(재)광주정보문화산업진흥원 공고 제2020-035호
인공지능산업융합사업단 직원 채용 공고
인공지능산업융합사업단은 AI 융합산업 생태계 조성을 위해 전문성과 역량을 갖춘
유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2020년 3월 16일
인공지능산업융합사업단장
가. 담당직무 및 응시직급
사업 기획 및 정책 수립 지원, 과제 관리 및 운영 등(4급)
계약‧재무‧구매조달 등 사업지원 업무(5급)
데이터센터 구축 및 운영 관리
데이터센터 서비스 지원업무
실증장비 도입 및 운영
산업융합 AI 집적단지 실증 테스트베드 지원
실증장비-R&D‧창업 등 연계 지원
대·중·소 기업협력 및 아이템 발굴
AI 기술창업 및 기업 사업화 지원
AI 특화 인력 양성
창업지원 프로그램 운영 등
나. 응시구분
※ 응시원서 및 입사지원서의 응시구분란 기재
지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
사업단 직원 정년(만60세)에 해당되지 아니한 자
임용예정일부터 근무 가능자
석사학위 취득자로 5년 이상 실무경력
대학졸업 후 7년 이상 실무경력자
공무원 7급 이상 해당분야 3년 이상 경력자
위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자
석사학위 취득자로 3년 이상 관련 실무경력
대학졸업 후 4년 이상 관련 실무경력
공무원 8급 이상 해당분야 3년 이상 경력 또는 공무원 9급 이상 해당분야 5년 이상 경력
위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자
박사학위 취득 후 9년 이상 실무경력자
석사학위 취득자로서 12년 이상 실무경력자
대학졸업 후 14년 이상 실무경력자
공무원 5급이상으로 해당분야 3년이상 경력자
위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자
석사학위 취득자로 3년 이상 관련 실무경력
대학졸업 후 4년 이상 관련 실무경력
공무원 8급 이상 해당분야 3년 이상 경력 또는 공무원 9급 이상 해당분야 5년 이상 경력
위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자
가. 채용기간
※ 본 사업단은 2024. 12월까지 한시적으로 운영됨.
이후 별도법인으로 변경 예정이며, 변경시 고용승계
※ 사업기간 및 예산에 따라 별도의 근무평정을 통해
최장 2년 이내 연장 가능
나. 근무조건
- 채용조건 : 채용일로부터 3개월간 수습기간 후 정식임용
※ 수습기간 동안 소정의 평가결과가 기준 이하인 경우 면직할 수 있음
다. 보수수준
- 연봉액은 사업단 보수규정에 따라 직급별 연봉 한계액 범위내에서 경력 등을 산정 후 책정
가. 전형절차 : 서류전형 면접전형 합격자 결정
나. 전형절차별 세부 내용
- 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에 제외
- 서류전형 합격배수 : 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접전형 실시
- 직무수행에 필요한 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성의 항목에 대하여 각각 탁월(20), 우수(18), 보통(16), 미흡(14), 불량(10)으로 평정
- 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘불량(10)’으로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘불량(10)’으로 평정한 때에는 불합격 처리
- 심사위원(5인) 최고점, 최저점을 제외한 합산 평균 고득점자순으로 최종 합격자 결정
※ 동점자처리 : 면접전형 평가항목 순서별 고득점자(최고점․최저점 제외 평점) 합격자 결정
다. 서류전형 평가표(예)
1. 경험 및 경력사항
(직무와 연관성을 종합적으로 평가)
2. 자격증
(직무와 관련된 자격증 구분하여 평가)
3. 교육사항
(교육실적 등을 종합적으로 평가)
공무원 8급 이상 해당분야 3년 이상 경력 또는 공무원 9급 이상 해당분야 5년 이상 경력
경험 및 경력사항(직무와 연관성을 종합적으로 평가)
라. 면접전형 평가표(예)
1. 직원으로서의 정신자세
(비전 및 업무추진 의지)
2. 전문지식과 응용능력
(전문지식 및 기술)
5. 창의력·의지력 및 발전가능성
(대외협상 및 문제해결능력)
2020. 3. 24.(화) ~ 2020. 3.30.(월) 18:00까지
/ 평일 5일
(토․일요일제외)
① 응시원서, 입사지원서(필수)
② 자기소개서(필수)
③ 직무수행계획서(필수)
④ 경력기술서(해당자)
※ ①~④한글(HWP) 1부
① 서명 스캔본 1부.
- 광주 남구 송암로 60 광주CGI센터 3층 (세부장소 별도 공지)
국민연금가입자 가입증명서 등
해당 경력사항을 확인할 수 있는
증빙자료 1부.
(남자의 경우 병역사항 기재된 초본)
※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 개별 안내함.
가. 응시자는 면접전형 당일 면접대기 시간 10분전까지 면접시 제출서류, 본인확인을 위한 신분증을
지참하시고 시험등록을 하여야 합니다.
나. 제출된 서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우, 임용절차 진행상 임용할 수 없는
하자가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 본인의 착오․누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.
라. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수
있습니다.
- 합격자 공고 시 예비합격 3순위까지 안내하고 임용사유 발생 시에는 개별 통보
마. 모집분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
바. 블라인드 채용에 따른 응시원서, 입사지원서, 자기소개서에 출신지, 가족관계, 학력 등 응시자를
암시할 수 있는 내용은 기재하지 말아주시고, 기재에 따른 불이익은 본인의 책임임을
알려드립니다.
가. 응시원서는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의하여 미채용자에 대하여 응시대상자 본인이
요구할 경우에는 제출서류를 반환하며, 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습
니다.
나. 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를
확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보관기간동안 보관 후 파기합니다.
다. 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환청구를 신청한 날부터 14일 이내에 반환합니다.
- 반환방법 : 직접수령 또는 착불 등기우편 수령
- 기타 자세한 사항은 인공지능산업융합사업단 인사담당 ( 062-610-3913)으로
문의하시기 바니다.
