채용분야 및 자격요건[행정직] 소속 직위/직급 주요업무 근무지 인원 기업문화팀 행정(대리급) 홍보업무(SNS, 언론, 컨텐츠 기획·운영) 홈페이지 및 사내 소식지 운영·관리 사회공헌 및 대외 행사 기획·운영 기업문화 프로그램 기획·운영 사내교육 기획·운영 진주 1명 경기북부지사 지사장 경영지원(과장급) 지사/사업소 운영 총괄 사업소 과업 완성 지표 관리, 성과 관리 총괄 사업소 직원 근태, 평가, 교육 등 인사관리총괄 사업소 비용, 소모품(자산) 관리 총괄 사업소 각종 관리계획, 매뉴얼 수립 총괄 사업소 서비스 품질 관리 총괄 고객사 관리 총괄 지사/사업소 안전보건 관리 총괄 경기도 의정부 1명 경기북부지사 경영지원(사원급) 지사/사업소 운영 실무 사업소 과업 완성 지표 관리, 성과 관리 실무 사업소 직원 근태, 평가, 교육 등 인사관리 실무 사업소 비용, 소모품(자산) 관리 실무 사업소 각종 관리계획, 매뉴얼 수립 실무 사업소 서비스 품질 관리 실무 고객사 관리 실무 경기도 의정부 1명 서울지사 경영지원(사원/대리급) 서울시 강남 1명 경기남부지사 경영지원(사원급) 경기도 성남 1명 인천지사 경영지원(사원/대리급) 인천 1명 호남지사 경영지원(사원급) 광주 1명 경기남부지사 안전관리(사원급) (현장)안전관리자 선임 및 산업안전·보건 업무 전반 수행 (현장)안전·보건 관리계획 수립 및 운영 ISO45001 절차서 수행 기타 산업안전 관련 계획 수립 및 시행 사업장 현장 안전 점검 및 대책 수립 사업장 안전·보건 교육 및 관리 전반 근로자의 유해·위험 방지 조치 관련 업무 경기도 성남 1명 총 인원 8명 소 속 자격 요건 공 통 과장급: 총 경력이 8년 이상인 자 대리급: 총 경력이 4년 이상인 자 사원급: 경력무관 기업문화팀 (대리급) [필수요건] 행정/경영지원 총 경력 4년 이상인 자 (기업홍보, 기업문화, 교육, 기획 관련 실무경력 3년 이상 필수) [우대사항] 공공기관 근무 경력자 언론홍보 및 언론 대응 업무 경험자 SNS, 컨텐츠 기획 및 제작 가능자 자동차 운전 수행 가능자 경기북부/지사장 [필수요건] 행정/경영지원 총 경력 8년 이상인 자 관리직(부서장 또는 팀장) 경력 3년 이상인 자 자동차 운전 수행 가능자(2종 보통 이상) [우대사항] 동종업계(FM,PM사) 경력 영양사, 경비지도사, 시설관리 관련 자격 소지자 아웃소싱 도급 현장 관리 및 고객사 관리 경력 「장애인복지법」 등에 따른 기준 해당자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 [근무시간/휴게시간] 09:00-18:00(8H) / 12:00-13:00 경영지원 (사원/대리급) [필수요건] [사원급] 경력무관 자동차 운전 수행 가능자(2종 보통 이상) [대리급] 행정/경영지원 총 경력 4년 이상인 자 자동차 운전 수행 가능자(2종 보통 이상) [우대사항] 동종업계(FM,PM사) 경력 영양사, 경비지도사, 시설관리 관련 자격 소지자 아웃소싱 도급 현장 관리 및 고객사 관리 경력 「장애인복지법」 등에 따른 기준 해당자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 [근무시간/휴게시간] 09:00~18:00(8H) / 12:00~13:00 경기남부 안전관리 (사원급) [필수요건] 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사 이상의 자격소지자 자동차 운전 수행 가능자(2종 보통 이상) [우대사항] 공공기관 또는 공기업 근무자 안전관리자 선임 경력 보유자 보건관리자 자격 보유자 문서 작성 및 컴퓨터 활용능력 우수자 「장애인복지법」 등에 따른 기준 해당자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 소 속 근무지 주소 기업문화팀 경남 진주시 에나로 142, 솔레어빌딩 4층 LH E&S 