채용분야/인원 분야 주요수행업무 전공/학력/경력요건 등 근무지역 모집 인원 연구 (사업관리 지원) 국가R&D 사업·성과관리 세부과제 진도·일정·성과·마일스톤 관리, 기술문서 작성 이슈·Risk·Action Item 관리 및 과제 간 연계 지원 연차·단계평가, 차년도 계획·예산 및 부처 대응자료 작성 학사 이상 전공 제한 없음(공학 계열 우대) 국가R&D 사업관리·성과관리·PMO 경력자 우대 출연(연)·전문기관·공공기관·대형 다기관 사업 경험 우대 대전 1명 연구 (사업관리 지원) 국가R&D 사업지원·홍보 생성형AI 기반 보고·회의자료 작성 및 업무자동화 지원 사업·성과 DB, Dashboard 및 데이터 관리 홈페이지·SNS·뉴스레터·카드뉴스·영상 등 홍보 콘텐츠 기획·운영 학사 이상 전공 제한 없음(AI·데이터·경영정보·홍보·미디어 관련 전공 우대) 생성형AI, 데이터 시각화·자동화 도구 활용 경험 우대 SNS·콘텐츠·디자인·영상 제작 경험 또는 포트폴리오 우대 1명 행정 (행정관리 지원) 연구행정·사업비 관리 연구개발비 집행·관리 및 예산현황 관리 협약·변경·정산 등 연구행정 지원 구매·계약·출장·회의비·공문 등 사업단 행정 학사 이상 전공 제한 없음(경영·회계·행정·경제 등 관련 전공 우대) 국가R&D 연구행정·사업비 관리 경력자 우대 RCMS/Ezbaro 등 연구비 시스템 활용 경험 우대 1명 행정 (행정관리 지원) 대외협력·사업단 운영 부처, 전문기관 등 대외협력 지원 정부·국회·유관기관 요청자료 및 정책·예산자료 작성 지원 대외회의·기관방문·행사·의전 및 일정·후속조치 관리 운영위원회·실무협의체·행사 운영 지원 학사 이상 전공 제한 없음(행정·정책·경영·경제·법학·기술경영 등 우대) 정부부처·전문기관·출연(연)·공공기관 대외협력 경력 우대 정부R&D 보고·대관·정책자료 작성 경험 우대 1명 응시 자격요건 구분 자격기준 공통 연령, 성별 제한 없음 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 최종 합격자 발표 후 2주 이내 근무 가능한 자 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 취업지원대상자, 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대 (채용전형 시 가점 부여) 기타 연구소 인사규정상 채용에 결격사유가 없는 자 채용예정일부터 해당 근무지에서 전일제 정상근무 가능한 자 우대사항 국가보훈대상자(취업지원대상자), 장애인은 응시원서에 해당 여부를 기재하고 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 각 전형별 가산점 부여 구분 가산점 1) 관계법령 국가보훈대상자 2) (취업지원대상자) 만점의 5% 또는 10% 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 장애인 만점의 5% 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 우대사항(채용가점) 혜택 중복 시 응시자에게 유리한 최상위 항목 건만 인정 단, 관련 법(국가유공자법)에 의거, 법정가점을 받아 합격하는 자(국가보훈대상자)는 최종선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 최종선발 예정 인원이 3명 이하인 분야는 법정가점 미부여 채용형태 및 기간 채용형태: 계약직 채용기간: 계약시점 ~ 사업종료시까지(1년 단위 평가에 의한 재계약) 사업기간: 2026.07.01. ~ 2032.12.31. 급여: 선박해양플랜트연구소(KRISO) 관련 기준 적용(경력 산정 후 책정) 근무지: AI완전자율운항선박 기술개발사업 통합사업단(대전 유성구 선박해양플랜트연구소 내) 채용절차 및 합격기준 구분 일정 비고 응시원서접수 접수기간 : 2026.09.03.(목)~ 2026.09.18.(금) 18:00까지 이메일 접수 1차 전형 (서류심사) 자격요건 충족, 블라인드 위반여부, 응시원서 적격 여부 및 필수서류 제출 등 확인 응시원서 등을 바탕으로 직종·직급별 심사기준에 의거하여 심사 1차(서류) 전형 합격자 발표 : 9월 4주차 예정 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 모집인원의 3배수 이내 2차 전형 대상자 선정 2차 전형 (면접심사) 직무수행능력, 직업기초능력 등에 대해 평가 일자: 9월 5주차 예정 장소: 대전광역시 유성구 유성대로1312번길 32 선박해양플랜트연구소 K동 예비합격자 발표 : 10월 1주차 예정 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 모집인원의 2배수 이내에 예비합격자 선정 전문지식, 직무적합성, 지원분야 관련 경력 등에 대한 종합적인 평가 실시 채용후보자 선정 예비합격자에 한하여 제출한 응시원서 및 증빙서류 검증 실시 최종합격자 선정 및 발표: 10월 1주차 예정 2차 전형 최종점수 고득점자 순으로 모집인원의 1배수 이내 상기일정은 사업단 사정에 따라 일부 조정될 수 있음 각 전형별 결과는 이메일, 문자를 통해서 대상자에게 안내 제출서류 항목 5-1. 1차 서류전형 구분 제출항목 공통 입사지원서 1부 (첨부1 양식) 직무능력기술서 1부 (첨부2 양식) 자기소개서 1부 (A4 1~2페이지 이내, 첨부3 양식) 개인정보 수집․이용 동의서 1부 (첨부4 양식) (블라인드 처리) 채용 공고문상의 “6. 블라인드 채용 유의사항”을 숙지한 후 응시원서 등 작성 제출처:
[email protected] 해당자 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 사본 각 1부 그 외 응시분야에 해당하는 실적 증빙자료 등 5-2. 2차 전형 면접 (대상자는 1차 전형 합격자에 한하여 개별 통보) 구분 제출항목 공통 학위별 학위(예정) 및 성적 증명서 원본대조필 각 1부(블라인드 처리 불필요) 주민등록초본(병역사항 기재본) 1부 반명함 사진 1매(전형 시 본인 확인용, 전자파일) 제출처:
