1 채용분야 채용분야 및 인원 채용직종 (고용형태) 채용구분 채용분야 채용인원 주요업무 내용 전문직 (무기 계약직) 공개 경쟁 사업관리 4명 ICT 연구개발 사업 및 과제 기획·평가‧관리 ICT 기술·산업 분야 국내외 정책연구·기획 및 정책 수립 등 ICT 연구개발 사업 총괄조정 및 평가제도 고도화, 성과분석·확산 등 제한경쟁 장애 (사업관리) 1명 ICT 연구개발 사업 및 과제 기획·평가‧관리 ICT 기술·산업 분야 국내외 정책연구·기획 및 정책 수립 등 ICT 연구개발 사업 총괄조정 및 평가제도 고도화, 성과분석·확산 등 시설관리 (기계) 1명 건축·설비·전기·소방·가스분야 정기검사 관리를 통한 기획평가원 건축물 및 각종설비의 안정적 유지·관리 건축물, 기계·전기 등 설비 위험요인 예측 및 대책 제시, 수리조치 건물옥 내·외 건축물에 대한 간단한 수리 등 영선업무 전문직은 정규직과 업무 및 보수 등 모든 처우가 동일함 채용공고일 기준으로 채용 분야 간 중복 지원은 불가 하며, 중복지원한 경우 불합격 처리함 직무설명은 NCS(국가직무 능력표준) 기반 직무설명자료 참고 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획 대비 적은 인원을 채용할 수 있음 2 지원자격 및 제출서류 지원자격 구분 세부내용 공통 사항 연령 제한없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) 성별 제한없음(단, 남성의 경우 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자) 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유한 자 우리원 「인사규정」 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 신체검사 결과 채용실격으로 판단된 자 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 「부패 방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 해외여행에 결격 사항이 없는 자 임용 예정일(2026.10월 말 예정) 부터 근무가 가능한 자 전문직 사업관리 아래 공인어학시험 중 1개 이상 자격을 충족한 자 또는 영어권 국가 학사 이상 학위취득자 TOEIC TOEFL-iBT New TEPS TOEIC-S TEPS-S OPIC 750 85 268 120 51 IM2 접수 마감일 기준 2년 이내 유효한 정기시험 성적으로, 시험 기관에서 정식 발급한 성적표 사본만 인정 유효기간 만료 전 통합채용포털(career.gosi.kr)을 통해 어학성적을 사전등록한 경우, 성적 취득일로부터 접수마감일까지 5년 이내인 경우 인정 단, 어학성적 사전 등록 시 증빙자료는 통합채용포털, 정부24에서 발행한 ; 사본만 인정 영어권 국가 학사이상 학위 취득자의 경우 졸업증명서 등 증빙 첨부 필수 어학성적 사전등록 서비스 안내 서비스 이용 절차 : 사이버국가고시센터 회원가입(www.gosi.go.kr) [마이페이지] 영어·외국어 사전등록 보유 유효 성적 사전등록 진행 정상 등록여부 확인 장애 (사업관리) 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 접수마감일까지 동 법 및 관계법령에 의한 장애인 등록을 완료하고 확인서류제출이 가능한 자 시설관리 (기계) 접수 마감일 기준 아래 기사 및 기술사 자격증 중 1개 이상 보유한 자로서, 기계설비 유지관리 분야 5년 이상의 실무 경력을 보유한 자 건축설비기사, 공조냉동기계기사, 에너지관리기사, 설비보전기사 등 채용과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후에 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음 제출서류 구분 채용직종 채용분야 제출서류 제출시기 필수 전문직 사업관리 어학성적 증명서, 어학성적 사전등록 확인서 등 접수 마감일 기준 2년 이내 유효한 정기시험 성적으로, 시험 기관에서 정식 발급한 성적표 사본만 인정 유효기간 만료 전 통합채용포털(career.gosi.kr)을 통해 어학성적을 사전등록한 경우, 성적 취득일로부터 접수마감일까지 5년 이내인 경우 인정 단, 어학성적 사전 등록 시 증빙자료는 통합채용포털, 정부24에서 발행한 ; 사본만 인정 영어권 국가 학사이상 학위 취득자의 경우 졸업증명서 등 증빙 첨부 필수 어학성적 사전등록 서비스 안내 서비스 이용 절차 : 사이버국가고시센터 회원가입( www.gosi.go.kr ) [마이페이지] 영어·외국어 사전등록 보유 유효 성적 사전등록 진행 정상 등록여부 확인 지원서 제출 시* 장애 (사업관리) 장애인 증명서 접수 마감일 기준으로 등록을 완료한 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인 시설관리 (기계) 자격 요건 증빙서류 등 (자격증) 공식 발급한 자격증 사본 정확히 제출 (경력증명) 경력(재직) 