경기북부지사 경기도 의정부시 산단로76번길 116, LH경기북부지역본부 2층 서울지사 서울특별시 강남구 선릉로 121길 12, LH서울지역본부 1층 경기남부지사 경기도 성남시 분당구 탄천상로 95, LH경기남부지역본부 2층 인천지사 인천시 남동구 논현로 46번길 23(논현동 639-1) 호남지사 전남광주통합특별시 서구 시청로 91, LH 광주전남지역본부 1층 공통 자격기준 연령, 학력, 전공 제한은 없으며 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㈜LH이앤에스 정년연령 기준 미 해당자 정년연령: 만60세(청소·경비 만65세) 연령이 공고일 기준 현재 만 18세~만 59세인 자만 지원 가능 청소 및 경비·안내직은 연령이 공고일 기준 현재 만 18세~만64세인 자만 지원가능 ㈜LH이앤에스 「인사규정」상 “채용금지”조항에 해당되지 않는 자 (붙임2. ㈜LH이앤에스 인사 규정 참고) 공고일 기준 LH이앤에스 정규직 재직자 지원불가 단, 당해연도 정년퇴직 예정자에 한하여 임용일 이전까지 퇴직하는 경우 지원 가능 경비직은 입사일 기준 경비원 배치 신고 가능자 경비원 신임교육 이수 유지 급식관리, 취사 직렬은 입사일 기준 건강진단결과서 소지자 직무상 필요한 경우 자격증 소지자 로 한정 급식관리, 취사 일부는 영양사 면허증, 조리사 자격증 소지 필수 제한경쟁의 경우, 필수요건 충족자로 한정 외곽 청소 및 중량물 취급의 경우, 업무강도를 고려하여 남성으로 한정 화장실 공용부 청소의 경우, 사용자 민감성을 고려하여 여성으로 한정 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 기준에 해당하는 자 장애인복지법 등에 따른 기준에 해당하는 자 경력 사항 산정기준 경력기간 산정은 채용 공고마감일 기준 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서) 가입이력 및 경력증명서상 모두 증명이 가능한 경우만 인정 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력 기간 산정에서 제외, 미증빙 시 감점 등 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직 시 경력기간 산정에서 제외(동일 계열 기업집단 내 인사이동인 경우는 합산 가능) 국외에서의 경력도 국내 경력과 동일하게 적용함(해당 국가 언어 및 국문 번역본 동시 제출) 근무조건 구분 근무조건 공통 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 근무 (주40시간) 단, 직무 및 근무지 여건에 따라 연장근로 가능 일부 사업장은 단시간 근로 변동급 – 고정급 외 발생 시 별도 지급 법정수당 (시간외, 야간, 휴일근로 등) 미사용 연차 수당 지급 복지포인트 연간 최대 120만원(입사 다음년도 일괄 지급) 경영성과에 따른 성과급 (前年 1인당 약 400만원) 기타복지 : 특별휴가, 공가, 경조휴가, 상생휴가, 경조금, 건강검진 지원, 명절선물, 근무복 지급 등 행정 월 고정급 : 기본급, 고정상여, 식대, 교통비 1등급(약 270만원/월) 3등급(약 320만원/월) 4등급(약 370만원/월) 직무 및 근무지 여건에 따라 통상 출퇴근 시간(09시-18시) 및 휴게시간(12-13시)과 달리 근로할 수 있음. * 월 급여는 세금과 4대 보험료 등을 공제하지 않는 세전 금액이며 임금은 회사의 규정에 따라 달라질 수 있음. 