자격요건• 채용, 영업, TM 등 관련 실무 경력 3년 이상이신 분• 전화 및 아웃바운드 컨택 업무에 익숙하신 분• 적극적으로 후보자를 발굴하고 커뮤니케이션할 수 있는 분• 다양한 사람들과 원활하게 소통하고 관계를 형성할 수 있는 분우대사항• 채용, 인재소싱, 헤드헌팅 등 관련 경험이 있으신 분• TM, 영업, 영업관리, 고객관리 등 아웃바운드 커뮤니케이션 경험이 있으신 분• IT/개발 직군에 대한 기본적인 이해가 있으신 분• 채용 플랫폼(잡코리아, 사람인, 원티드 등) 활용 경험이 있으신 분 우리 회사를 한 줄로 표현해주세요 우리 회사에 대해 4줄 이내로 소개해주세요 [경력] 채용담당자(Recruiter) 채용 (주)아이이에이 모집부문 및 자격요건 모집부문 담당업무 자격요건 채용담당자 [담당업무] • 채용 포지션별 후보자 발굴 및 인재 소싱 • 채용공고 작성 및 게시, 채용 채널 관리 • 후보자 대상 전화, 문자, 메일 등을 활용한 Direct Sourcing 및 적극적인 인재 컨택 • 후보자 DB 및 인재 Pool 관리 • 후보자 및 포지션 적합성 검토 • 면접 일정 조율 및 후보자 커뮤니케이션 • 채용 결과 및 입사/투입 등 후속 절차 관리 [자격요건] • 채용, 영업, TM 등 관련 실무 경력 3년 이상이신 분 • 전화 및 아웃바운드 컨택 업무에 익숙하신 분 • 적극적으로 후보자를 발굴하고 커뮤니케이션할 수 있는 분 • 다양한 사람들과 원활하게 소통하고 관계를 형성할 수 있는 분 [우대사항] • 채용, 인재소싱, 헤드헌팅 등 관련 경험이 있으신 분 • TM, 영업, 영업관리, 고객관리 등 아웃바운드 커뮤니케이션 경험이 있으신 분 • IT/개발 직군에 대한 기본적인 이해가 있으신 분 • 채용 플랫폼활용 경험이 있으신 분 근무조건 고용형태: 계약직(근무기간 3개월, 평가 후 정규직 전환검토) 급여조건: 회사내규 *당사는 본 채용 건에 관련하여 '최저임금법' 을 준수합니다. 전형단계 및 제출서류 전형단계: 서류전형 >; 면접진행 >; 2차면접 >; 최종합격 추가 제출서류 : 이력서, 자기소개서 접수방법 접수방법: 인크루트 접수 접수양식: 인크루트 이력서 기타 유의사항 전형 절차는 포지션에 따라 조정/변경될 수 있습니다. 전형 결과는 합격자에 한해 개별적으로 통지합니다. 지원 기간 중 서류 전형 합격자에 한해 순차적으로 면접이 진행되며 적격자 채용 시 마감됩니다. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 00
경영·사무>인사·HR>채용|경영·사무>사무담당자>경영지원
