우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 고려사이버대학교 총무팀 직원 채용 (시설관리) 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 시설관리 [담당업무] ㆍ교내 시설, 설비, 환경 등의 관리 업무 (전기, 소방, 시설, 경비 및 미화 용역 관리 등) [필수사항] ㆍ 전기/소방/시설 관리업무 3년 이상 또는 전기 안전 관리자 근무 경력 3년 이상 [우대사항] ㆍ학교시설(전기, 소방, 기계) 관련 업무 3년 이상 유경험자 ㆍ소방 안전 관리자 자격증, 전기 산업 기사 자격증 소지자 ㆍ연구실 안전 관리사 자격증 소지자 ㆍ 국가유공자, 보훈대상자, 취업보호대상자, 고용촉진 장려금 대상자 0 명 근무조건 계약형태 : 계약직(1년 단위로 2년 계약, 이후 정규직 전환여부 심사) ※ 수습기간 3개월 후 근무평가 결과에 따라 정식 임용 급여 : 면접 후 결정 업무시간 : 월~금(주 5일제), 08:00~17:00 근무지 : 서울시 종로구 북촌로 106, 종로구 북촌로 104 복리후생 : 고려대 의료원 진료비 감면 혜택, 고려대 안암병원 건강검진비 지원, 본교 입학 시 무료 수강 등 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 최종심사 >; 최종합격 경력증명서 필수 제출 온라인 이력서 1부(희망 연봉 기재 필수) 온라인 자기소개서 1부 * 면접 전/후 졸업증명서, 최종학교 전학년 성적 증명서, 경력증명서, 원천징수영수증, 공인시험 및 기타 자격증 사본(소지자에 한함), 취업보호대상증명서(대상자에 한함) 등 추가 증빙자료를 요청할 수 있음 접수방법 접수방법: 인크루트 접수 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 최종 합격자는 수습직원으로 임용하며, 수습기간(3개월) 종료 전 실시하는 근무성적 평가 결과에 따라 정규 임용 여부를 결정함 합격자 발표는 개별 안내(SMS 또는 유선)하며, 심사 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 재공고를 시행할 수 있음 본교 인사 정책 및 인력 운영 계획에 따라, 채용 공고상의 부서 외 타 부서로 배치되어 근무할 수 있음 최종 합격 후 제출 서류의 내용이 허위로 판명되거나 기재 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음 관련 법령에 의거하여 임용 전 성범죄 경력조회를 실시하며, 취업 제한 대상자로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소됨 00
교육>교직원·조교>행정직|건설·부동산>시설·환경·안전>시설관리|건설·부동산>시설·환경·안전>안전관리·감시|건설·부동산>전기·소방·설비>소방안전관리
