서울특별시에서 최고의 회사 경비원 채용공고 4개(지금 채용 중!)

위례트램운영(주) 경력직원 공개
위례트램운영 —서울 송파구
- 정규직
3일
위례트램운영(주) 신입직원 공개
위례트램운영 —서울 송파구
- 정규직
3일
고양 레지던시 공무직근로자(시설물관리팀장)
국립현대미술관 —서울 종로구
본사 상근 경비지도사 (신입)
케이에스피엔 —서울 강서구
- 정규직
1일

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위례트램운영(주) 경력직원 공개

위례트램운영
서울 송파구

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채용공고 세부정보

정규직
3일 전

상세 직무 내용

1 채용분야 및 인원 분야 및 인원 : 경력직 51명 주요직무 세부직무 채용인원 계 1급 2급 3급 4급 5급 합 계 51 1 6 13 15 16 경영 안전 분야 경영 기획, 인사, 총무, 노무, 감사 등 6 - 2 2 1 1 회계 세무회계 1 - - - 1 - 안전 안전관리 3 - 1 - - 2 운영 기술 분야 운영총괄 운영관리처 총괄 승무계획, 승무‧관제 관리 등 4 1 1 - 1 1 승무 지도운용, 트램 운전, 승무행정 등 20 - - 7 7 6 관제 관제업무 10 - 1 3 3 3 영업 영업분야 관리 3 - 1 - 1 1 차량 차량 및 기술분야 관리 1 - - - 1 - 전기 1 - - - - 1 궤도토목 1 - - - - 1 전산 전산시스템, 보안 등 1 - - 1 - - 임용 및 직무 배정 관련 유의사항 당사는 「통합형 인력운영」을 시행하고 있으며, 개인별 자격증 보유현황 및 회사의 인력운영 계획에 따라 부서 배치, 직무 배정(전환)을 탄력적으로 실시하고 있습니다. 2 응시자격 및 요건 응시자격 연령 : 공고일 기준 만 18세 이상 만 61세 이하인 자 병역사항 병역필 또는 면제자로서, 병역법에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고, 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자 응시제한 : 당사 임용 결격사유에 해당하는 자 (별첨#2 참조) 지원요건 : 경력요건과 자격요건 모두 충족해야 함 경력요건 : 환산 근무경력이 지원자격 요건 이상인 자 (별첨#1 참조) 구 분 경력요건 공통 1급 : 경력 20년 이상인 자 2급 : 경력 15년 이상인 자 3급 : 경력 10년 이상인 자 4급 : 경력 4년 이상인 자 5급 : 경력 2년 이상인 자 운영총괄 승무 경력 2년 이상인 자 승무 전동차 운전 有 경험자(무인운행 시스템 운영기관 제외) 관제 관제업무 有 경험자 자격요건 (별첨#1 참조) 구 분 자격요건 운영총괄 제2종 전기차량운전면허 소지자 승무 접수 마감일 기준 「노면전차 운전면허」 및 「도로교통법 제80조(운전면허) 제1종 운전면허 또는 제2종 운전면허」 소지자 단, 철도적성검사 유효기간 6개월 이상인 자 관제 (도시)철도관제자격증명 취득한 자 차량 철도차량정비기술자 3등급 이상 자격을 취득한 자 전기 전기분야 산업기사 이상 자격을 취득한 자 궤도토목 토목분야 산업기사 이상 자격을 취득한 자 전산 전산분야 산업기사 이상 자격을 취득한 자 안전 안전분야 산업기사 이상 자격을 취득한 자 ※ 자격요건에 관한 사항은 응시접수 마감일 까지 취득‧유효한 것에 한함 우대사항(중복 적용 불가, 가점이 가장 높은 1개만 적용, 별첨#3 참조 ) 관련 법률에 따른 취업지원대상자 관련 법령 등에 의거, 전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여 세부직무별 모집인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가점 미적용 대상자는 입사지원서 작성 전, 취업지원대상자 여부 및 해당 가점 비율을 국가보훈처에서 반드시 확인 장애인 전형 단계별 만점의 3% 가산점 부여 장애인의 자격·등록 관한 사항은 공고일 현재까지 유효한 것에 한함 서울교통공사 퇴직(예정)자 재취업심사 시행 (별첨#8 참조) 재취업심사 대상자가 출자회사에 취업하고자 할 경우, 서울교통공사 출자회사관리규정 제8조의2 및 제8조의3에 의한 재취업심사위원회 심사‧의결을 거쳐야 하며, 심의 결과 부적격자는 취업이 제한될 수 있음 심사대상자 : 서울교통공사에서 재직한 경력이 있는 퇴직자 또는 퇴직예정자 3 근무조건 연간 급여수준 : 회사 내규에 따름 직급 급여 비 고 1급 8,100만원 내·외 통상근무 기준 2급 6,800만원 내·외 3급 5,600만원 내·외 4급 4,500만원 내·외 5급 4,000만원 내·외 성과급 및 퇴직금은 위 금액에 포함되어 있지 않음 복지제도 운영 경·조사 비용 지원, 직원 건강진단, 선택적 복지제도 등 근무조건 : 주·야간 교대(교번) 근무 및 휴일근무 가능자 여성의 경우, 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용 가능 4 입사지원서 접수 접수기간 : 2026.7.6.