※ 해당 채용공고는 대체인력 채용 건으로 고용노동부 인재채움뱅크 지원사업으로 제작되었으며, 파견직이 아님을 알려드립니다. 합격 후 채용시, ' 한국장애인고용공단 대구지역본부, 경북지사 ' 소속 계약직으로 근무하게 됩니다. [한국장애인고용공단 대구지역본부, 경북지사 ] 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고 모집부문 및 자격요건 1. 모집부문 유형 고용형태 모집 분야 채용 인원 채용직무 근무지 근 무기간 체험형 청년 인턴 대체 근로자 (육아휴직) 교사직 (대구) 1명 발달장애인훈련센터 교사직 관련 업무 전반 한국장애인고용공단 대구발달장애인 훈련센터 (대구 달서구) 2026.9.14. ~ 2027.6.30. 체험형 청년 인턴 대체 근로자 (육아휴직) 교사직 (경북 ) 1명 발달장애인훈련센터 교사직 관련 업무 전반 한국장애인고용공단 경북발달장애인 훈련센터 (경북 구미) 2026.9.14. ~ 2027.7.27. * 청년인턴: 임용예정일 기준 만15세 이상 만34세 이하(「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따른 청년 미취업자) * 단, ｢제대군인지원에 관한 법률｣에 따른 청년 응시 연령 연장 가능 : (2년 이상) 만 37세 이하, (1년~2년) 만 36세 이하, (1년 미만) 만 35세 이하 2. 자격요건 구 분 내용 공통 결격사유 ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 공단 ｢인사규정｣ 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) 임용 예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우 지원 자격요건 (필수) 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능한 자 (청년인턴) 임용예정 일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 * 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자 (접수 마감일 기준으로 보유 여부 판단) 2. 3 . 가점사항 및 우대사항 근무조건 근무형태 기간제 대체근로자(체험형 청년인턴) * 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환 없음 * 대체인력 채용의 경우, 해당 휴직자 조기 복귀 시 근로계약이 조기 종료될 수 있음 계약기간 대구 : 대구발달장애인훈련센터(대구 달서구): 2026.9.14. ~ 2027.6.30. 구미 : 경북발달장애인훈련센터(경북 구미): 2026.9.14. ~ 2027.7.27. 근무요일 : 일 8시간 (09:00~18:00), 주 5일, 주 40시간 급여조건 : 월 2,482,000원 ※ 교직수당 별도 지급 (세전 금액, 본인부담 사회보험료, 중식보조비 등 제수당 포함) 근무지역 : 대구 : 한국장애인고용공단 대구발달장애인훈련센터 (대구 달서구 새방로 62, 별관 3층) 구미 : 한국장애인고용공단 경북발달장애인훈련센터 (경북 구미시 송정대로 73, kb손해보험 7,8층) 전형절차 서류전형 면접전형 최종합격 제출서류 ① 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 [소정양식]각 1부 ② 학력 및 경력증명서 1부(해당자에 한함) ③ 가족관계증명서 1부 ④ 기본증명서 1부 ⑤ 주민등록초본(병적사항 기재) 1부 ⑥ 면허 또는 자격증사본 1부(해당자에 한함) ⑦ 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ⑧ 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함) ※ ②~⑧ 제출서류: 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제 하여 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 사본 제출 (임용 당일 원본 제출 ) 접수기간 및 방법 2026.8.24.(월) ~ 2026.9.2.(수) 낮 12:00까지 접수 접수방법: 담당자 이메일(
[email protected]) 접수 (방문 및 우편 접수 불가) - 메일제목: 체험형 청년인턴 지원서_교사직(대구 또는 경북)_OOO(본인 이름) - 제출 후 접수 여부 담당자 유선 확인 요망( 053-288-1592) - 마감일 낮 12:00까지 정상 도착분에 한함 - 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 유의사항 본 공고에 따른 근로계약은 기간의 정함이 있어 기간 만료 후 고용 관계가 소멸하는 근로계약이며, 정규직 또는 무기계약직으로의 전환은 별도로 예정되어 있지 않습니다. 또한, 대체근로자 채용 시 사용 사유(휴직자 조기복귀 등)가 소멸될 경우 근로계약이 종료됩니다. 입사지원서 접수 마감시간 이후에는 수정 및 제출이 불가하오니 기재된 접수 마감기한을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다. 입사지원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 학교명, 출신지역, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다. 기재상 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다. 전형 일정 등은 공단 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내해드릴 예정입니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 180일 이내 지원자 본인의 별도 요청이 있을 경우 반환합니다. 180일이 경과된 후에는 확정된 최종합격자를 제외하고 지원자 제출서류는 파기됩니다. 기타 문의 사항은 한국장애인고용공단 대구지역본부 채용담당자( 053-288-1592)로 문의해 주시기 바랍니다. 공고원문 URL : ALIO : 공공기관 경영정보 공개시스템 채용횸페이지 : 공단소개 >; 뉴스룸 >; 공지사항 | 한국장애인고용공단
