[공무원·공공 ] - 국가공무원법 제33조(외무공무원은 외무공무원법 제9조, 검찰직 공무원은 검찰정법 제50조)의 임용 결격사유가 없는자 - 대한민국 국적자 - 7급 이상 : 20세 이상, 8,9급 : 18세 이상 진주교육대학교에서 앵커 사업 추진을 위한 전담인력[기간제근로자]을 다음과 같이 공개 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다. 채용 분야 및 인원 최초 계약기간 : 2026. 10. 1. ~ 2027. 9. 30.(1년) ※ 채용일은 일정에 따라 변동될 수 있으며, 교육부, 경상남도 앵커 센터의 앵커사업 채용 인력 다년도 재계약 가능 여부에 따라 연도 말 근무 실적 등을 평가하여 재계약 여부 등 결정하며, 앵커사업이 종료·해지될 경우 근무계약 종료됨. ※ 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우로, 정규직 전환 제외. 채용인원 및 담당업무: 앵커 사업 전담인력(사무원) 2명 (세부 직무사항 등 붙임 참조) 근무조건 근무장소: 진주교육대학교 근무형태: 주 5일/ 40시간 근무제 [1일 8시간(09:00 ~ 18:00)] 보수 사무원 : 월 기본급 2,350,000원 내외(제세 및 4대 보험 본인부담 포함) ※ 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비, 퇴직금, 시간외수당 등 별도 지급 ※ 개인 성과평가를 통한 성과상여금 지급 가능(자체 기준에 따름) 접수방법 등 접수기간 : 2026. 8. 31.(월) 09:00 9. 10.(목) 18:00 응시방법 : e-mail 접수(
[email protected]) / 방문 및 우편접수 없음 문의처 : 055-740-1340 [첨부파일] : 진주교육대학교 앵커 사업 전담인력(기간제근... 진주교육대학교 앵커 사업 전담인력(기간제근...
