- 기업교육·HRD·B2B 프로젝트 기획·운영 경력 2~5년, 혹은 그에 준하는 경험을 지니신 분- 고객의 요구사항을 파악해 이를 제안서·기획안으로 구체화해본 경험이 있으신 분- 다양한 이해관계자(고객사, 강사, 내부 팀)와의 커뮤니케이션 및 조율을 경험해 보신 분- ChatGPT, Claude 등 생성형 AI 툴을 실무에 활용할 수 있는 분 21그램 기업교육 기획・운영 담당자 신입/경력 채용 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 인원 기업교육 기획・운영 담당자 [담당업무] 1. 고객사와 소통하며 교육 프로젝트를 기획합니다. - 고객사의 교육 목적과 요구사항을 파악하여, 고객 상황에 맞는 교육 프로그램을 제안하고 기획합니다. - 프로젝트 일정, 범위 및 운영 계획을 수립합니다. 2. 기업교육 프로그램을 기획하고 고도화합니다. - 조직문화, 핵심가치, 브랜딩 등 다양한 주제의 AI 활용 오프라인 워크숍･체험형 프로그램을 기획하고 개발합니다. - 운영 결과와 고객 피드백, 새로운 기술 및 방법론을 반영해 콘텐츠와 운영 방식을 지속적으로 고도화합니다. 3. 교육 프로젝트를 운영합니다. - 교육 운영 전반을 리드하며 프로젝트를 안정적으로 수행합니다. - 강사 및 퍼실리테이터를 섭외하고 일정 및 운영 품질을 관리합니다. - 운영 과정에서 발생하는 다양한 이슈를 신속하게 해결합니다. [근무부서] 근무부서: 기획 운영팀 [자격요건] 경력: 신입/경력 2~5년 학력: 대졸 이상 - 기업교육·HRD·B2B 프로젝트 기획·운영 경력 2~5년, 혹은 그에 준하는 경험을 지니신 분 - 고객의 요구사항을 파악해 이를 제안서·기획안으로 구체화해본 경험이 있으신 분 - 다양한 이해관계자(고객사, 강사, 내부 팀)와의 커뮤니케이션 및 조율을 경험해 보신 분 - ChatGPT, Claude 등 생성형 AI 툴을 실무에 활용할 수 있는 분 [우대사항] 워크숍 체험형 프로그램 기획 또는 퍼실리테이션 경험이 있으신 분 Canva, PPT 등 툴을 활용해 워크숍 자료 콘텐츠를 디자인할 수 있는 분 강사 퍼실리테이터 네트워크를 보유하신 분 0 명 근무조건 고용형태: 정규직 근무부서: 기획 운영팀 인근지하철역: 서울3호선 옥수 (4번 출구에서 100m이내) 급여조건: 신입 3,600~ / 경력 4,000~ (세전) 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 최종심사 >; 최종합격 추가 제출서류 -
[email protected]로 이력서, 자기소개서를 제출해주세요. - 경력 지원자의 경우, 경력기술서를 함께 제출해주세요. - 이메일 제목 맨 앞에 지원 포지션을 대괄호로 표기해주세요. 예) [기업교육 기획･운영] 000 지원서 - 자기소개서에는 아래 내용을 반드시 포함시켜 주세요. 1. 저희 회사에 대해 알아본 내용 중 흥미로웠던 점과 궁금한 점을 적어 주세요. 2. 기업교육 기획･운영 포지션에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례 기반으로 소개해 주세요. 3. 일하면서 어떤 상황에서 스트레스를 받는 편인가요? 그럴 때 본인이 어떻게 하는지도 함께 적어 주세요. 접수방법 접수방법: 인크루트 접수, 이메일 접수, 접수양식: 인크루트 이력서, 자유 양식 이력서 기타 유의사항 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00
