1 모집개요 1. 모집단위 및 인원 : 총 20명 직무기술서 모집분야 직군 주요직무 모집단위 인원(명) 이전지역인재 채용목표제 채용형 인턴 기술 공급·생산운영/설비건설/ 안전·품질환경 기계 9 대상 전기 8 대상 화공 3 직무별 세부내용은 첨부된 NCS직무기술서 참조 이전지역인재 채용목표제 관련 내용 첨부1 참조 공사의 하반기 전체 채용공고 내 2개 이상의 모집분야 및 모집단위에 중복지원 불가 (6. 입사지원 시 유의사항 참고) 2 입사지원서 접수 접수기간 : `26.08.07.(금) 17:00 ~ `26.08.14.(금) 17:00 채용홈페이지( https://kogas.incruit.com )를 통한 온라인 접수 (우편 및 방문접수 불가) 접수마감일에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 시간 여유를 두고 지원 접수 시 필기 고사장(서울, 대구)을 선택하며 지원서 최종제출 기준 선착순 마감 (필기시험 장소는 서류전형 발표 후 공지 예정이며, 공사 사정에 따라 임의 변경될 수 있음) 입사지원서 작성 및 수정 후 최종제출을 하여야 입사지원된 것으로 간주 3 채용조건 및 지원자격 1. 채용조건 채용 수준 채용형 인턴(고졸인재) “고졸인재”는 최종학력이 고등학교 졸업(예정)인 자로 학력 제한 급여수준(인턴기간) 일반직 7급(정규직) 1호봉 기본급 기준 80% 수준 정규직 전환 후 처우수준 일반직 7급 급여 및 초임등급과 관련된 세부사항은 내부규정을 따름 이전 직장 경력은 별도로 인정하지 않으며, 군 경력만 최대 2호봉까지 인정 기술직군의 경우 성별무관 교대근무 가능 근무지 한국가스공사 본사(대구) 및 전국 사업장 회사 인력 운영 여건 및 희망지 고려하여 근무지 배치 2. 지원자격 연 령 제한 없음 (단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자) 학 력 최종학력 기준 고등학교 졸업자 (`27년 2월 고등학교 졸업예정자 포함) 고등학교 검정고시 합격자 지원 가능 전문대 이상 학위소지자, 졸업(예정)자, 졸업유예자 지원불가 대학 중퇴ㆍ재학ㆍ휴학 중인 자 지원 가능하되, 졸업가능학점까지 신청 하여 별도 수업 없이 졸업 가능한 경우는 지원불가 병 역 『병역법』 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함 결격사항 한국가스공사 인사규정 제5조의 결격사유 첨부2 에 해당하는 자 기타사항 2026.10.01.(목) 부터 연수원 입소 가능한 자 입사지원서 작성 시 개인인적사항(성명, 생월일 등) 입력 오기재에 따른 정보 불일치 시 불합격처리 자격, 우대사항 대상 등 인정 기준 : 접수마감일( 2026.08.14.(금) ) 기준 유효한 자격 전형단계별 제출서류 안내에 따라 각 모집분야 및 우대사항과 관련된 증빙 서류 필수 제출, 미제출 시 불합격 처리될 수 있음 (9. 우대사항 및 제출서류 참고) 유의사항 면접전형 시 학력 확인 서류(고등학교 졸업(예정)증명서, 학자금 대출·장학금 신청서류 등) 필수 제출 고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고, 『고등교육법』 제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 허위서류 제출로 인한 부정 합격으로 간주하여 합격취소 또는 직권면직 처리하며, 향후 5년간 우리공사 채용시험 응시 불가 4 전형단계 및 일정 일정 및 장소는 공사 사정에 따라 변경 가능 단계 내 용 일정 및 장소(예정) 합격기준 지원서 접수 채용홈페이지( https://kogas.incruit.com ) 온라인 접수(우편 및 방문접수 불가) 접수기간(채용홈페이지) 2026.08.07.(금) 17:00부터 2026.08.14.(금) 17:00까지 - 서류 전형 지원자격(적부) 입사지원서(적부) 자기소개서 불성실 기준 참고 첨부3 합격자 발표(채용홈페이지) 2026.08.21.(금) 17:00 이후 필기장소, 시간 및 준비물 안내 적격자 전원선발 필기 전형 인성검사(적부) 인성검사 부적격자 필기 점수 미산출 NCS직업기초능력(50%) + 직무수행능력(50%) + 가점 합산 고득점자순 수험표 및 공인신분증 미소지 시 응시불가 필기 시험일자 및 장소 2026.08.29.(토) [장소] 서울, 대구 합격자 발표(채용홈페이지) 2026.09.07.(월) 17:00 이후 면접장소, 시간 및 제출서류 안내 모집인원의 2배수선발 면접 전형 직무면접(50%) + 직업기초면접(50%)+ 가점 합산 고득점자순 제출서류 확인(적부) 필기전형 합격 시 안내된 제출서류 진위확인 및 지원자격 충족여부 등 검토 후 부적격자 불합격 처리 공인신분증 미소지 및 관련서류 미제출 시 응시불가 면접 일자 2026.09.16.(수) 합격자 발표(채용홈페이지) 2026.09.23.(수) 17:00 이후 합격자 정보입력, 향후일정 안내 모집인원의 1배수선발 인턴 인턴기간 : 2026.10.01.(목)~12.27.(일) , 약 3개월 인턴기간에 따른 사항은 내부규정을 따름 교육연수(적부) : 2026.10.01.(목)~10.16.