우대사항 특별우대 가산점 대상 해당자 가산점수 비 고 장애인 「장애인복지법」등에 따른 기준에 해당하는 자 서류, 면접전형 각 전형별 만점의 10% 「장애인복지법시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 취업보호 (지원) 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자 등 서류, 면접전형 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 해당하는 가점 등 적용 * 관계법령 등에 따라 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 특별우대 가산점 미부여 ** 제한경쟁(장애인) 모집의 경우, 장애인 가점 미부여 필기전형 면제 대상 기준 비 고 당사 기간제 재직자 채용 공고일 기준 근속 6개월 초과 근무자 입사 시 필기전형 응시한 자에 한하여 중복응시를 면제 동일 직렬에 한함. 당사 기간제 재직자 가산점 가산점 부여기준 서류전형 면접전형 만점의 10% 만점의 5% 세부 적용 NO 구분 기 준 (전형별 가산점의 100% 적용) 비고 1 사업소 /직렬 기준 채용 공고일 기준 동일사업소 동일직렬 재직자 타사업소 동일직렬 재직자 50% 적용 2 근속 기준 채용 공고일 기준 6개월 이상 근무자 채용 공고일 기준 6개월 미만 근무자 50% 적용 * 1~2항의 조건을 모두 충족 시 기준 가산점 적용함. ** 1~2항의 기준 조건 중 일부 충족 시 가산점의 50%를 적용함. *** 직렬변경 지원 시 가산점 미적용. 기타사항 정규직 근무경력의 경우 가산점 미적용. 당사 기간제 재직자의 정규직 채용 지원 시에만 가산점 적용. 가산점 대상 중복의 경우 높은 가산점을 적용하며 중복 적용하지 않음. ❹ 전형일정 및 방법 전형일정 채용공고 서류접수 서류전형 합격자 발표 필기전형 (행정/시설/ 급식관리) 필기전형 합격자 발표 /면접전형안내 면접전형 최종합격자 발표 공고게재 및 서류접수 서류전형 결과 발표 인적성 시험 온라인 전형 인적성 시험 결과 발표 직무/인성 면접 발표 후 구비서류 제출 ‘26.7.14.(화)~ ‘26.7.27.(월) 23:59 마감 ‘26.8.12.(수) 16:00이후 ‘26.8.12.(수)~ ‘26.8.14.(금) 13:00마감 ‘26.8.24.(월) 16:00이후 ‘26.8.31.(월)~ ’26.9.3.(목) ‘26.9.14.(월) 16:00 이후 * 상기 일정은 내/외부 사정에 따라 변경될 수 있음 ** 지원 근무지 기준 면접장 권역이 다른 경우, 면접 참가비 지급 예: 근무지 수도권(서울, 경기, 인천) 지원자가 경기 지역에서 면접 보는 경우-미지급 근무지 호남권(전북, 전남, 광주) 지원자가 호남권 외 지역에서 면접 보는 경우-지급 입사일 임용일 행정직 2026. 9. 28.(월) 전형방법 구 분 내 용 서류접수 접수방법 : 온라인 채용사이트(https://recruit.incruit.com/lhes/) 제출서류 : 입사지원서 제출 행정 - 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 등 기술 - 자기소개, 지원동기, 경력․경험활동, 우대사항 관련 자격 등 모집 단위별 중복 지원, 허위기재 시 합격 취소 합격 시 기재한 자격증/경력사항 모두 증빙제출 하므로 신중하게 작성 (근무기관의 폐업 등 사유로 경력증명 발급 및 확인이 불가능한 경우 작성x, 미증빙 시 감점 등) 지원서 최종제출 후 삭제불가 서류전형 평가항목 : 입사지원서 및 자격요건 등 행정직 이력서/경력기술서 문서작성능력, 직무관련수상이력, 기업연관성, 직무연관성, 관련자격증유무 자기소개서/직무수행계획서 내용의 신뢰성·충실성, 지원동기의 적절성, 직업윤리 기술직 이력서/경력기술서/자기소개서/직무수행계획서 업무능력, 지원동기, 대인관계, 문제해결능력 선발인원 고득점자 순으로 채용 예정 인원의 3-5배수 선정 필기 대상자의 경우, 채용 예정인원의 10배수 선정 서류합격기준 : 개인평균 40점이상 취득자 * 동점자 전원 합격처리 ※ 유의사항 입사지원서 오기재, 허위, 과장 기재 등 미증빙 시 최종합격점수에 감점적용 질문과 부합하지 않는 단순 글자수 채우기, 같은 말 반복 