(월) ~ 2026.7.13.(월) 17:00 까지 접수방법 : 온라인 ( https://wiryetram.recruiter.co.kr ) 접수 시작일부터 채용시스템(입사지원서 작성) 기능 활성화 입사지원서 작성 시 세부직무 선택 주의 중복지원 불가(중복지원 시 전 분야 탈락 처리) 입사지원서 제출 후 수정 및 취소 불가 5 전형 절차 전형 단계별 응시·합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여(별도 공지) 단계별 일정 원서접수 >; 서류심사 합격자 발표 >; 인성검사 >; 면접시험 2026.7.6. ~ 7.13. 마감 : 7.13. 17:00 2026.7.20. 시간 : 17:00(예정) 2026.7.20. ~ 7.21. 온라인 실시 2026.7.23. ~ 7.24. 장소, 시간 별도 안내 면접시험 합격자 발표 >; 신체검사 및 서류등록 >; 결격사유 검증 >; 최종합격자 발표 2026.7.27. 시간 : 17:00(예정) 2026.7.29. ~ 8.4. 장소, 시간 별도 안내 최종합격자 발표 전까지 2026.8.7. 시간 : 17:00(예정) 상기 일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있음 세부 일정 및 내용은 전형 단계별 합격자에 한하여 별도 통보 임용 : 단계적 임용 승무 임용일 : 2026.8.20.(목) 다른 직무 최종합격자는 당사 인력운영 상황을 감안하여 임용할 예정임 당사 인력운영 상황에 따라 채용후보자간 임용시기가 상이할 수 있음 6 주요 사항 서류심사( 별첨#1 참조) 평가항목 점수를 종합하여(가산점 포함) 고득점자 순 선발 평가항목 : ①경력점수 ②자격증 ③경력기술서 평가 합산 합격자 선발 : 적격자에 한하여 인성검사 및 면접시험 응시자격 부여 동점자 처리 : 선발 예정인원을 초과하는 동점자가 있을 경우 모두 합격자로 결정 인성검사 인성검사 : 온라인 실시 인성검사 미응시자는 불합격 처리 면접시험 응시 불가 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로 활용 면접시험 면접시험 : 블라인드 면접 시행(별첨#4 참조) 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 자격증 가산점수가 많은 자 ③ 면접시험 평가 순서별 고득점자 신체검사 및 채용후보자 서류등록 신체검사 : 면접시험 합격자 대상 시행 (전 분야) 불합격 판정기준 : (별첨#5) 참조 승무(운영총괄 포함)/관제분야는 철도안전법 시행규칙 별표2의 운전업무종사자 등에 대한 신체검사 불합격 기준 적용 (별첨#5-1) 참조 승무(운영총괄 포함)/관제분야는 별첨5 , 별첨5-1 에 의한 검사를 모두 합격해야 함 신체검사 기간 중, 채용후보자에 대한 서류 등록을 진행할 예정 서류 등록 시기는 대상자에 한하여 공지하며, 지정한 기간 중 등록을 필하지 아니한 자는 임용의사가 없는 것으로 간주함 결격사유 검증 대상자 : 면접시험 합격자 중, 임용후보자 서류등록을 필한 자 제출서류 진위여부 검증 및 임용 결격사유(별첨#2) 확인 예정 최종합격자 선발 면접시험 합격자 중 결격사유가 없으며, 신체검사에 합격한 자를 최종합격자로 선발 신체검사 불합격 등 결원 발생시 차순위자 추가 선발 유의사항 채용후보자 등록 시 서약서 및 공정채용 확인서 등을 징구 결격사유가 있음을 숨기고 임용되었거나, 향후 채용비리 사실이나 부정합격이 확인될 경우 임용취소·당연퇴직 처리 7 제출 서류 면접시험 대상자 증빙서류 제출 제출서류 : 아래 순서대로 클립 또는 집게로 고정하여 제출(시험 당일) “ ”표시가 되어 있는 서류는 모집공고일 이후 발행분만 인정 주민등록등본 1부 주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재 필수) 기본증명서 1부 개인정보수집 활용 동의서 각 1부 경력증명서 1부 현재 재직 중인 경력에 한하여 경력증명서 재직증명서 대체 가능 경력증명서 발급이 불가한 경우 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명서로 대체 가능 관련 자격증 각 1부(해당자, 원본과 복사본 모두 지참) 상장형 자격 보유자 : 출력본 지참(시험합격확인서 대체 불가) 수첩형 및 카드형 상장형 (수첩형은 자격증 내지번호 확인이 가능하도록, 주의사항면까지 2페이지 복사) d 장애인증명서 또는 복지카드 1부(해당자, 원본과 복사본 모두 지참) 취업지원대상자 증명서 1부(해당자) 채용후보자 제출서류 채용후보자 등록원서 서약서 야간근로 및 휴일근로 동의서(여성에 한함) 공정채용 확인서 부패방지법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 