[email protected] 해당시 직업교육 수료증 각 1부 경력증명서 각 1부 자격증명서 각 1부(공인 외국어시험 성적서 포함) 5-3. 예비합격자 제출서류 구분 제출항목 공통 주민등록등본 1부 기본증명서 1부 채용신체검사서 1부 국가연구개발사업 참여제한 여부 확인서 국가과학기술지식정보서비스(NTIS)에서 제재정보조회 후 “제재정보 확인서” 출력(NTIS 미가입자의 경우 회원가입 후 조회) 블라인드 채용 유의사항 응시원서 블라인드 처리 기준 직무수행과 무관한 정보 기재 금지(단, 경력사항인 근무처(기관명)는 기재 가능) 불합격 등의 불이익 조치 기재금지 내용 입력, 필수서류 미제출(미서명)한 경우에는 감점 또는 불합격 등의 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있음 자세한 사항은 (별첨) “응시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토 기준” 참고 이의신청, 채용서류 반환 이의신청 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 및 사업단 「전형요령」 에 따라 각 단계별 전형결과에 이의가 있는 불합격자는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 이의신청할 수 있음 (별첨) “채용 전형별 이의신청 안내”에 따라 양식 작성 후 제출 단, ①채용시험과 무관한 문의, ②개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우, ③기타 상기 사유에 준하는 사항에 해당될 경우 이의신청 처리 예외함 채용서류 반환 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편을 통하여 반환 요청할 수 있음 “별첨 채용서류 반환청구서” 작성 후 제출 단, 온라인 채용사이트 및 전자우편으로 제출된 경우나 제출요구가 없음에도 응시자가 자발적으로 제출한 경우 반환하지 않음 반환청구기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 않는 경우 관련 법령에 따라 채용서류를 파기함(반환 시 소요되는 비용은 연구소가 부담) 기타사항 응시원서에 개별통지가 가능한 연락처(전화번호와 e-mail 주소) 반드시 기재 적임자가 없을 경우 미채용할 수 있으며, 예비합격자 중 채용 포기자가 발생하는 경우 우선순위에 의거 추가합격자를 선정할 수 있음, 또한 합격자가 중도 퇴사할 경우에도 예비합격자 순으로 채용 가능 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부 아래 사항에 해당될 경우 합격을 취소함 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우 보안업무규정에 의거 신원조사에서 부적격으로 판명될 경우 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자인 경우(5년간 공공기관 등에 취업 제한) 채용 확정 통보 후 정당한 사유 없이 정해진 기한 내에 입사구비서류를 제출하지 않거나, 지정한 임용예정일에 특별한 사유 없이 입사를 지체하는 경우 합격을 취소할 수 있음 AI완전자율운항선박 기술개발사업 통합사업단은 선박해양플랜트연구소와는 별도로 산업통상부와 해양수산부의 지원을 받아 원칙적으로 2026년 7월부터 2032년 12월까지 한시적으로 사업을 수행하는 별도 조직임 [첨부] 다운로드 입사지원서(양식) 1부 직무능력기술서(양식) 1부 자기소개서(양식) 1부 개인정보 수집․이용 동의서 1부. 끝. [별첨] 시원서 내 블라인드 채용 위반사항 검토기준 다운로드 학위 및 성적 증명서 원본 검증 가이드라인 다운로드 채용 전형별 이의신청 안내 다운로드 채용서류 반환청구서 다운로드 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align:center; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"] { background:#0066cc !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="0"]:hover { background:#0047a3 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="1"] { background:#0066cc !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="1"]:hover { background:#0047a3 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="2"] { background:#0066cc !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="2"]:hover { background:#0047a3 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="3"] { background:#0066cc !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="3"]:hover { background:#0047a3 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="4"] { background:#0066cc !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .temp_btn[data-btn-idx="4"]:hover { background:#0047a3 !important; color:#FFFFFF !important; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#eff5ff; color:#000000; border-color:#a6a7a8; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#e1e1e1; } #templwrap_v3 .sec_title_icon span { background-color:#0066cc !important; display:block; } #templwrap_v3 .title_num .sec_title_icon .text-num { background:transparent !important; } #templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num3::before { border-color:#0066cc; } #templwrap_v3 .templ_content .title_num .sec_title_icon .text-num3::after { background:#0066cc; } /* 보더형(style): templ_content 보더 + 좌우 패딩 */ #templwrap_v3 .templ_content { border: 15px solid #99b1d6; padding: 0 25px; } #templwrap_v3 .temp_btn{background-color:#0066cc !important ;} New Page 1
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