(금) 교육연수 이후 근무지 배치 예정 신원조사(적부) 인턴기간 중 신체검사, 제출서류 진위확인 및 신원조회결과에 따라 합격이 취소될 수 있음 연수원 입소일자 2026.10.01.(목) 교육연수 관련 내용 추후 안내 부서배치 2026.10.19.(월) 연수평가결과 60점 미만 미수료 처리 정규직 전환 전환기준 : 단계별평가 및 종합평가 결과 부적격자 제외 후 정규직 전환 교육연수성적(10), 부서평가(40), 업무발표회(50) 정규직 전환(예정)일 2026.12.28.(월) 부적격자 제외 후 정규직 전환 <; 전형별 동점자 처리기준(우선순위 순) >; 필기전형 : 취업지원대상자(국가보훈) 우선적용 후 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 면접전형 : ① 취업지원대상자(국가보훈) ② 장애인 ③ 직업기초면접점수 고득점자 ④ 필기총점(가점 합산) 고득점자 이 경우에도 동점일 때는 동점자 전원 합격 5 단계별 채용전형 안내 1. 필기전형 첨부4 인성검사 : 공사 인재상 부합여부, 가치관 등을 평가하여 필기전형 시 적격자를 선발하며, 적격자의 인성검사 결과를 직업기초면접 자료로 활용 NCS직업기초능력 : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 기술능력 등의 능력을 평가하며, 특정유형의 단일 형태 검사 문항이 아닌 단문/장문형, 연산/자료분석형, 추론/분석형 등 다양한 유형의 검사 문항 제시 직무수행능력 : 직무수행 시 필요한 전공 관련 지식 평가 모든 점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림처리 <; 필기전형 과락기준(배수무관 불합격처리) >; NCS직업기초능력 4할 미만 또는 직무수행능력 4할 미만 시 NCS직업기초능력 + 직무수행능력 합산 평균 6할 미만 시 (단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할 미만 시) 2. 면접전형 직무면접(100점) : 직무관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자 개인별 일정시간(약 20~30분)동안 워드프로세서 등을 활용하여 자료작성 후 주제 발표 직업기초면접(100점) : 공사 핵심가치, 인성검사 결과 및 입사지원서(자기소개서 포함) 기반으로 개인별 직무를 수행하는 데 필요한 기초적인 역량을 평가 모든 점수는 소수점 셋째 자리에서 반올림처리 <; 면접전형 과락기준(배수무관 불합격처리) >; 직업기초면접 4할 미만 또는 직무면접 4할 미만 시 직업기초면접 + 직무면접 합산 평균 6할 미만 시 (단, 사회형평적 채용 우대 대상자는 가점합산 후 6할 미만 시) 3. 결과발표 시 안내 사항 구분 필기전형 면접전형 합격자 면접일정 및 집합장소 면접전형 시 제출 서류 안내 등 연수원 입소일 및 준비물 합격자 사진등록 및 정보입력 등 불합격자 적격자에 한해 전형별 점수공개 및 예비순번 부여 4. 인턴 근무 및 정규직 전환 인턴 근무기간 : 약 3개월 (`26.10.01.~12.27./교육연수기간 포함) 정규직 전환기준 : 단계별 평가 및 종합평가 결과에 따라 부적격자 제외 후 정규직 전환 종합평가(100점) : 교육연수성적(10%) + 부서평가(40%) + 최종업무발표회(50%) 부적격자 : 교육연수성적 부적격 또는 각 단계별 60점미만 또는 종합평가 80점미만 인 자 채용결격 및 면직사유 발생 시 평가결과와 관계없이 채용공고문, 인사규정 제5조(결격사유), 제33조(직권면직)에 따라 채용취소 또는 직권면직 처리 세부 평가기준 및 전환절차는 인턴기간 중 별도 안내 예정 6 입사지원 시 유의사항 입사지원서의 작성 내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 사실 확인 등을 통해 검증 예정으로, 입증 가능한 사실만을 기재 입사지원서의 기재착오, 내용누락 으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임 이므로 유의하여 작성 (생월일, 성명 등 주의) 하반기 전체 채용공고 내 2개 이상의 모집분야 및 모집단위에 중복지원이 불가 하며, 중복지원 사실 발견 시 입사지원이 취소될 수 있음 (예시) 본 채용공고 지원 후 하반기 일반직(6급) 중복지원 지원불가 본 채용공고 내 기계, 화공분야 중복지원 지원불가 모든 서류는 암호화 해제 필수 , 암호화된 서류 업로드 시 미제출로 간주 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 주의 접수기간 연장불가 마감시간 이후에는 지원서 수정 및 확인 불가 수정 후 최종제출을 하여야 최종 지원된 것으로 간주 자기소개서 작성 시 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견되거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 타인과 동일한 입사지원서가 발견될 경우 부정행위로 간주되어 불이익을 받을 수 있으므로 주의 7 이의신청 및 채용서류 반환 불합격자 이의신청 절차 신청방법 : 전형별 불합격자 안내페이지에서 이의신청 절차공지 신청기한 : 전형별 합격자 발표 익일 17:00 까지 채용서류 반환·파기 및 보관 채용서류 반환·파기 대상/서류 : 면접탈락자 / 면접 시 제출한 서류 접수 기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 접수 절차 : 첨부5 의 양식 작성 후 공사 방문 제출, 혹은