붙여넣기 등 탈락처리 필기전형 대상자 : 행정직원, 시설관리, 급식관리 서류전형 합격자 선발인원 : 채용 예정 인원의 5배수 선정 행정직원(신입) : 인성 · 직무적성 검사(50점미만 과락) 행정직원(경력) : (인성) PASS or FAIL 기술직원(시설관리, 급식관리) : (인성) PASS or FAIL 필기전형 매뉴얼 中 부정행위 유형에 해당하는 자 불합격처리 전형기간 내 미응시자는 최종 불합격 처리 동점자 합격처리 인성: 동점자 서류 고득점 순으로 선발 적성: 동점자 전원선발 전형방법 : 온라인 전형 (웹캠 구비 필수) 주의사항 *부정행위 여부판단을 위한 본인인증절차 진행 본인인증절차-신분증 사진과 얼굴 대조 및 시험과정 녹화 빛번짐 등 얼굴 식별 오류로 본인인증 불가 시 탈락처리 PC, 노트북 외 모바일기기 비허용 면접전형 면접방법 : 서류전형 적격자 대상으로 그룹 또는 개별면접 시행 평가항목 : 업무능력, 의사소통능력, 대인관계, 직업윤리 선발기준 : 면접점수 평균 60점 이상 취득자 중 고득점자 최종선발 동점자 2인 이상 시 우선 선발 순위 : 취업보호대상자 장애인 면접평가(업무능력-직업윤리-대인관계-의사소통 -인성검사 순서) 고득점자 예비합격자: 합격자 입사 포기 또는 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격 최종 합격자 발표 :온라인 채용사이트를 통한 개별 통보 및 문자 안내 ※ 면접 전 증빙서류 미제출 시 감점 기준 입사지원서 오기재, 허위, 과장 기재 등 미증빙 시 최종합격점수에 감점 적용 체력검증 대상자 : 기술직 직무 수행에 필요한 기초 체력 검증을 시행하여 적격 여부 판단 4개 항목 모두 합격 기준 충족 시 통과 최종합격자 발표 발표방법 : 온라인 채용사이트를 통한 개별 통보 최종합격자 입사 구비서류 개별 통보 면접전형 진행 전 제출서류 구분 제출서류 제출 대상 비고 필수 경력증명서 해당 지원자 전 원 업무내용, 근무기간, 직위, 퇴직사유 필히 기재 기관 폐업 등의 사유로 경력사항에 대한 증빙서류 미제출 시 인정 경력에 산입하지 않음(미제출 시 감점) 국민연금 가입증명서또는 건강보험자격득실확인서 공고일 이후 발급본으로 제출 경력증명서와 국민연금 가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상 근무기간이 다른 경우 국민연금 가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상의 기간으로 적용 일용직의 경우 근로소득원천징수영수증 제출 교육·자격 증명서 입사지원서에 기재한 자격증명서 (경비) 신임교육이수증, 배치폐지 일시확인증, 경비교육 면제 증명 필수 취업보호 대상자증명서 장애인증명서 제한경쟁(보훈)의 경우, 보훈 증명 제출 제한경쟁(장애인)의 경우, 장애인 증명 제출 선택 면접 전형에서 동점자 발생 시 우선 선발 (취업보호대상자, 장애인, 업무능력검증면접 순) 모집 단위별 중복 지원, 허위기재 시 합격 취소 합격 시 기재한 자격증/경력사항 모두 증빙제출 하므로 신중하게 작성 <; 입사지원서 기재 착오, 허위·과장 기재 등 불이익 사항 예시>; 경력 기간 오기재 또는 허위·과장 기재 주의: 총 경력 기간 6개월 미만 착오 등 단순 실수 에 따른 허위·과장 기재 감점(-2점): 총 경력 기간 6개월 이상 1년 미만 허위·과장 기재 감점(-5점): 총 경력 기간 1년 이상 3년 미만 허위·과장 기재 감점(-10점): 총 경력 기간 3년 이상 허위·과장 기재 경력 기간 증빙 미제출 탈락(취소): 필수 경력 증빙 서류 미제출 자격(교육) 증빙 서류 미제출 감점(-3점): 우대 또는 응시 지원서 기재 자격 증빙 서류 미제출(교육 제외) 탈락(취소): 필수 자격(교육 ) 증빙 서류 미제출 ※ 일용직 경력 경우 ①경력·재직증명서와 ②고용·산재 보험 증빙 제출 시 해당 기간만큼 인정되며, 