임용 예정 직위 및 인원 임용 예정 직위 인원 주요업무 비고 이사장 1명 공단을 대표하며 공단 업무 총괄 상임이사 (본부장) 1명 이사장을 보좌하며, 소관본부 업무 총괄 비상임이사 4명 공단 이사회 참석 및 주요업무에 대한 의견제시 및 의결 임용기간 임용일로부터 3년 보수수준 이사장, 상임이사: 공단 보수규정 및 관련규정에 의함 비상임이사: 무보수이며, 예산 범위 내에서 운영비 지급 자격기준 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 및 공단 정관 제9조(임․직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자로 다음 각 호의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자 자 격 요 건 이사장 공무원 또는 민간 근무경력 15년 이상으로서 관련분야 경력 8년 이상인 자 박사학위 소지자로 공무원 또는 민간 근무경력 12년 이상으로서 관련분야 경력 5년 이상인 자 관련분야 5년 이상 근무한 자로서 국가 공공기관 및 지방공사. 공단 또는 민간 기업의 임원급이상 또는 선임연구위원. 부교수 이상의 경력이 3년 이상인 자 공무원 3년 이상 근무한 자로서 2급 이상 또는 이에 상당하는 경력이 있는 자 공무원 5년 이상 근무한 자로서 4급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 상임이사 (본부장) 국가 공공기관 및 지방공사 ․ 공단 또는 민간 기업의 임원급이상 경력이 있는자 공기업 경영에 대한 전문적인 지식과 경험이 풍부하다고 인정된 자 이사장 의사결정 지원을 위한 분석, 판단력을 갖춘 자 기타 이에 준하는 상당한 자격이 있다고 임원추천위원회에서 인정한 자 비상임이사 <; 임원의 결격사유 >; 공단정관 (임․직원의 결격사유) 지방공기업법 제60조의 제1항 각 호에 해당하는 사람은 공단의 임직원이 될 수 없다. <; 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)에 해당하는 자 >; 미성년자 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 임원이 위 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다. 지원 서류 접수 접수기간: 2026. 6. 19.(금)~ 7. 6.(월) *26. 7. 6.(월)18:00까지 접수방법: 공단 채용 사이트 접수( https://recruit.incruit.com/songpagongdan ) 채용접수페이지는 크롬, 엣지, 웨일온 등에서 접속하여 주시기 바랍니다. E-Mail은 현재 연락 가능한 메일로 작성 하여daum(hanmail)은 오류가 생길수 있으니 다른 연락 가능한 메일로 지원서를 작성하여 주시기 바랍니다. 방문 및 우편접수 불가 제출서류 지원서(소정양식) 1부 지원서는 공단 채용 홈페이지 및 https://recruit.incruit.com/songpagongdan 공단 홈페이지( http://www.songpagongdan.or.kr ) “채용정보”란 참조 자기소개서(소정양식 A4용지 2매 이내) 1부 직무수행계획서(소정양식 A4용지 4매 이내) 1부 “ 직무수행요건” 참조 개인정보 수집․이용 동의서 1부 증빙서류 : 결격사유조회 동의서, 최종학력증명서, 경력증명서, 기타 자격증 사본 등 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 전 제출 증빙서류 미제출에 따른 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 심사 방법 및 합격자 발표 서류심사 일정 : 2026. 7. 9.(목) 방법 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 임원추천위원회에서 심사 서류심사 합격자는 공단 채용 홈페이지 공고 면접심사 일정 : 2026. 7. 16.(목) 면접시간 및 장소는 개별 통지 합격자 발표 : 공단 채용 홈페이지 공고 상기일정은 변경될 수 있으며 변경 시 개별 통지 합니다. 유의사항 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출 서류의 반환을 청구할 수 있고, 30일 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기됨을 알려드리며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여 취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. 제출된 서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다. 모든 제출자료는 응시원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리 됩니다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는(서류 전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. 전형별 합격자 등록기간(면접시험 합격자에게 별도 통지) 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나 기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다. 다만 관할 공직자윤리위원회로부터 취업심사대상자가 퇴직전 5년동안 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 취업심사대상기관간에 밀접한 관련성이 없다는 확인을 받거나 취업승인을 받은때에는 취업할 수 있습니다. 행정안전부 지방공기업 인사·조직 운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다. 최종합격자라 하더라도 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 경우에는 합격을 취소하며, 임용 후 임용결격사유에 해당할 경우에는 임용이 취소됩니다. 기타 자세한 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(02-3776-1020)으로 문의하시기 바랍니다. 2026년 6월 19일 송파구시설관리공단 임원추천위원회위원장 윤리경영ㆍ청렴실 송파구시설관리공단은 청렴한 공단으로서 임ㆍ직원 모두는 금품, 향응 등을 수수하거나 요구하지 않습니다. 위와 같은 사례 발생 시 공단 감사실(02-3776-1032)로 연락하여 주시기 바랍니다. 앞으로도 공단은 청렴 실현을 위해 최선을 다하겠으며, 이에 적극적인 협조를 해주시기 바랍니다. 공단 미션ㆍ비전 송파구발전과 주민의 복리증진에 기여 / 고객행복실현으로 신뢰받는 최고의 공기업 첨부자료 채용지원 매뉴얼 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ-bottom-btn{text-align:center;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"]{background:#003522 !important;border-color:#003522 !important;color:#FFFFFF !important;box-shadow:5px 5px 0px rgba(101,135,123,1) !important;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="1"]{background:#003522 !important;border-color:#003522 !important;color:#FFFFFF !important;box-shadow:5px 5px 0px rgba(101,135,123,1) !important;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type th{background:#003522;color:#ffffff;border-color:#e1e1e1;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td{border-color:#e1e1e1;}#templwrap_v3 .sec_title_icon span{background-color:#003522 !important;display:block;}#templwrap_v3 .title_num .sec_title_icon .text-num{background:transparent !important;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num2::before{background:#003522;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num2::after{border-color:#003522;color:#003522;} /* 보더형(bg): 보더 반복 배경 + 좌우 패딩 */ #templwrap_v3 .templ_content { background: url(https://c.incru.it/newjobpost/2026/06_songpagongdan/0617/songpagongdan_02.png) repeat-y; background-size: 100%; padding: 0 40px; }
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