공'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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