2026년 정보통신기획평가원 직원(공무직(미화, 경비, 운전))

정보통신기획평가원
대전

지금 지원하기

채용공고 세부정보

계약직
1일 전

상세 직무 내용

본 공고 전형의 채용직종 중 “미화관리 및 경비관리” 직무는「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조에 따른 “준고령자 및 고령자 우선고용 직종” 임을 알려드립니다. 세부 직무 내용 [직무기술서] 참조 1 채용분야 채용직종 및 규모 채용직종 채용구분 채용 인원 채용업무 주요내용 근무지 공무직 (무기 계약직) 미화관리 공개 경쟁 2명 시설물 내･외부 청소 및 쓰레기수거･처리, 위생, 제설 등 현장업무 기타 관련 업무 대전 경비관리 1명 출입 인원･차량 관리 및 청사 경비･순찰 업무, 제설 등 기타 관련 업무 주야간 교대근무 및 감시 · 단속적 근로자 적용(근무형태는 변경될 수 있음) 운전관리 제한경쟁 1명 관용차량 등 차량 운행 및 관리 등을 수행하는 업무 기타 관련 업무 감시·단속적 근로자 적용 채용공고일 기준으로 채용 직종 중복 지원은 불가 하며, 중복지원한 경우 불합격 처리함 직무설명은 NCS(국가직무 능력표준) 기반 직무설명자료 참고 직종별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획 대비 적은 인원을 채용할 수 있음 채용 업무 주요내용은 우리원 규정에 따름 2 지원자격 및 우대사항 등 지원자격 구분 세부내용 공통 사항 연령 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) 성별 제한 없음(단, 남성의 경우 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자) 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유한 자 우리원 「인사규정」 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 에 의한 비위 면직자 등의 취업제한을 적용 받는 자 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 해외여행에 결격 사항이 없는 자 임용예정일(‘26.11월 초 예정) 부터 근무가 가능한 자 운전 관리 2종 보통 이상의 자동차 운전면허 소지자 운전관리 분야 실무 경력을 보유한 자 우대 ‘운전경력증명서’ 상 최근 5년간 운전면허 취소 또는 정지 이력이 없는 자 채용과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후에 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음 채용 분야별 가점항목 유형 내용 대상 전형 가점 취업지원 대상자 (보훈) 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 등에 해당하는 국가 유공자 및 그 유가족 등 10% 가점 취업 대상자 5% 가점 취업 대상자 만점의 10% 만점의 5% 가점 부여 범위 여부는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점) 등 제1항, 제2항, 제3항 및 지침(국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인) 적용 관련 법령에 의거, 법정 가점을 받아 합격하는 사람이 최종선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가능) 공통 서류, 면접 5점 /10점 장애인 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’에 의한 등록 장애인 공통 서류 5점 저소득층 거주지 해당 시·군·구·청에 저소득층 등으로 등록된 자 「국민기초생활보장법」제2조에 의한 기초생활보장 수급자 「한부모가족지원법」제5조에 의한 한부모 가족 지원대상자 공통 서류 2점 지역인재 지역인재(서울, 경기, 인천 제외한 비수도권) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준, 서울‧경기‧인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)‧중퇴 한 자 또는 재학‧휴학 중인 자 공통 서류 1점 한국사 한국사능력검정시험 2급 이상 취득자 공통 서류 1점 자립준비 청년 자립 준비 청년으로 자립수당 수급 확인이 가능한 자 아동복지법 제38조에 따른 보호 종료아동 중 자립 수당 수급자 확인을 받은 자 운전관리 서류 2점 청년 「청년고용 촉진 특별법 및 시행령」에 따른 청년 * 15세 이상 34세 이하(접수 마감일 기준) 제대군인지원에 관한 법률 시행령 제19조(응시연령 상한 연장)에 따라, 제대군인의 경우, 의무복무기간만큼 청년연령을 연장(최고연령은 만 37세로 한정) 1. 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세 2. 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세 3. 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세 운전관리 서류 3점 준고령자 및 고령자 접수마감일 기준 만 50세 이상 60세 미만인 자 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조에 따라 고령자 우선 고용 직종에 해당하는‘미화‧경비’ 분야에 대해 준고령자(50세) 이상 적용 미화관리, 경비관리 서류 5점 제출서류 구분 해당분야 제출서류 제출시기 필수 운전 관리 자격 요건 증빙서류 운전경력 증명서 사본 정부24, 경찰민원24, 경찰청교통민원24, 방문(경찰서 등)을 통해 발급(단, 발급일자가 접수 마감일 기준 1달 이내인 경우에만 인정) 경력 증명서 근무기관명, 직위, 재직기간, 담당업무, 발급자 인적사항(소속, 직급, 연락처), 회사(기관) 직인 필수 포함) 지원서 제출 시 해당 시 공통 가점 증빙 서류 면접전형 합격 시 경력증명서 및 기타 입사지원서 상에 기재한 내용의 증빙서류 등 제출서류 상의 민감정보는 채용 절차별 자격 확인 목적에만 수집·이용됨 추가 제출 서류 필요 시 전형별 합격자에 한하여 제출 목록 및 방법 등 별도 안내 예정 지원자격 요건을 충족하지 않거나, 자격 요건을 충족하여도 지원 자격을 증빙할 수 있는 증빙서류를 제출하지 않은 경우 사전검증 시 불합격 처리 3 고용형태 및 처우수준 채용직종 고용형태 채용분야 처우 및 보수수준 근무 지역 공무직 무기 계약직 미화관리 정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 [연봉] 28,200천원 이상 정액 지급(미화관리(1등급)) 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급 대전 경비관리 정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 [연봉] 30,300천원 정액 지급(경비관리(3등급)) 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급 주야간 교대근무 및 감시·단속적 근로자 적용 운전관리 정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 [연봉] 30,300천원 정액 지급(운전관리(3등급)) 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급 감시·단속적 근로자 적용 향후 인사발령 또는 조직개편으로 근무 중 타 지역에 배치될 수 있으며, 내부 규정에 따라 업무가 조정될 수 있음 4 전형 절차 및 방법 전형구분 세부내용 선발 인원 공고 및 접수 접수일정 : ’26.8.4.