증명서 필수 제출(소속, 직위, 재직기간, 담당업무, 발급자 인적사항(소속, 직급, 연락처), 회사(기관) 직인 필수 포함) 해당 시 공통 가점 증빙 서류 면접전형 합격 시 경력증명서 및 기타 입사지원서 상에 기재한 내용의 증빙서류 등 추가 제출 서류 필요 시 전형별 합격자에 한하여 제출 목록 및 방법 등 별도 안내 예정 제출서류 상의 민감정보는 채용 절차 별 자격 확인 목적에만 수집·이용됨 지원 자격 요건을 충족하지 않거나, 자격 요건을 충족하여도 지원 자격을 증빙할 수 있는 증빙서류를 제출하지 않은 경우 사전검증 시 불합격 처리 3 채용 분야별 처우 고용형태 및 처우 채용직종 고용형태 채용분야 처우 및 보수수준 근무지역 전문직 무기 계약직 사업관리 정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 [연봉] 42,491천원 이상* (군경력, ICT연구관리 관련분야(산업체 포함) 경력 추가 산정) 학사학위 취득 기준이며, 근무 기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급 대전 장애 (사업관리) 시설관리 (기계) 향후 인사발령 또는 조직개편으로 근무 중 타 지역에 배치될 수 있음 근무지역(대전) 이외 지역 거주자에게 직원 숙소 제공 가능(우리 원 관련 규정에 따름) 4 전형절차 및 방법 전형구분 세부내용 대상 선발 인원 공고 및 접수 접수일정 : 2026. 7. 16.(목) 8. 7.(금), 17:00 IITP 채용 홈페이지 ( https://recruit.incruit.com/iitp/ ) 온라인 접수 공통 - 지원서 사전검증 지원자격 요건 미달 및 지원서 불성실* 작성 시 탈락 제출 서류 누락, 항목별 500자 미만, 누락, 동일 문항 및 문장 반복, 의미 없는 글자 입력, 타기관명 작성 등 지원서 내용에 대한 인터넷 표절 검증, 디텍트 GPT 검증 표절 및 GPT 검증 결과는 서류/면접 등에서 참고 자료로 활용 ; 구분 세부 검증 기준 자격 요건 분야별 자격 요건 충족 여부 분야별 자격 사항 및 관련 증빙 첨부 등 필수사항 지원서 500자 이상(띄어쓰기 포함) 충족 여부 불성실 작성 여부 ; 문항 간 동일 내용 중복 자기소개서 각 문항 간(경력·경험기술서 포함) 동일 내용 작성(중복률 70% 초과) 동일 단어·문장 반복입력 동일 단어·문장의 반복만으로 해당 항목 작성 공란 및 무의미한 글자의 나열 등 공란으로 해당 항목의 글자 수를 채우거나, 질문과 전혀 무관한 내용 작성 등 기관명 오기입 이전기관명, 타기관·기업명 작성 등 공통 - 필기전형 시험일정 : 2026. 8. 29.(토), 10:00 (예정) 시험장소 : 서울(변동 가능) 출제과목 : 직업성격검사(인성검사), 직업기초능력평가(NCS) 구분 대상 선발기준 인성검사 공통 적합/부적합 NCS 사업관리/ 장애(사업관리) NCS 점수 기준, 우대가점을 포함하여 상위 고득점순 선발 선발방법 사업관리 / 장애(사업관리) : 직업성격검사(인성검사) 적합자 중 NCS 점수 기준, 우대가점 포함 상위 고득점순 선발 시설관리(기계) : 인성검사 통과자(적합자) 일부 공통 10배수 이내 서류 전형 직무 논술 시험일정 : 2026. 9. 12.(토) (예정) 시험장소 : 대전(변동 가능) 직무논술 생성형 AI 활용 직무 능력 평가 포함 사업 관리/ 장애 (사업 관리) 5배수 이내 지원서 평가 평가일정 : 2026. 9월 3주 (예정) 평가내용 : 지원서 서면 평가 ( 블라인드 위반 사항 포함 ) ; 구분 판단기준 중대 위반 불합격 성명, 성별, 생년월일, 출신지역(주소), 출신학교, 신체조건(용모, 키, 체중 등), 가족관계(학력, 직업, 재산 보유 정도 포함), 재산 보유 정도, 종교 등 직접 언급(기재) 시 불합격 처리 경미 위반 -5 (건) 성명, 성별, 생년월일, 출신지역(주소), 출신학교, 신체조건(용모, 키, 체중 등), 가족관계(학력, 직업, 재산 보유 정도 포함), 재산 보유정도 종교 등 관련하여 개인을 유추할 수 있는 내용을 간접적으로 언급(기재)시 (건당 감점) 단, 위반사항 10개를 초과할 시(50점 감점 초과 시) 탈락 처리 ‘블라인드 작성 기준’은 [별첨 2] 블라인드 채용 주요 위배사항 참고 공통 1차 면접전형 면접일정 : 2026. 9. 29.(화) (예정) 면접유형 : 직무역량(PT) 면접(多:多) 사업 관리/ 장애 (사업 관리) 3배수 이내 2차 면접전형 면접일정 : 2026. 10. 15.(목) (예정) 면접유형 : 개별 심층면접(1:多) 공통 1배수 이내 최종 합격자 발표 및 임용 2026. 