건강보험자격득실확인서 (전체 기간이 포함되게 발급) 신원보증보험 증권 (비용은 개인 부담) 8 예비합격자 선발 최종합격자의 임용 포기(미등록) 및 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우, 예비합격자 중 차순위자 순으로 추가 합격자 결정·선발할 수 있음 대상인원 주요직무 세부직무 채용인원 계 1급 2급 3급 4급 5급 합 계 73 2 12 16 20 23 경영안전분야 경영 기획, 인사, 총무, 노무, 감사 등 12 - 4 4 2 2 회계 세무회계 2 - - - 2 - 안전 안전관리 6 - 2 - - 4 운영기술분야 승무계획 기관사 운용 및 교번관리 8 2 2 - 2 2 승무 열차운전 등 20 - - 7 7 6 관제 관제업무 11 - 2 3 3 3 영업 영업관리 및 운수수입금 고객관리 및 마케팅 6 - 2 - 2 2 차량 차량 및 기술분야 관리 2 - - - 2 - 전기 2 - - - - 2 궤도토목 2 - - - - 2 전산 전산시스템, 보안 등 2 - - 2 - - 응시인원 및 적격자가 없는 경우 등 상황에 따라 인원 조정 가능 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함 9 지원자 유의사항 본 계획 및 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 지원 희망자는 지원자격, 응시제한 사유(당사 채용결격사유 등)를 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히 자격, 면허증, 장애인, 경력 관련 사항에 대한 오입력, 허위입력, 착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소 될 수 있으니 취득일, 등록일, 가점비율 등을 확인 후 정확히 작성하시기 바랍니다. 증빙서류는 면접시험 시 제출, 관계기관 진위여부 조회 예정 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다. 동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다. 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형의 세부 내용을 공지합니다. 면접시험 합격자는 회사가 지정하는 일자에 신체검사 및 임용, 정상근무가 모두 가능해야 합니다. (일정 변경 불가) 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 취업지원대상자 및 장애인은 관련 증명서를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여받을 수 있습니다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구할 수 있으며 청구기간 경과 후에는 같은 법에 의거 파기됩니다. (서식 별첨#7) 방법 : 당사 이메일([email protected])로 신청서(서명 포함) 송부 당사는 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영하고 있습니다. (서식 별첨#8) 이의가 있을 경우, 신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성 방법 : 당사 이메일([email protected])로 신청서(서명 포함) 송부 온라인 입사지원, 개인정보 수집·동의처리, 온라인 인성검사, 단계별 합격자 발표 등은 채용전문업체에 위탁하여 진행합니다. 업무 수탁기관 : 지원자 대상 별도 공지 채용 관련 유선 문의 : 평일 14:00~16:00(시간 준수 요망) 직무 관련 : 02-6311-2277(경영분야) / 02-6311-2280(운영기술분야) 원서접수 및 일정 관련 : 02-6311-2277 2026. 7. 3. 위례트램운영 주식회사 사장 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content .table_type th{background:#EDF4FF;color:#000000;border-color:#e1e1e1;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td{border-color:#e1e1e1;}#templwrap_v3 .c_title_2026_1 .sec_title{background:linear-gradient(90deg,#7c2688 60%,#fff) !important;} /* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */ #templwrap_v3 .templ_content { border: 15px solid #e3edff; padding: 0 25px; }

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