(화) 8.19.(수) 17:00 IITP 채용 페이지(https://recruit.incruit.com/iitp/) 온라인 접수 우편, 이메일, 방문 접수 불가 - 지원서 사전검증 지원자격 요건 미달 및 지원서 불성실* 작성 시 탈락 제출 서류 누락, 항목 작성 누락, 동일 문항 및 문장 반복, 의미 없는 글자 입력, 타기관명 작성 등 지원서 내용에 대한 인터넷 표절 검증, AI 활용 검증(표절 및 유사도 검사 등) 검증 표절 및 AI 활용 검증 결과는 서류/면접 등에서 참고 자료로 활용 <;사전검증 항목 주요 내용>; 구분 세부 검증 기준 자격요건 분야별 자격 요건 충족 여부 채용분야별 자격 사항 및 관련 증빙 첨부 등 필수사항 미준수 시 탈락 지원서 불성실 작성 여부 구분 판단기준 문항간 동일내용 중복 자기소개서 각 문항 간(경력·경험기술서 포함) 동일 내용 작성(70% 초과 시) 동일단어·문장 반복입력 동일 단어·문장의 반복만으로 해당 항목 작성 공란 및 무의미한 글자의 나열 등 공란으로 해당 항목의 글자 수를 채우거나, 질문과 전혀 무관한 내용 작성 등 기관명 오기재 이전 기관명, 타기관명(기업명) 작성 블라인드 사항 준수 여부 사전 점검 후 서류전형 시 반영 출신 학교·지역, 연령, 성별, 종교, 가족관계 등 직·간접적으로 편견을 유발할 수 있는 정보 기재 여부 확인 - 필기전형 시험일정 : ‘26.9.5.(토), 10:00 시험장소 : 대전(변동 가능) 출제과목 : 직업성격검사(인성검사) 적합/부적합 평가 적합자 전원 서류전형 평가일정 : ‘26.9.17.(목) (예정) 평가내용 : 지원서 서면 평가(블라인드 위반 사항 포함) <; 블라인드 위반 사항 평가 항목 >; 구분 판단기준 중대 위반 불합격 성명, 성별, 생년월일, 출신지역(주소), 출신학교, 신체조건(용모, 키, 체중 등), 가족관계(학력, 직업, 재산 보유 정도 포함), 재산 보유 정도, 종교 등 직접 언급(기재) 시 불합격 처리 경미 위반 -5 (건) 성명, 성별, 생년월일, 출신지역(주소), 출신학교, 신체조건(용모, 키, 체중 등), 가족관계(학력, 직업, 재산 보유 정도 포함), 재산보유 정도, 종교 등 관련하여 개인을 유추할 수 있는 내용을 간접적으로 언급(기재)시 (건당 감점) 단, 위반사항 10개를 초과할 시(50점 감점 초과 시) 탈락 처리 ‘블라인드 작성 기준’은 [별첨 1] 블라인드 채용 주요 위배사항 참고 5배수 이내 면접전형 면접일정 : ‘26.10.1.(목) (예정) 면접유형 : 개별 심층면접(多:1) 1배수 이내 최종 합격자 발표 및 임용 ‘26.11월 초 임용 예정 지원서 검증, 결격사유 조회, 신체검사 등 진행 결격사유 미해당자 대상 심의 후 최종 합격자 임용 향후 진행상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 사항 발생 시 개별 안내 예정 5 기타사항 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재 내용이 누락 되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 지원서 기재 사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함 블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음 (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 성별, 연령, 출신 지역명, 가족관계, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 학력, 혼인여부, 재산보유 정도 (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자. 직권 면직자가 발생하는 경우 최종합격 후보자 중 합격자를 제외한 지원자는 예비합격자로 선정하고, 임용 전 또는 임용일로부터 6개월 이내에 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정 예비합격자 발표 방법 : 입사 지원 시 기재한 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후 연결 불가 시 차순위자에게 예비합격 기회가 넘어갈 수 있음 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 지원 인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있고, 재공고 시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도로 공지함 임용 후 근무지는 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음 합격 후 임용 발령일부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음 정보통신기획평가원에 재직 중인(위촉직 및 공무직 등)직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 전형 후 14일 이내 채용서류 반환 신청 시 반환이 가능하며, 본 채용전형과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음 장애인 응시자의 경우 입사지원서 제출 시 장애인 편의지원 신청 가능 [별첨 3] 장애인 응시자 편의지원 신청 안내문 참조 기타 관련 사항은 경영기획단 인재경영팀 채용담당자( 042-612-8837)에 문의 2026. 8. 4. 정보통신기획평가원장 블라인드 채용 주요 위배사항 안내 비수도권 지역인재 세부기준 장애인 응시자 편의지원 신청안내 채용지원서 양식 직무기술서 채용비리 이의신청서 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align:center; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] { background:#2a6fc9 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="1"] { background:#2a6fc9 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="2"] { background:#2a6fc9 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="3"] { background:#2a6fc9 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="4"] { background:#2a6fc9 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="5"] { background:#2a6fc9 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#f1f5f9; color:#000000; border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .c_title_2026_1 .sec_title { background:linear-gradient(90deg,#4995f7 60%,#fff) !important; }

지금 지원하기

구직자 도구

기업회원 도구

찾아보기

연결 상태 유지하기