[한국장애인고용공단 부산지역본부] 기간제 근로자

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채용공고 세부정보

계약직
6시간 전

상세 직무 내용

장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여※ 전형단계별 만점의 5~10%※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. 한국장애인고용공단 [한국장애인고용공단 부산지역본부] 기간제 근로자 채용 공고 고용형태 계약직 모집인원 2명 자격요건 학력 : 대학교(4년)졸업, 학력무관 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 (교사직) 아래 1~3번에 모두 해당하는 자1. 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수교사 정교사 자격을 취득하였거나취득 예정인 자2. 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 도과하지 않은 자3. 채용분야의 직무수행이 가능할 것 (일반직) 아래 1~2번에 모두 해당하는 자1. 공단업무를 수행할 수 있는 전문지식을 갖춘 자2. 임용예정일 기준 만 15세 이상 및 34세 이하에 해당하는 자 ※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자 ※ 「제대군인법」에 따라 제대군인 복무기간별 청년 응시연령 연장 - (2년 이상) 만 37세 이하 - (1년~2년) 만 36세 이하 - (1년 미만) 만 35세 이하 ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. 우대사항 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5% ※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여 ※ 전형단계별 만점의 5~10% ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. 결격사유 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) 임용예정일에 근무할 수 없는 경우 ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. 전형절차/방법 가. 1차(서류)전형 접수기간: 2026. 7. 30.(목) ~ 2026. 8. 6.(목) 12:00 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가) 서류전형 실시일자: 2026. 8. 10.(월) 예정 서류전형 합격자 발표: 2026. 8. 10.(월) 예정(합격 여부 개별 통보) 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발 나. 2차(면접)전형 실시일자: 2026. 8. 12.(수) 예정(개인별 면접 시간은 상이할 수 있음) 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발 다. 최종합격자 발표 : 2026. 8. 13.(목) 예정(합격 여부 개별 통보) 라. 임용등록일 : 2026. 8. 18.(화) 예정 계약기간 - 교사직: 2026.8.18.~2026.12.15. - 일반직: 2026.8.18.~2027.12.31. ※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있음 ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

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