[email protected] 송부 후속 조치 : 최종합격자 발표일로부터 30일이 지난 경우 제출 서류 파기 채용서류 보관 보관대상 : 최종 채용된 직원과 관련한 인사자료 및 전형단계별 평정표, 채용비리피해자 구제 등을 위한 불합격자의 연락처 및 전형단계별 평정표 등 보관기간 : 영구보관 8 블라인드 채용 안내 첨부6 본사이전 지역인재의 지역정보 입력은 지역인재 확인을 위한 자료이며, 평가 시 블라인드 처리 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성명, 성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신지역, 이전직장명 등 개인 인적사항이 입력되지 않도록 유의 (발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됨) 입사지원서 작성 시 입력하는 주민등록상 생월일은 각 채용전형 진행 시 본인 확인용도로만 활용 9 우대사항 및 제출서류 입사지원 시 반드시 해당사항 입력 (미입력 시 우대불가) 대상 우대 요건 우대 내용 제출서류 비고 공 통 고급자격증 보유자 첨부7 참고 필기전형 직무수행능력 만점의 10% 가점 관련 자격증 과락 시 미적용 본사이전 지역인재 채용목표제 해당 분야 첨부1 단계별 합격인원이 목표 인원 미달 시 추가합격 졸업(예정)증명서 인턴수료자 `25년 한국가스공사 체험형 인턴 수료자 필기전형 만점의 1% 가점 인턴 수료증 또는 경력증명서 사 회 형 평 적 우 대 사 항 취업지원 대상자 (국가보훈) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 취업지원대상자증명서 1개 이상 과목 점수 4할미만 시 미적용 장애인 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애인 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 상이등급 기준 해당자 전형단계별 만점의 10% 가점 장애인증명서 또는 국가유공자확인서(본인대상) 또는 보훈보상대상자확인서 (본인대상) 저소득층 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자 전형단계별 만점의 5% 가점 수급자증명서 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 한부모가족증명서 북한이탈 주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 해당하는 북한이탈주민 북한이탈주민등록확인서 다문화 가족 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 ① 가족관계증명서(지원자 기준) ② [대한민국 국적 취득 전] 외국인등록사실증명서 (부 또는 모 명의) 또는 [대한민국 국적 취득 후] 기본증명서(상세) (부 또는 모 중 귀화 허가를 받은 자 명의) 각 1부 경력단절 여성 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 해당하는 지원대상자 (출산/육아 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단한 여성) ①건강보험자격득실확인서 ②가족관계증명서 각 1부 자립준비 청년 (보호종료 아동) 「아동복지법」에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자 ( '21.07.31. 이후 퇴소/보호조치 종료) 자립수당수급자 확인서 또는 보호종료확인서 (중복우대) 우대사항은 중복적용 가능, 단, ① 고급자격증은 최대 1개만 적용하며, 인턴수료자와 중복 우대 불가, ② 사회형평적 우대사항은 중복 시 더 높은 가점 1개만 적용 (사회형평 우대조건) 모집단위별 모집인원이 4명 이상인 경우에 적용 (취업지원대상자) 본 공고에 지원한 취업지원대상자의 경우 가점에 따른 선발인원은 모집인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으며, 모집인원이 4명 미만인 경우에는 응시자가 모집인원과 같거나 적을 경우 가점부여 (증빙서류 제출) 면접전형 당일 제출하며 진위 확인을 위해서만 활용, 해당서류는 공고일 ('26.07.31.) 