다음과 같이 국내 제약, 바이오 대기업에서 'HRM 기획 및 운영 매니저'를 찾습니다. * Job Title : HRM 기획 및 운영 매니저 * Position : 선임 ~ 책임 * Experience : 만 7년 ~ 만 11년 * Location : 경기 판교 [ROLES & RESPONSIBILITIES] ~ 전사 성과평가 및 보상 제도를 기획·운영하며 조직과 구성원의 성과 향상을 지원합니다. ~ 평가·보상 데이터를 분석하고 인사이트를 도출하여 HR제도의 경쟁력을 강화합니다. ~ 채용, 승진, 인사이동 등 HRM 전반의 제도와 프로세스 운영에 참여하여 조직 운영의 효율성을 높입니다. ~ 조직문화 및 구성원 경험 향상을 위한 다양한 HR 프로그램을 기획하고 실행합니다. ~ 사업 및 조직의 성장 방향에 맞춰 HR 제도 개선 및 변화관리 프로젝트를 수행합니다. ~ 디지털 기술과 생성형 AI를 활용하여 HR 업무 혁신과 생산성 향상을 추진합니다 ~ 성과관리 - 전사 성과평가 체계 및 평가 제도 기획·운영 - 평가 결과 분석 및 제도 개선 과제 도출 - 성과관리 프로세스 및 시스템 고도화 ~ 보상 - 연봉 및 성과급 제도 기획·운영 - 시장 임금 수준 및 보상 경쟁력 분석 - 보상체계 개선 및 운영 - 인건비 예산 수립 및 관리 지원 ~ HRM 기획 및 운영 - 채용, 평가, 보상, 승진, 인사이동 등 HRM 전반 업무 수행 - HR 정책 및 제도 기획·운영 및 개선 - HR 관련 규정 및 프로세스 관리 - HR 데이터 분석 및 인사이트 도출 ~ 조직문화 및 HR 프로젝트 수행 - 조직문화 진단 및 개선 활동 기획·운영 - 구성원 경험(Employee Experience) 향상 프로그램 기획·운영 - HR Digital Transformation 및 업무 프로세스 혁신 과제 추진 [REQUIREMENTS] [필수 요건] ~ 학력 : 학사 이상 ~ 전공 : 무관 ~ 경력 : HR 관련 경력 7~11년 ~ 평가 및 보상 제도 기획·운영 경험 보유 ~ HR 데이터 분석 및 제도 개선 경험 보유 ~ 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 주도적으로 수행할 수 있는 분 ~ Skill & Knowledge - 평가·보상 중심의 HRM 제도 기획 및 운영 역량 - 데이터 기반 문제 해결 및 의사결정 지원 역량 - HR 정책 및 제도 개선 프로젝트 수행 역량 ~ Language : 비즈니스 영어가 능숙하여 글로벌 협업(Communication)이 원활한 분 [우대 요건] ~ 우수한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량생성형 AI업무 활용 역량 우대 ~ 생성형 AI(ChatGPT, Copilot 등)를 활용하여 업무 생산성을 향상시킨 경험 ~ HR 관련 AI Agent 또는 디지털 솔루션 구축 프로젝트 참여 경험 [채용담당]
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