국립현대미술관에서 다음과 같이 시설관리 업무를 담당할 공무직 근로자를 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 개요
ㅇ 채용 분야 : 공무직 근로자(시설관리원)
ㅇ 근무 예정지 : 국립현대미술관 청주 미술품수장센터( 충북 청주시 청원구 상당로 314)
ㅇ 채용인원 : 2명(시설관리원 2명)
채용분야 및 인원
ㅇ 시설관리[기계, 소방(기계분야)] 업무 및 기타 업무(영선업무 일부포함)
2. 응시자격
가. 공통
1) 대한민국 국적 소지자로서(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
2) 「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙(2020.1.13.)」의 제7조 각호의 결격사유 및 동규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 않는 자
3) 공무원채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
관련규정
※ 관련 규정 : 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다.
나. 응시자격요건
자격요건
·기계설비(냉난방, 배관), 가스, 소방(기계분야) 기능사 이상 자격증을 보유한 사람
·관련 분야 3년이상 경력자
※ 위 요건 중 하나 이상 충족해야 함.
다. 우대사항 세부 평가 기준
우대사항 세부 평가 기준
【 공 통 】
응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 해당 부문 면접시험 예정일 기준으로 판단함
【 경력의 범위 】
‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함
‘경력’을 응시자격요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함
※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00 0000.00.00 / oo과 / 보안·경비 관련
- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정
【 자격증의 범위 】
자격증은 국내 국가기술자격증을 말하며 원서접수 마감일까지 유효한 자격증에 한함
※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨
【 기 타 】
우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 자격은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정됨
【 가산 특전 】
(만점의 5~10%가산) 취업지원대상자
※ 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
(만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함
※ 가산 특전시 고득점 1개만 인정 예)취업지원대상자 10%, 장애인 5% 가산이 모두 해당되는 지원 대상자는 중복 가산 적용 안되고 둘 중 고득점인 취업지원대상자 10%만 적용
3. 근무조건
ㅇ 신분 : 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)
- 공무직 근로자로 신규채용 후 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 정규직 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우
(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음
※정규직 평가 탈락 시 탈락 시점부터 계약 종료
ㅇ 채용 예정일 : 2020년 7월
ㅇ 근무일 및 근무 시간 : 개관 시간 및 근무표에 따름
ㅇ 근무형태: 주5일 교대근무제 - (주간)09:00~18:00, (야간)18:00~익일09:00
예)[(주-주-주-당-휴-휴)×3+(주-주-주-야-휴-휴)+(주-주-주-야-휴-주)+(주-주-주-당-휴-휴)+(주-주-주-야-휴-주)] 순환근무
※기관 사정에 따라 근무 형태·시간은 변경될 수 있음
ㅇ 보수
보수
* 2020년도 국립현대미술관 공무직 임금책정 기준에 따라 추후 변경될 수 있음
* 초과근로 및 기타수당 별도 지급
- 매월 800,000원 내외
(연장·야간·휴일근로에 따라 변동)
4대 보험 가입(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금), 복지포인트 지급
ㅇ 명절상여금 400,000원×연 2회(설, 추석) 지급
ㅇ 4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
ㅇ 근무지 : 국립현대미술관 청주 미술품수장센터[청주시 청원구 상당로 314(구 청주연초제조창)]
4. 시험 방법
ㅇ 1차 심사: 서류전형(채용 자격요건 및 구비서류 등 형식 요건 심사)
- 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상인 경우에는 선별기준에 의하여 선발 예정 인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정함
ㅇ 2차(최종) 심사: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 점수가 가장 높은 자를 합격자로 결정
- 동점일 경우 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정
5. 응시원서 접수 및 일정
응시원서 접수 및 일정
2020.5.27.(수)~2020.6.4.(목)
※ 9일간
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 공고
2020.5.27.(수)~2020.6.4.(목)
ㅇ 방문접수: 국립현대미술관 청주 안내데스크
※ 6.4.(목), 18:00까지 도착분에 한함
ㅇ 전자우편 접수: [email protected]
※ 6.4.(목), 18:00까지 도착분에 한함(이메일 제목에 “(채용분야명)_지원자 성명” 표기)
※경력증명서 및 자격증 사본은 원본을 스캔하여 전송하되, 최종합격자는 필요서류 원본 제출
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 공지
ㅇ 국립현대미술관 홈페이지에 서류전형 합격자 발표 시 시간·장소 공고
ㅇ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요 기간 등에 따라 변동 가능
2020.6.23.(화)~2020.6.29.(월)
ㅇ 제출서류
① 제출서류 총괄표(별지 1호 서식) 1부
② 응시원서(별지 2호 서식) 1부
③ 이력서 (별지 3호 서식) 1부
④ 자기소개서(별지 4호 서식, 2매 이내로 작성) 1부
⑤ 직무수행계획서(별지 5호 서식) 1부
⑥ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 6호 서식) 1부
⑦ 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 7호 서식) 1부
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 8호 서식) 1부
⑨ 성비위 예방 서약서(별지 9호 서식) 1부
⑩ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(별지 10호 서식) 1부
⑪ 공정 채용 확인서 (별지 제11호 서식) 1부
⑫ 해당분야 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
⑬ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부(해당자에 한함)
- 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.
※발급기관의 자체 증명서 서식이 있을 경우 재직기간, 직위 및 직급, 담당업무, 상근여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재
⑭ 가산특전 증빙서류 (해당자에 한함)
※모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본 제출 가능.
ㅇ 최종 합격자 제출 서류
- 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역사항 포함하여 발급)
- 채용신체검사서 1부(공무원용)
- 급여지급용 통장사본 1부(본인명의)
- 공정 채용 확인서(별지 제11호 서식)
6. 기타
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 서명 표기 누락, 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙위변조, 미제출, 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 응시원서 작성요령, 안내합격자 발표일 등 채용 관련 공지사항과 시험 일정 등은 반드시 확인하셔야 합니다.
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다
ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종 합격자의 임용 포기 및 중도 퇴사 하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우 최종합격자 발표일 기준 14일 이내 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 제출된 서류는 최종 합격자 공고 후 14일로부터 30일 동안 반환 청구할 수 있으며, 반환을 원할 시 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여, 이메일로( [email protected] ) 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정된 주소지로 등기우편을 발송해 드립니다.(전자우편 제출 경우 제외)
ㅇ 기타 문의는 국립현대미술관 청주 미술품수장센터관리팀 공무직 채용담당자 이양선 주무관(043-261-1414)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