이후 발급분에 한하여 인정 10 예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안 예비합격자 운영 : 단계별 성적순에 따라 적격자 * 전원 예비순번 부여 적격자 : 과락, 자기소개서 불성실 작성자, 인성검사 불합격, 전형 결시, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자 전형 단계별 미응시자 발생 시 조치방법 필기전형 합격자 발표일로부터 2일 이내 까지 면접전형 응시여부 사전확인 이후 응시포기 각서 첨부8 를 제출받은 경우 예비순번에 따라 응시기회 부여 입사포기자 발생 시 조치방법 면접전형 합격자 발표일로부터 연수 종료일 까지 입사포기 각서 첨부9 를 제출받은 경우 예비순번에 따라 입사의사를 밝히는 자가 나타날 때 까지 추가합격 통보하며 통보 시점 1주일 이내 입사가 가능한 자에 한하여 추가합격 처리 <; 입사포기각서 미제출, 제출지연 시 조치방법 >; 입사포기각서를 제출받아 수리하는 것이 원칙임에도 불구하고, 미제출 또는 제출지연으로 차순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기 위해 아래의 경우 각서 없이 입사포기처리 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여 연수원 입소 일정 및 장소가 사전에 공지됐음에도 불구하고 무단불참 후 별도의 사유서 제출 없이 공지된 집합시간으로부터 6시간이 지난 경우 입사포기 의사를 밝혔음에도 불구하고 각서를 제출하지 않은 채, 의사표시 시점으로부터 6시간이 지난 경우 부정합격자 발생 시 조치방법 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비위로 인한 피해자 발생 시 해당채용 또는 공고일 기준 5년간 구제 채용비위 피해자 구제방안 : 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 연락·구제 필기전형 : 해당채용 또는 공고일 기준 5년 이내 차기 채용 동일분야에 면접 전형기회 부여(1회 限) 면접전형 : 채용비위 사실 확인 시 피해자는 즉시 면접심사에 추가합격 시키고 신원조사 등을 거친 후 최종합격 처리 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명 되거나 고의로 누락·추가 한 사항이 확인될 경우, 또는 채용관련 청탁, 비위연루, 필기, 면접전형 부정행위자 는 불합격 처리 및 향후 5년간 우리 공사 입사지원이 제한 될 수 있음 (부정청탁으로 합격된 사실이 확인될 경우 합격을 취소하며 향후 5년간 공공기관 채용 지원 제한됨. 또한 입사 이후 적발 시 징계해고 또는 직권면직 처리) 11 공인신분증 안내 각 전형 시 사진·생월일·성명이 확인가능한 공인신분증 반드시 지참 (모바일신분증 응시 가능, 자격증 등 응시 불가) 단, 2008년 이후 출생자에 한해 학생증, 청소년증, 청소년증 발급신청 확인서 를 신분증으로 인정하나, 생월일이 명기되어 있고 사진이 부착된 것에 한정 <; 공인신분증 >; 주민등록증(발급신청확인서), 유효기간 만료 전 여권(주민등록번호 뒷자리포함), 운전면허증, 국가보훈등록증 신여권의 경우, 주민등록번호를 확인할 수 없으므로 여권 정보 증명서 필수 지참 12 기 타 장애인 등 응시자 편의지원 제공 첨부10 장애유형별 편의지원 내용 및 증빙서류 상 본인의 편의제공 대상 여부, 편의지원 신청 가능 내용 및 증빙서류 필요여부 등 사전에 반드시 확인 편의지원 신청 응시자는 입사지원서 입력란에 본인의 장애유형·정도, 지원받고자 하는 편의제공 내용과 필요성 등을 구체적이고 명확하게 기재 (시험당일 요청 시 지원이 어려울 수 있음) 의사진단서/소견서는 의료법 제3조에서 정한 종합병원(또는 상급종합병원) 에서 해당 시험 접수마감일 기준 2년 이내 발급 받은 원본 만 인정 편의지원 신청자는 관련 증빙을 추후 안내에 따라 반드시 제출 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인 하며, 관련정보를 예비합격자 운영 기간 동안 관리하기 위해 모든 지원자에게 조회에 필요한 개인정보 제공 동의를 받을 예정 13 채용 문의 채용콜센터 : 1899-9252 (운영시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시) 채용홈페이지 : https://kogas.incruit.com 질문하기 게시판 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지 바라며, 기타 문의사항은 채용홈페이지의 채용 공지 및 FAQ 를 참조 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */#templwrap_v3 .templ_content {border: 15px solid #d5efff;border-top: 0;padding: 0 22px;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #f1f5f9;color: #000000;border-color: #afcfed;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td {border-color: #cccccc;}#templwrap_v3 .c_title_2026_3 .sec_title .title_num {color: #005faa !important;background: #d5efff !important;}#templwrap_v3 .c_title_2026_3 .sec_title h3 {background: #005faa !important;}
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