10월 말 임용 예정 지원서 검증, 결격사유 조회, 신체검사 등 진행 결격사유 미해당자 대상 심의 후 최종 합격자 임용 공통 5 기타사항 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재 내용이 누락 되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 지원서 기재 사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함 블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음 (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 성별, 연령, 출신 지역명, 가족관계, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 학력, 혼인여부, 재산보유 정도 (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자. 직권 면직자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음 최종합격 후보자 중 합격자를 제외한 지원자는 예비합격자로 선정하고, 임용 전 또는 임용일로부터 6개월 이내에 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정 예비합격자 발표 방법 : 입사 지원 시 기재한 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후 연결 불가 시 차순위자에게 예비합격 기회가 넘어갈 수 있음 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 지원 인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있고, 재공고 시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도로 공지함 임용 후 근무지는 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음 합격 후 임용 발령일부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음 정보통신기획평가원에 재직 중인(위촉직 및 공무직 등)직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 전형 후 14일 이내 채용서류 반환 신청 시 채용서류 반환 요구가 가능하며, 본 채용전형과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지( www.iitp.kr ) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음 장애인 응시자의 경우 입사지원서 제출 시 장애인 편의지원 신청 가능 [별첨 4] 장애인 응시자 편의지원 신청 안내문] 참조 기타 관련 사항은 경영기획단 인재경영팀 채용담당자( 042-612-8837)에 문의 2026. 7. 16. 정보통신기획평가원장 별첨1. 분야별 가점 항목 및 기준 별첨2. 블라인드 채용 주요 위배사항 안내 별첨3. 비수도권 지역인재 세부기준 별첨4. 장애인 응시자 편의지원 신청 안내 별첨5. 채용지원서 양식 별첨6. 직무기술서 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */#templwrap_v3 .templ-bottom-btn {text-align: center;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx='0'] {background: #0b3bff !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx='1'] {background: #0b3bff !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx='2'] {background: #0b3bff !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx='3'] {background: #0b3bff !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx='4'] {background: #0b3bff !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx='5'] {background: #0b3bff !important;color: #ffffff !important;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type th {background: #d4e6ff;color: #000000;border-color: #aac4e9;}#templwrap_v3 .templ_content .table_type td {border-color: #ddd;}#templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title {background: #0b3bff !important;}#templwrap_v3 .c_title_2026_2 .sec_title h3 {background: linear-gradient(90deg, #ffffff 53.02%, #fff 100%) !important;}
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