경력 기간은 근로일수로 30일을 1개월 경력으로 산정 ※※ 최종점수에 감점 적용 채용서류 반환 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자는 이미 제출한 채용서류 반환 가능 채용서류 반환요청 시 채용서류 반환청구서 작성 후 제출 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 당사의 경우 면접전형 시 제출한 증빙 서류만 반환 대상 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송하며 등기우편 요금은 수신자 부담으로 발송 채용서류 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표 이후 14일 채용서류를 보관하며, 이후 개인정보 보호법 에 따라 지체없이 채용서류 일체 파기 예정 유의사항 및 기타사항 수습기간 임용 후 3개월간 수습기간을 적용하고 수습근무평가 결과 부적격 등에 해당하는 자는 임용취소(직권면직) 블라인드 채용 및 기타사항 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용 을 기술하지 않도록 유의바랍니다. 제출서류 등의 허위기재, 구비서류 미 제출시 합격을 취소 할 수 있습니다. 본 채용계획은 ㈜LH이앤에스 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 경비직렬 지원자의 경우 경비업법 규정에 따라 본인 동의 후 성 · 범죄 경력조회 를 실시합니다. 최종합격자 선정 6개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다. 최종합격자의 경우 회사의 사정에 따라 지원사업장 외 동일 사업주의 타 사업장에 근무할 수 있습니다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 면접전형 시 확인서를 받고 있으며, 법률에 따라 비위면직자는 취업이 제한됩니다. 해당 직렬 업무 외 회사에서 필요하다고 판단되는 업무에 대해 명할 수 있으며 근로자는 신의와 성실로써 근무에 임하여 직무를 충실히 수행하여야 합니다. 우리 회사는 단체협약에 따라 기술직 대상으로 유니온숍* 제도를 운영하고 있습니다. 유니온숍 : 노동조합이 사용자와의 단체협약으로 근로자가 고용되면 일정기간 내에 노동조합에 가입하여 조합원 자격을 가져야 하고 노동조합에 가입하지 않거나 탈퇴한 경우 해고하도록 정한 조직강제방법 문의처 문의 사항이 있으시면 채용사이트 ‘질문하기’ 활용 바랍니다. 2026년 7월 14일 (주)엘에이치이앤에스 경영지원실 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content .table_type th{background:#fdefcc;color:#000000;border-color:#e1e1e1;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td{border-color:#e1e1e1;}#templwrap_v3 .sec_title_icon span{background-color:#0066cc !important;display:block;}#templwrap_v3 .title_num .sec_title_icon .text-num{background:transparent !important;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num1::before{background:#ba4802;}#templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num1::after{background:#e65f00;}
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