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[한국지식재산보호원] 2026년도 제6차 인력

한국지식재산보호원 -
서울

채용공고 세부정보

계약직
6일 전

상세 직무 내용

※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※1. 기간제계약직(6급)- 컴퓨터공학, 정보통신 등 전산 관련 전공자- 웹 개발 또는 지재권 업무 경험자2. 기간제계약직(6급)- 운전면허 소지자 및 운전 가능자- 유사업무 경험자3. 기간제계약직(6급)- 지식재산학 또는 법학 전공자- 유사업무 경험자4. 기간제계약직(6급)- 지재권 관련 지원사업 등 유사업무 경험자- 공공기관 해외사업 또는 국고보조금 관련 업무 경험자5. 기간제계약직(6급)- 회계업무 1년 이상 경력자- 법인결산 및 부가세신고 경험자- 올샵 ERP 사용 가능자6. 기간제계약직(6급, 육아휴직 대체)- 지식재산학 또는 법학 전공자- 유사업무 경험자7. 기간제계약직(6급, 휴직 대체)- 엑셀 가능자- 유사업무 경험자8. 청년인턴(체험형)- 지식재산학 또는 법학 전공자- 유사업무 경험자9. 청년인턴(체험형, 보훈제한경쟁)- 해당사항 없음 한국지식재산보호원 [한국지식재산보호원] 2026년도 제6차 인력채용 고용형태 계약직 모집인원 23명 자격요건 학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 ※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※1. 기간제계약직(6급) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자2. 기간제계약직(6급) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자3. 기간제계약직(6급) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자4. 기간제계약직(6급) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자5. 기간제계약직(6급) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자6. 기간제계약직(6급, 육아휴직 대체) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자7. 기간제계약직(6급, 휴직 대체) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자8. 청년인턴(체험형) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자9. 청년인턴(체험형, 보훈제한경쟁) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 우대사항 ※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※1. 기간제계약직(6급) - 컴퓨터공학, 정보통신 등 전산 관련 전공자 - 웹 개발 또는 지재권 업무 경험자2. 기간제계약직(6급) - 운전면허 소지자 및 운전 가능자 - 유사업무 경험자3. 기간제계약직(6급) - 지식재산학 또는 법학 전공자 - 유사업무 경험자4. 기간제계약직(6급) - 지재권 관련 지원사업 등 유사업무 경험자 - 공공기관 해외사업 또는 국고보조금 관련 업무 경험자5. 기간제계약직(6급) - 회계업무 1년 이상 경력자 - 법인결산 및 부가세신고 경험자 - 올샵 ERP 사용 가능자6. 기간제계약직(6급, 육아휴직 대체) - 지식재산학 또는 법학 전공자 - 유사업무 경험자7. 기간제계약직(6급, 휴직 대체) - 엑셀 가능자 - 유사업무 경험자8. 청년인턴(체험형) - 지식재산학 또는 법학 전공자 - 유사업무 경험자9. 청년인턴(체험형, 보훈제한경쟁) - 해당사항 없음 결격사유 1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자2. 신체검사결과가 부적합한 자 등3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 전형절차/방법 1. 서류전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발) - 동점자 발생 시 동점자 전원 합격2. 서류검증 - 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증 - 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행3. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능3) 동점자 발생 시 처리 기준 : 공고문 참고* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고

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