동아일보, 2026년 신입사원 공개채용… 디지털사이니지 영업·마케팅기획·사업기획 3개 부문 모집 동아일보사가 2026년 신입사원 공개채용을 진행한다. 이번 채용은 디지털사이니지 영업, 마케팅기획, 사업기획 총 3개 부문을 대상으로 하며, 각 부문별로 신입 정규직 인원을 모집할 예정이다. 서류 접수는 오는 6월 4일부터 시작되며, 미디어·광고·문화 분야에 관심 있는 취업 준비생들의 지원이 예상된다. 디지털사이니지 영업 부문에서는 디지털사이니지 광고 영업을 중심으로 신규 광고주 개발 및 대행사 커뮤니케이션, 옥외 광고시장 분석 기반 영업 전략 고도화 업무를 담당하게 된다. 마케팅기획 부문은 본사 IP를 활용한 신규 수익사업 기획 및 운영, 온·오프라인 마케팅 기획 및 운영, SNS 콘텐츠 제작 및 채널 운영 등 디지털과 오프라인을 아우르는 마케팅 전반을 경험하게 된다. 사업기획 부문은 문화사업(콩쿠르·공연·전시) 기획 및 운영, 문화·스포츠 기반 신규 사업 기획 및 운영, 언론·SNS 대외 커뮤니케이션 및 콘텐츠 기획 업무를 맡게 되며, 지원 시 포트폴리오 제출이 필수다. 지원 자격은 2026년 8월 졸업 예정자 또는 학사·석사 학위 소지자로, 2026년 8월부터 근무 가능한 자라면 지원할 수 있다. 우대사항은 부문별로 상이한데, 디지털사이니지 영업은 관련 업계 근무 경험, 고객·파트너사와의 커뮤니케이션 경험, 광고·미디어 영업 분야에 대한 관심을 갖춘 지원자를 우대하며, 마케팅기획은 AI·데이터 분석 툴 활용 능력, 온라인 스토어 유입 및 구매 전환을 위한 운영 경험, 제휴·브랜드마케팅·상품기획 경험, 광고주 대상 매체 제안 및 커뮤니케이션 경험을 갖춘 지원자를 우대하고 포트폴리오 제출 시 추가 우대한다. 사업기획은 공연·전시·문화·스포츠 관련 직무 경험, 어학 능력 우수자, SNS 콘텐츠 기획 및 제작 경험을 갖춘 지원자를 우대한다. 전형 절차는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접(PT 면접), 임원면접, 채용검진 순으로 진행되며, 최종 합격자는 8월 입사를 목표로 하고 있다. 고용형태는 정규직이며, 서류 접수 기간은 2026년 6월 4일 오전 10시부터 6월 19일 오후 3시까지다. 자세한 내용은 '동아일보'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.
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