여수송현초등학교 공고 제2026 - 26호
2026학년도 여수송현초등학교 기간제교원 임용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 4월 7일
여수송현초등학교장
1. 임용
가. 임용권자: 여수송현초등학교장
나. 임용 절차: 공개 임용
다. 임용 분야 및 채용 인원: 여수송현초등학교 교사 1명
초등
2026. 채용일 ~ 2026. 7. 31.
1
전일제
라. 임용 응시 자격
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격이 없는 자
마. 응모 자격
1) (2차공고 이후) 임용 상한 연령 만 70세 미만(1956년생 중 공고일 이전 생일자)자로
2) 초등학교 정교사 2급 이상 및 중등학교 정교사(체육교과) 2급 이상의 자격 소지자
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함
3. 근무 조건
가. 신분
o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용
(교육공무원법 제32조제1항)
o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조제2항)
o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2026. 계약일. ~ 2026. 7. 31.
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 전일제 근무
바. 보험 가입: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
4. 응모자격 제한
응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
나. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
다. 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
라. 병역복무 중인 경우 임용일까지 미전역 예정자
마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 해당자
바. 아동복지법 제29조의 3 해당자
사. 임용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 경력이 있는 자
아. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
가. 서류전형 합격자 통보(개별통보): 2026. 4. 9.(목) 14:00~
나. 면접심사: 2026. 4. 10.(금) 10:00 ~
다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 4. 10.(금) 13:00 ~ 이후
라. 공고에 응시자가 없거나 전형 결과 합격자가 없을 경우 다음과 같이 재공고하여 임용 절차 진행
6. 원서 접수
가. 기간: 2026. 4. 7.(화) 13:00 4. 9.(목), 13:00까지
나. 장소: 여수송현초등학교 교무실( 689-2905)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증
라. 학교 홈페이지에서 지원서 접수방법 확인 후 관련 서류 접수
마. 기타 사항: 메일, 우편, 방문 접수 모두 가능
※첨부파일을 확인하시어 지원 바랍니다.
