- 3교대 근무 가능자 채용부문 및 채용인원 모집부문 주요업무 자격요건 인원 근무지 시설관리 (사원~대리) 외국인 전용카지노(세븐럭카지노) 내 시설 관리 업무 (사원) 유관 업무 3년 이상 (필수) (대리) 유관 업무 6년 이상 (필수) 전기기능사 이상 자격증 소지 (필수) 3교대 근무 가능자 1 - 강남사업팀 채용공고상 설정한 근무경력을 초과하는 경력에 대해서는 불인정 당사 규정에 의거 정년은 만60세입니다. 응시자격 국가공무원법 제33조에 결격사항이 없는자 해외여행에 결격 사유가 없는 자 남성의 경우 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자(병역필, 면제자 또는 비대상자) 우대사항 취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대 (전형벌 100점의 5~10% 가점) 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인 지원자 우대 (전형별 가점 5점) 근무조건 구 분 내 용 계약기간 6개월(최대 2년 연장 가능) 공개채용 진행 시 정규직 지원 가능 근무지 세븐럭카지노 강남코엑스점(서울특별시 강남구 테헤란로87길 58, 컨벤션별관) 근무시간 주5일, 3교대(06시~14시, 14시~22시, 22시~익일06시) 근무 셔틀버스 운행 급여 (사원/6급) 월 기본급 2,853,000원 (대리/5급) 월 기본급 3,050,000원 법정수당(시간 외 근로/야간) 및 기타수당 발생 시 추가 지급(미포괄임금제) 상기 표기된 기본급은 2025년 기준, 2026년 임금 결정은 하반기 진행 예정 전형절차 서류전형 면접전형 최종합격 ※ 전형단계별 결과는 개별 문자 통보 접수기간 및 방법 접수기간: 2026.06.17. ~ 07.17. 까지(채용 시 마감) 접수방법: 인크루트 채용시스템 접수양식: 자사양식 다운로드 작성 후 인크루트 온라인 지원 (자사양식 첨부 必) 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 별도 안내에 따라 제출 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 직무수행에 필요하지 않은 정보를 기재하지 않도록 유의 기타사항 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 모집 분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 당사는 ‘인재풀(POOL)제’를 운영하고 있으며 추후 지원 분야의 인력 충원이 필요할 경우 휴대폰 또는 e-mail 등으로 개별연락을 드릴 수 있습니다. 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 최종 합격자 발표 이후 요청에 따라 제출한 채용서류는 반환받을 수 있습니다. 기타사항은 당사 홈페이지( http://www.gklwith.co.kr )를 참고해 주시기 바랍니다. 문의처 : 경영지원팀 정다민 차장(Tel.02-3442-7629) 복리후생 급여제도 4대보험, 기본급, 상여금, 퇴직금, 연장/야간/휴일근로수당, 장기근로수당 지원금/보험 건강검진, 식비 지원, 각종 경조사 지원 (경조휴가 및 경조금) 교육/생활 국내/해외 연수, 창립일 행사, 문화 체육 행사, 직무 자격증 응시료 지원 선물지급 상품권 지급(설날, 근로자의 날, 추석, 창립기념일), 체육용품 지급 포상 우수사원 표창 및 포상 (연 3회) 근무환경 사내의원, 약국, 출퇴근 통근버스 운행, 유니폼 지급 리프레시 연차, 반차, 창립일 휴무, 근로자의 날 휴무 일과 가정의 양립 임신부/육아기 단축근로, 산전 무급휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 배우자 출산 휴가 및 출산 축하금, 난임휴가 자사양식 다운로드 #templwrap_v3 .sec_title h3{color: #011645}#templwrap_v3 .title_bg .sec_title_icon span {background:#011645;}#templwrap_v3 .bTable_1 th{color: #ffffff; background: #011645;}#templwrap_v3 .list_icon1 tr:first-child td:last-child {background:#011645;}#templwrap_v3 .bTable_1.benefit_1 td {border:none;}#templwrap_v3 .temp_btn{background:#011645;}
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